待遇・手当

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未経験の方も活躍できる環境！

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募集要項

掲載企業情報

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この会社だけの特典

特典1

WEB面接可能！

特典2

寮費・水道・光熱費無料！

特典3

福利厚生充実！

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＜応募規約＞
第1条　定義
「応募/登録サービス」（以下「本サービス」といいます。）とは、本サービス利用者（以下「ユーザー」といいます。）が「コンフィデンス・インターワークス求人情報サービス」を通じて選択した求人案件へ応募/登録の意思があることを求人企業へ伝えるサービスです。これは応募/登録が実際に行われることを約束するものではありません。

「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号）第2条第1項に定義されるものをいいます。

第2条　ユーザーの個人情報の取扱い
1. ユーザーが本サービスを利用するにあたっての個人情報の取り扱いは、当社の定めるプライバシーポリシーおよび本規約によります。なお、本規約の定めとプライバシーポリシーの内容が異なる場合は、本規約の定めが優先して適用されるものとします。

2. ユーザーは、本サービスを利用するにあたり、当社の定めるプライバシーポリシーおよび本規約の個人情報の取扱い条項に同意するものとします。

3. ユーザーが個人情報の提供を行わない場合、本サービスの全部または一部を利用できないことがあります。

4. 株式会社コンフィデンス・インターワークス（以下「当社」といいます。）は、本サービスを通じて取得したユーザーの個人情報は以下に定める利用目的に基づいてのみ利用します。
(1) 本サービス利用企業への個人情報の提供 
(2) 選考のための利用および紹介先企業への個人情報の提供 
(3) 応募先企業への選考結果の確認、および応募先企業からの採用者個人情報の取得 
(4) アンケート、キャンペーン、モニター等への応募、プレゼント発送等 
(5) 当社および第三者の商品等の広告・宣伝、販売の勧誘 
(6) ポイント、クーポン、マイレージ等のサービス等の提供 
(7) ユーザーが投稿した情報の掲載 
(8) 当社または業務提携先の事業の参考とするためのアンケートやインタビューの依頼 
(9) 広告配信事業者等の第三者が提供する広告最適化および計測サービス（Google拡張コンバージョン等）を利用した、広告の効果測定および広告配信の最適化 

5. 当社は、本条第4項に該当する場合を除き個人情報をユーザーの承諾なしに本サービス利用企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、以下の場合にはこの限りではありません。
(1) 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき 
(2) 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき 
(3) 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき 
(4) 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から責任者を明示する書面で個人情報についての開示を求められたとき
(5) ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められたとき 
(6) 法令により開示または提供を行うべき場合 
(7) 広告配信事業者等の第三者に対し、広告の効果測定および広告配信の最適化を目的として、ハッシュ化（元の情報を復元できないよう不可逆的な形式に変換すること）を施したユーザーの個人情報（メールアドレス、電話番号、性別、生年月日、住所（都道府県））を継続的に提供する場合

6. 当社は、ユーザーが本サービスを利用するために当社に提供した個人情報について、開示、変更、訂正、削除等の請求を受け付けています。お問い合わせは、以下までお願いいたします。

個人情報に関する苦情・問合せ窓口 
株式会社コンフィデンス・インターワークス 人事総務部 部長 
〒160-0022 東京都新宿区新宿二丁目19番1号 ビッグス新宿ビル10階 
Email：privacy@ciw.jp 
Tel：03-5312-7700（受付時間：平日9:00～18:00） 

7. 当社は、本条第4項(9)の目的のため、外国（アメリカ合衆国等）にある広告配信事業者に対し、ハッシュ化した個人情報を提供することがあります。提供先の事業者は、当該国の個人情報保護制度を遵守し、情報を適切に管理するものとします。送信先の事業者名、所在国、プライバシーポリシー等については、当社が別途定める「外部送信について」をご確認ください。

第3条　禁止事項
当社は、ユーザーが、以下の行為に及んだものまたは及ぶおそれがあると判断したときには、ユーザーに対し何らの予告なく、ユーザーの利用を拒む措置を講じ、ユーザーに対し、これによる損害の賠償を請求することができます。
(1) 意図的に虚偽の情報の提供を行う行為 
(2) 著作権、商標権、第三者の権利を侵害する行為 
(3) 個人や団体を誹謗中傷する行為 
(4) 法令、公序良俗に反する、またはそのおそれのある行為 
(5) 営利を目的とした行為 
(6) 本サービスの運営を妨げる行為 

第4条　当社の責任
1. 当社は、本サービスの利用によりユーザーに生じる一切の損害（精神的損害、肉体的損害、その他金銭的損失を含む一切の不利益）につき何らの責任を負いません。

2. 当社は、本サービスを通じてアクセスできる第三者が提供するサイトにより生じる一切の損害につき、一切の責任を負いません。

3. 当社は、本サービスを安全に運用するよう努めますが、本サービスに不具合や障害が生じないことを保証するものではありません。当社は、ユーザーに対し、本サービスの不具合や障害による損害を賠償する責任を負いません。

4. 当社は、本サービスに関し、第三者および天変地異等の予測しえない原因による障害、停電被害、サーバ故障、本サービスに利用されるアプリケーション、通信手段その他の情報資産の障害において一切の責任を負いません。これらの事故によりユーザーの情報が消去・変更されないことは保証されません。ユーザーは必要に応じ、自己の責任においてデータを保存していただくようお願いします。また、当社は、上記の理由によるユーザーの個人情報の第三者への漏えいに関わるユーザーの有形・無形の被害について、一切の責任を負いません。

5. 法令の適用等により、本規約の免責規定が認められない場合であっても、当社が負う賠償責任は、ユーザーに直接かつ現実に生じた通常の損害の範囲に限定されるものとします。なお、当社に故意または重大な過失がある場合は、この限りではありません。

第5条　本規約の変更
当社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については、本サービス上に1ヶ月表示した時点でユーザーは了承したものとみなします。

第6条　管轄裁判所
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

株式会社コンフィデンス・インターワークス 
代表取締役社長　澤岻宣之 
2011年5月20日制定 
2026年2月26日最終改定