コマツ期間工を徹底解説｜特徴・報酬・手当・寮・社員登用・仕事内容など
コマツ期間工の特徴、勤務地、報酬、手当、寮、正社員登用制度についてご紹介します。また、仕事内容や勤務時間・休日についても解説します。
コマツ期間工 4つの特徴
安心充実の研修制度
コマツの期間工は、研修がしっかりしていることが第一に特徴として挙げられます。
というのも、コマツ製作所では建設機械や重機を扱っています。
通常の自動車の期間工より必要となるスキルが多い分、研修としてマンツーマンのオリエンテーションが受けられるというわけです。
そのため、誰でも安全に配慮して実務を行えるようになります。
中にはこの研修が大変だと感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、大変だからこそ、期間工としてのスキルアップにもつながります。
工場で本格的に仕事をして働いていきたいと思っている方や、期間工経験者でよりステップアップしたいという方におすすめです。
もちろん、未経験だからといってついていけないわけではありません。
スキルに応じて指導をしてもらい、高い能力を身につけることができるので、意欲のある方は挑戦する価値があります。
高額の入社祝い金あり
コマツでは、入社時に13万円の入社祝い金が支給されます。
入社しただけで、いきなり手当がもらえるのは嬉しいポイントです。
ただし、コマツの期間工は他のメーカーよりも採用が厳しいと言われているのも事実です。
しかし、高額な入社祝い金も、厳しい採用状況も、コマツで働くことでそれだけ高度なスキルが身につけられるということの裏返しだと考えることもできるでしょう。
面接をくぐり抜けた人は、それだけ期待されている人材ということです。
ちなみに、入社祝金とは別に満期慰労金などの制度もあるので、それを考慮すると半年で40万円近い手当がもらえることになります。
年間休日128日で無理なく働ける
コマツの期間工の標準的な年間休日は128日です。
これは週休2日制で、さらにGW・夏季・冬季に数日間の休暇がある計算になります。
厚生労働省の調査によると、労働者一人あたりの平均年間休日数は116日となっています。
それより12日も休みが多いので、仕事とプライベートでしっかりとオンオフを切り替えられる環境だと言えます。
また、有給休暇を入社時にいきなり5日取得できるのもポイントです。
通常は入社後半年経たないと有給休暇が付与されないことが多いですが、コマツなら休みを取りやすい環境です。
資格習得制度でスキルアップ
コマツではフォークリフトといった建設機械や重機を扱っている分、クレーン・玉掛免許といった資格を必要とする業務もあります。
そのような場合、資格取得にかかる費用はすべて会社が負担してくれます。
そのため、長期的に役立つスキルを身につけたいと考えている方は、コマツで働くことで経験を積み、資格取得をすることができるのです。
未経験の方でも、やる気さえあれば資格取得に向けて教育プログラムを受けられます。
コマツの仕事は少し大変だという声も聞かれますが、資格取得のための支援がある分、長い目で見ればその経験は役に立つのではないでしょうか。
コマツ期間工の勤務地
コマツ製作所では、下記の7ヶ所に工場を設けています。
大阪工場：大阪府枚方市上野３丁目１−１
茨城工場：茨城県ひたちなか市長砂１６３−４６
六甲工場：兵庫県神戸市東灘区向洋町西４丁目６
粟津工場：石川県小松市符津町ツ23
小山工場：栃木県小山市横倉新田400
郡山工場：福島県郡山市待池台1-1
氷見工場：富山県氷見市下田子1-3
それぞれの工場付近に寮があり、職場へのアクセスは便利です。
ただし、全ての工場でいつでも募集があるとは限りません。
現在どの工場が期間工を募集しているかは、最新の求人情報を確認してください。
コマツ期間工の待遇と福利厚生
給与・報酬（日給・月収・手当など）
コマツの期間工の基本賃金は、日給ベースで1万500円となっています。
スキルや資格のある方は、これに4000円上乗せされて1万4,500円となります。
そのため、各種手当てを考慮しない場合でも、20万円以上の収入が期待できるのです。
ただし、実際は入社祝い金や満期慰労金も支給されますし、もし残業や休日出勤をしたらその分上乗せされます。月収例を以下に紹介します。
月収：34万4,500円
支給内訳
日給：10,500円
夜勤手当：4,100円／回
3班2交代手当：昼勤1,900円／回、夜勤2,700円／回
残業手当：時給×1.3倍
休出手当：時給×1.5倍
満期慰労金（月額換算）：50,000円
赴任手当（月額換算）：33,333円
出勤内訳
出勤日：20日
残業：30時間
これはあくまでも月収例ですが、スキルのある人はいきなり40万円以上の収入を得られることもあります。
資格や経験に自信のある方は、ぜひコマツの期間工を検討してみてください。
正確な金額は出勤日数や実際の業務内容によって変動するので、詳しくは実際の求人情報をご確認ください。
各種手当・報奨金・待遇
コマツで期間工として働く場合、基本の日給のほか、各種手当ての支給を受けることができます。
入社祝い金：13万円
満了慰労金：最大30万円／6ヶ月（通算出勤率90%以上の場合）
赴任手当：20万円（初回契約時1ヶ月以上勤務の場合）
特別手当：20万円（初回更新時出勤率90%以上の場合）
超過勤務手当：30%増
休日出勤手当：50%増
深夜勤務手当：30%増（22:00〜5:00まで）
夜勤手当：4,100円／日
3班2交代手当：昼勤1,900円、夜勤2,700円（夜勤手当と併給）
直接作業手当：2,000円〜6,200円／月（工程により異なる）
以上のように、手当が非常に充実していることが特徴です。
