株式会社グローアップ／横浜営業所
従業員一人一人親身にお付き合いさせていただきます！！どんな事もとりあえずお尋ねください！！ 相談しずらい、なんて言えばいいか分からない等のお悩み、解決に全力でサポートします。 |
株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン
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ケイ・ウエイブ株式会社 高円寺支店
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株式会社京葉プラント工業
■ーー＼京葉プラント工業のここがみどころ／ーー■□祝い金あり！ →今なら、入社祝い金3万円を支給！ □寮は即入寮OK！（駐車場完備♪） →住み込み希望も大歓迎（寮は市原市にあります） ※寮費：入社6ヶ月間は無料 それ以降も月額3万4,000円と格安で住めます♪ ※市原市については、下記のフリー項目欄に地域の説明を記載しています！ □昇給年1回 →皆さんの頑張りを評価いたします！ □社会保険完備 →安心して長期で働ける大前提！ □有給休暇あり →有給制度もしっかりと完備♪ 仕事とプライベートを皆さんには両立して頂きたいです！ □引っ越し費用は全額負担 →遠方・周辺地域からの引っ越し代は当社が負担！ 引っ越し費用と半年分の寮費も浮ので、 不慣れな地でも安心して生活を始められます♪ □ほぼ9割の方が未経験からスタート →メンテナンスとは経験がないとできない。 そんなことはありません！ 実際に当社に入社されるかたの約 ・・・続きはこちらから |
株式会社K・LINE
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株式会社ケントスENG
「匠を目指せる」技術が身に着く会社です！＜入社メリットたくさん＞ ・入社祝い金5万円進呈致します！ ・家賃補助3万円 ・作業服支給です♪ ・昼弁当代一律300円！お財布に優しい♪ ・昇給、賞与は業績により支給！ ・交通費支給 ・送迎OKです♪ ・残業少なめ(あっても月10時間程) |
工場ワークスエージェント（トヨタ自動車株式会社）
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株式会社光陽
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國分コンクリート株式会社
年間休日120日年収400万以上 or 年間休日105日年収450万以上／別途残業代全額支給）／未経験・ブランク・大歓迎 ／私服面接・面接時交通費2千円支給／定期昇給あり／賞与年2回年間休日105日（年収例450万程度）か年間休日120日（年収例410万円）を選んでください！ 創立60年を超える安定企業で長期安定して働けます！ ブロック塀（外構エクステリア商材）に使われるコンクリートブロック。 街を歩きながら、「これも、あれも、僕が作ったブロックだよ！」と言えるモノづくりをしています。 物づくりの奥深さや面白さを感じながら、機械に関する知識や経験を身につけられる環境です 作業は難しくありません。是非お気軽にご応募ください！ 社員の皆さんも未経験から始めています。 ・・・続きはこちらから |
株式会社コダマ
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寿工業株式会社 町田事業所町田事業所
生産・軽作業のお仕事探しは寿工業が応援します。お気軽にお問い合わせください。宮内工産グループ７社は、アウトソーシング事業３０年の実績と自社工場で培った経験を生かしＩＴ関連、自動車、精密機械、化粧品等を中心とした大手企業工場内での生産・作業工程を請け負っている会社です。アウトソーシング新時代を迎え「もの造りで社会に貢献する企業」「お仕事探しを応援する企業」を目指し、日々生産活動に取り組んでいます。 |
小松開発工業株式会社第一事業部
大手企業でのお仕事豊富！担当営業がしっかりサポートいたします。設立から50年以上の当社では、グループ会社も含めて、建設業・運輸業・アウトソーシング事業などを広く展開してまいりました。そのため派遣先は繋がりの強い大手企業が多いことが特徴です。 就業後は担当営業が派遣先へ毎日巡回を行っていますので、顔を合わせる機会も多く、仕事のことのみならず生活面のご相談にも乗らせていただいていますよ。経験スキルを生かしたい方だけでなく、未経験の方の就業サポートにも力を入れています。ぜひお気軽にご相談くださいね。 スタッフさんからは、「高時給で嬉しい」「大手で安心」、などの声や、１R～２Kのライフスタイルに合った寮、送迎がある点についても好評をいただいています。 ・・・続きはこちらから |
小松自動車工業株式会社
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コルコート株式会社
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株式会社近藤工作所
愛知県でナンバーワンの鍛造金型になる！～近藤工作所のこだわり～ ◆最高の品質を届けます◆ いい品とは何だろう？ 私たちの考える金型製品の良品にもっとも必要なものは その「精度」だと考えています。 機械だけに頼らず、最後は人の手によって微調整をし、 妥協せず芸術品と呼ばれるくらいの仕上がりを目指し、 日々製作しています。 ◆お客様のニーズに対応します◆ 品質の維持向上、納期の厳守は企業として当然のことと位置づけ、 私たちは常にそれ以上の提案をすることを目指しております。 コストパフォーマンスを徹底的に追求し、 お客様の利益貢献ができることこそが、 お客様の視点に立った金型づくりであると考えております。 ◆日本の技術の継承と育成◆ 金型業界だけではなく、 あらゆる日本の産業が海外や中国へ拠点を移している昨今、 私たちは「日本の金型技術の次世代への継承」も重要な使命と考え、 日本の将来を担う若手と中国社員さんも ・・・続きはこちらから |
