【製造リーダー候補】残業少なめ＆土日休み！賞与4ヶ月実績◎国産トラック部品シェア100％企業

勤務先: 埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-3　※2027年に埼玉県富士見市への新工場移転を予定しています。最寄駅：与野駅 (JR京浜東北線) 徒歩 10分／与野本町駅 (JR埼京線) 徒歩 10分
: 埼玉機器株式会社

特徴

仕事内容: 製造部にて、加工・組立・塗装工程のいずれかの中心メンバーとして、製造オペレーションとチームマネジメントをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
〇NC旋盤・汎用旋盤などを用いた機械加工および製造オペレーション
〇標準手順書に基づく作業指導・後輩育成
〇現場スタッフ（派遣・外国籍含む）の取りまとめ
〇品質・安全・生産性に関する改善提案
〇工程進捗の確認、他部署との調整業務

※ご経験やスキルを考慮し最適な工程へ配属します。作業持ち場は基本固定制のため、頻繁な工程移動はありません。
※2027年に新工場（富士見市）への移転を予定しており、フリーアドレスやDX化を進めた最先端の働きやすい環境が待っています！

給与: 月給220,000円～300,000円 [同じ給与帯の求人を見る] 備考：【想定年収：400万円～500万円】
※年収は経験・経歴により決定し、選考を通じて上下する場合がございます。

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：4ヶ月分
諸手当：家族手当、残業手当

勤務先: 埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-3　※2027年に埼玉県富士見市への新工場移転を予定しています。
最寄駅：与野駅 (JR京浜東北線) 徒歩 10分／与野本町駅 (JR埼京線) 徒歩 10分

勤務時間: [1]08:00～17:00
備考：8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※平均残業：月30時間程度
※工場状況によっては勤務時間変更の可能性があります。

＜夜勤・深夜勤務の可能性について＞
基本は上記の日勤となりますが、将来的な配属ラインや業務状況により、夜勤が発生する可能性があります。
※初めから2交替を前提とした勤務形態ではありません。
※夜勤にはある程度の経験や判断力が必要なため、入社後すぐにお任せすることはほとんどありません。
（現在、夜勤を担当している直接雇用スタッフは全体の10～15％程度です）

休日・休暇: 完全週休2日制（土日休み）※同社カレンダーによる
＜年間休日120日＞

・年末年始休暇、GW、夏季休暇
・有給休暇（入社6ヶ月目より10日付与）
・誕生日または結婚記念日休暇
・リフレッシュ休暇（勤続に応じる）
・産前産後・育児介護休暇など

応募資格: 【必須条件】製造業での現場経験をお持ちの方

・学歴不問

＜以下に該当する方は特に歓迎します！＞
・自動車・輸送機器関連の製造経験がある方
・NC旋盤・汎用旋盤などの加工経験がある方
・少人数でも部下・後輩の管理・指導経験がある方
・フォークリフト免許、各種技能士などの資格をお持ちの方

ここがポイント: ◎安定性抜群！国産トラック部品シェア100％
創業65年、大型トラックや建機、新幹線の重要保安部品を作る専門メーカーです。
EV化が進んでもニーズが途絶えない強固な事業基盤があります。

◎将来のリーダー・管理職へのキャリアアップ
製造オペレーションだけでなく、後輩の指導やチームマネジメントをお任せします。
現場のリーダーとして活躍し、ゆくゆくは工程責任者などを目指せます。

◎年間休日120日＆充実の福利厚生！
・完全週休2日制（土日）
・賞与年2回（前年実績4ヶ月）
・マイカー通勤可（従業員駐車場あり）
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・厚生年金基金
・退職金制度（勤続3年以上／定年60歳、以降65歳まで嘱託継続雇用）
・社員食堂あり
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・レクリエーション（カラオケ・ボウリング大会・じゃがいも堀り・文化体育会など）
・ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）導入
その他、誕生日・リフレッシュ休暇など、プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。