また、面接交通費支給、社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与といった福利厚生もしっかり受けられます。
そのため、安定した収入を得て働くことができます。
詳しい待遇については、実際の求人情報をご確認ください。
寮の内容・寮費
コマツの期間工には、完全個室の寮が準備されています。
寮費は無料か1万円で、無料の場合、必要なのは水道光熱費だけです。
1万円の場合は水道光熱費が含まれています。
高待遇に加えて家賃の心配がないので、これならたくさん貯金できるというわけです。
また、冷暖房完備で、栄養のある食事を取れる食堂もあります。
さらに、大浴場に入れるので疲れた体をゆったりと癒すことができますね。
その他、個人契約にはなりますがインターネット環境も整っています。
また、寮の立地はコンビニやスーパーの近くなので、買い出しにも便利です。
大きな駅へのアクセスのいい勤務地もあるので、休日は遠くへ遊びに出かけたり、居酒屋でお酒を楽しむこともできますね。
なお、女性の場合は専用の寮がありません。
しかし、だからといって工場の近くに住めないわけではなく、賃貸を会社が借り上げてくれます。
そのため、プライバシーをしっかり確保して快適な生活ができるでしょう。
正社員登用制度
コマツの期間工は、正社員を目指すことができます。
正社員登用実績は、2018年度11人、2019年度25人です。
人数を見ると狭き門にも感じられますが、意欲のある方は頑張って目指してみるといいのではないでしょうか。
所属長の推薦を受けて試験に合格すれば晴れて正社員です。
正社員になるコツは、入社時に研修を受けて玉掛けとクレーンの資格を取っておくこと。
そして何より、欠勤や遅刻をしない、しっかり上司とコミュニケーションを取る、真面目に仕事に取り組むといった勤務態度を意識することです。
大変な道のりではありますが、採用基準が厳しいといわれるコマツで期間工として働けている人なら、誰でも正社員になれる可能性はあります。
まずは半年〜1年程度働いてみて、正社員になりたいと思うようになったら、先輩社員にアドバイスをお願いするといいでしょう。
勤務時間
勤務時間は勤務地によって異なることがありますが、2交代制の場合は以下のようになっています。
日勤：8:00〜16:45
夜勤：20:00〜04:45
この勤務パターンが1週間ごとに交代となり、日勤と夜勤を繰り返す形式です。
そのほか、3班2交代制という勤務形式もあります。
この場合、日勤と夜勤を3班に分かれて順番に行うことになります。
これは例えば、日勤4日間・休日2日間・夜勤4日間・休日2日間という勤務形態を繰り返すといった形式です。
残業や休日出勤が発生する可能性はありますが、このような超過勤務については別途手当が支給されます。
また、工場や職種によっては夜勤がない場合もあるので、手当で稼ぐことはできませんが、その分生活リズムを整えながら少ない負担で働くことも可能です。詳しくは実際の求人情報をご確認ください。
休日・休暇
コマツは土日休みの完全週休2日制を導入しているので、体に無理なくしっかり休むことができます。
もちろん、休日出勤には手当がつきます。
また、それとは別にゴールデンウィークと夏季休暇、年末年始休暇があるので、リフレッシュするためのプライベートの時間もちゃんと確保することができるでしょう。
このような休暇を全部合わせると、年間休日数は128日となり、業界では多い方です。
また、入社してすぐに有給休暇が5日間付与されるので、入社したばかりであっても、柔軟な働き方ができるのが嬉しいですね。
コマツ期間工の仕事内容
コマツでは、建設機械のコンポーネントや中型油圧ショベル等の製造をしています。
重機を扱うためスキルを要求される場面も多いですが、未経験の方がいきなり難しい仕事を指示されることはないので、その点は安心してください。
また、責任の重い業務は正社員の仕事なので、いきなりプレッシャーを感じる必要もありません。
仕事が大変で難しいと言われるコマツですが、研修が充実しているので、自分のステップに合わせて少しずつ慣れていけばいいでしょう。
期間工の方の主な仕事内容
期間工の方の仕事内容としては、以下のようなものが挙げられます。
・組み立て
建設機械や部品を組み立てて、重機の形に仕上げます。
・溶接
建設機械部品の厚板などを溶接します。
実技試験があるため、経験者しかこの仕事にあたることはできませんが、その分給料面では高待遇です。
・工務
工場内で部品の運搬をします。
フォークリフトを使用するので、資格が必要となります。
・機械加工
建設機械の基幹部品を加工します。
このほか、体力の少ない女性は、氷見工場で検査業務をすることが多いです。
募集されている職種は随時変更になる可能性があるので、詳しくは最新の求人情報をご確認ください。
募集条件・応募資格
コマツの期間工の募集条件は、以下のようになっています。
・学歴不問
・18歳以上
深夜勤務があるので高校生の方は応募できませんが、それ以外は学歴不問で誰でも期間工を目指すことができます。
経験者や有資格者は優遇されますが、もちろん未経験でも大丈夫です。
入社後はしっかりと研修を受けられます。
ただし、溶接や工務など、職種によっては専門スキルがないと働けないことがあります。
未経験の方がこのような職種に挑戦したい場合は、資格取得支援制度を利用してスキルアップしていきましょう。
採用面接は厳しめだと言われますが、スーツ着用でしっかり対策していけば大丈夫です。
また、WEB面接も実施しているので、遠方に住んでいる方でも気軽に応募できますね。
従業員数（2022年時点）
小松製作所の従業員数は、59,632人となっています（2022年2月20日現在）。
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