製造業・工場系企業の人材採用を迅速サポート。最短2時間で掲載!急いでいる皆様をお待たせしません。* 営業時間内(平日09:00~17:00)に必要書類をご用意いただいた場合の掲載時間です。工場WOEKSを利用した人材採用ポイント:1、製造業に特化しているから、経験者が採用可能。2、適性の高い利用者だから、長期で働く人が多い。

工場WORKSは、製造業、工場系で働く方たちと、採用したい企業を結び付けるプロフェッショナルです。専門媒体だからできる、迅速、良質な採用を徹底的にご支援してまいります。


月間 約33万人が利用

月間 約33万人の製造業・工場での求職者の方が利用しています。20代~40代までの経験者や志望度の高い方からの応募が貴社に集まります。

男女比:男性71.3%、女性28.3%。年齢比率:20代39.6%、30代32.6%、40代22.6%、その他7.1%。

工場WORKSは、製造業、工場系で働く方たちと、採用したい企業を結び付けるプロフェッショナルです。専門媒体だからできる、迅速、良質な採用を徹底的にご支援してまいります。


工場WORKS利用会社様の声

日本マニュファクチャリングサービス様 ロゴマーク

日本マニュファクチャリングサービス様

工場経験者が採用できるから助かります!

日本マニュファクチャリングサービス株式会社 インラインソリューション事業本部 管理部 IS業務管理グループ マネージャー 西村宏文様


■工場WORKSご利用前の課題

当社は製造請負を中心に事業展開しているところからも、工場経験者、しかも即戦力が現場では常に必要とされていました。
工場経験といっても幅広く、なかには玉掛け、フォークリフト、クレーン、溶接経験者など特殊技能を要するものも多く、それらは人材が不足していました。

■工場WORKSを選定した理由(他WEB媒体の中から特に工場WORKSを選んで頂いた理由)

工場に特化している専門の求人サイトであることから選びました。
工場WORKSという名前もさることながら、仕事検索機能も、さすがは工場専門求人サイト、「自動車」「半導体」などの業種での仕事検索や「溶接」「クレーン」「マシンオペレーター」などの製造業特融の職種での仕事検索もできることで、それらの経験者が取れそうな気がして、選びました。

■工場WORKSご利用後の効果

工場WORKSからの応募者が工場で働きたい人が多いのに驚きました。専門サイトですから当然ではあると思いますが・・・。
整理・整頓・・・のいわゆる「5S」を最初から知っている方も結構いましたし、玉掛け・クレーン・フォーこクリフトなどの特殊技能経験者も採用できるのは助かっています。
さらには技能だけでなく、働く意欲が求められる製造業請負現場のリーダーまで工場WORKSから採用することができました。
とにかく応募者が工場経験者が多いので、採用できる人数も多く満足しています。

日総工産株式会社様ロゴマーク

日総工産株式会社様

とにかく応募者が圧倒的に多い工場WORKS

 


■工場WORKSご利用前の課題

工場WORKSを利用する前はいくつかインターネット媒体や紙媒体を利用していましたが、全体の応募数に不足感がまだまだありました。当社は全国各地の製造系の仕事情報が多数あるので、紙媒体だけで出稿量を増やすのでは費用が多くかかってしまう悩みもありました。

■工場WORKSを選定した理由(他WEB媒体の中から特に工場WORKSを選んで頂いた理由)

インターネット求人サイトの中では、工場に特化していた唯一の求人サイトでしたので選びました。後はインターネット求人サイトは紙媒体と比べコストが安いこと、またターゲットとする応募者がインターネットの利用が高まってきていたことから選びました。

■工場WORKSご利用後の効果

予想以上に工場WORKSからの応募件数が多く驚きました。さらには費用対効果も良く、全体のコスト削減にも繋げることができました。応募者数の方はあらかじめ工場で働きたい方が多く、弊社の求める人物像とマッチするのも非常にありがたいです。

工場WORKSは、製造業、工場系で働く方たちと、採用したい企業を結び付けるプロフェッショナルです。専門媒体だからできる、迅速、良質な採用を徹底的にご支援してまいります。


圧倒的な集客力

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集客するためのプローモーションを展開

indeed、求索、jobeeの他、NTTグループが運営する大手ポータルサイト「goo」「OCN」と求人情報掲載で提携。
工場WORKS内の求人情報は、提携しているすべてのWebサイトに掲載されます。

大手ポータルにも掲載

パソコンだけではなく、モバイル端末にも対応

パソコン、モバイル、スマホ対応

どのような環境でも求人情報を探せるよう、パソコンだけではなく、従来型の携帯電話やスマートフォンなどのモバイル端末にも対応。求職者の方は、いつでもどこでも貴社の求人情報を閲覧し、応募できます。


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