スバル期間工を徹底解説|特徴・報酬・手当・寮・社員登用・仕事内容など
スバル期間工の特徴、勤務地、報酬、手当、寮、正社員登用制度についてご紹介します。また、仕事内容や勤務時間・休日についても解説します。
スバル期間工 4つの特徴
長期勤務で上がる月収
スバル期間工の月収は、通常、残業代や早番、遅番手当なども含め、27万円~30万円程度からのスタートとなります。
やや低めと感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、スバル期間工は、勤務期間に応じて昇給する仕組みが整っています。
6ヶ月以降は基本給・手当てのアップが実現するので、2万円程度月収が高くなることになります。
また、2直勤務のため、残業代が高額となっています。
以下の各種手当を見ても、長期勤務のメリットが大きいことが分かるでしょう。
・赴任手当
最初の給与日に在籍している場合、20,000円支払い
・経験者手当
試用期間に応じて経験者手当を支給
試用期間6~11ヶ月:50,000円
試用期間12~23ヶ月:100,000円
試用期間24~35ヶ月:150,000円
長期で働くことに関しては、月収以外に様々なメリットがあります。
勤務期間が長期になるほど稼げるのが、スバルの特徴です。
なお、スバル期間工は契約期間が短いのが働きやすさのポイントです。
通常、大手自動車メーカーは6ヶ月更新となっていることが多いですが、スバル期間工は以下のような更新システムとなっています。
初回:4ヶ月
初回以降:3ヶ月
期間工に興味がある方の中には、6ヶ月は長いと感じる方も多いですが、契約期間の短いスバル期間工はアプローチしやすのが魅力です。
万が一合わずにやめる場合、最短契約期間を満了していれば、印象が悪くはならないので安心です。
嬉しい夏季正月手当あり
・正月手当
年末年始連休前に入社した場合、正月手当の対象になります。
1月最終日に在籍しているのが条件です。
・夏季手当
夏季休暇前に入社した場合、夏季手当の対象になります。
8月最終日に在籍しているのが条件です。
正月手当と夏季手当の特徴は、正月や夏季休暇中に勤務した人のみならず、正月・夏季休暇前後に勤務した人も対象となっています。
実働4ヶ月~35ヶ月満了者に対し、8万円~122万円の慰労金が支払われます。
慰労金の金額は実労日数により異なります。
実労80日以上:80,000円
実労100日以上:110,000円
実労120日以上:180,000円
実労140日以上:220,000円
実労160日以上:260,000円
実労180日以上:300,000円
実労200日以上:340,000円
実労220日以上:380,000円
実労240日以上:420,000円
就業期間に応じて基本給が高くなるのはもちろん、慰労金が高額になる仕組みになっています。
勤務地から近い寮
スバル期間工の方を対象とし、勤務地から近い寮が準備されています。
以下の料金は一切かからないので、出費を抑えて短期間で稼げるのが魅力です。
- 寮費
- 水道費
- 光熱費
- 寝具
- 送迎バス費用
車体組立からエンジンの生産まで
スバル期間工は、車体組立からエンジンの生産まで幅広い業務を行います。
プレス、溶接、塗装、車体組立、エンジン・トランスミッションの生産など様々な部署に配属され、業務を進めていきます。
スバル車の生産ラインに直接関わる業務なのでやりがいがあるでしょう。
丁寧なサポートがあるので、未経験の方も活躍しています。
作業に慣れてきたら、夜勤業務などにも入ります。
配属部署により作業内容は異なりますが、重いパーツを扱うので慣れるまでは体力的なきつさを感じる可能性があります。
ただし、難しい作業はないので、慣れれば問題ありません。
また、エンジン・トランスミッションの生産など、力仕事ではなく手先の器用さが重要になる業務もあります。
現場は男性が多いですが、手先の器用さが求められる工程では女性が活躍しています。
スバル期間工の勤務地
スバル期間工の勤務地は以下のようになっています。
東京から約80分の場所に位置しています。
・本工場
〒373-8555 群馬県太田市スバル町1-1
東武伊勢崎線太田駅下車 徒歩約8分
・矢島工場
〒373-0822 群馬県太田市床屋町1-1
・大泉工場
〒370-0531 群馬県大泉町いずみ1-1-1
スバル期間工の待遇と福利厚生給与・報酬(日給・月収・手当など)
- 赴任手当:2万円
- 経験者手当:5~15万円
- 正月手当:3万円/年
- 夏季手当:3万円/年
2022年3月入社限定で特典40万円(ただし、初回4ヶ月契約となっており、更新後の初回給与日に在籍していることが条件です。)
各種手当・報奨金・待遇
基本給に加え、以下のような各種手当があります。
- 直接作業手当
- 食事手当
- 休日出勤手当
- 残業手当
- 交代勤務手当
1~6ヶ月と14ヶ月以降では、手当の金額が異なります。
また、リピーターの方には経験者手当が付くなど、より優遇されます。
さらに、以下のような魅力もあります。
・食事補助
工場内に食堂があり、1食418円というリーズナブルな価格で提供しています。
食費の補助もあるので、生活に困っている方でも安心です。
・作業着
入社時、作業着上下、帽子を無償貸与します。
別途、購入する必要はありません。
・サークル活動
体育系、文化系合わせて20を超えるサークル活動を実施しています。
楽しみながら、生活することができます。
・社会保険制度
労災保険は会社負担です。
健康保険、雇用保険、厚生年金等は両社負担にて完備しています。
寮の内容・寮費
スバルは期間工の方を対象とし、独身寮を提供しています。
独身寮を利用する場合、以下の費用は無料となります。
- 寮費
- 水道費
- 光熱費
- TV利用料金
- 冷蔵庫
- 寝具
また、送迎バスがあり、工場と独身寮間の交通費はかかりません。
独身寮は生活しやすい環境であり、コンビニやスーパーなども揃っています。
設備内容は寮によって異なるので、あらかじめ確認しておきましょう。
- 東長岡寮
群馬県太田市東長岡町1112-1
- 大泉寮
群馬県邑楽郡大泉町朝日2-17-1
- 大利根寮
群馬県邑楽郡大泉町仙石3-25-1
スバル期間工が勤務する工場と寮は、群馬県太田市と大泉町に位置しています。
太田市は、前橋市などの都市部へも近く、利便性の高い地域です。
商業施設も多いので、生活しやすいと感じるでしょう。
また、東京へも1時間30分以内にアクセスできます。
寮は会社側から指定されるので、個人で決めることはできません。
通常、工場の最寄りの寮が選ばれますが、空き状況などによっては、別の寮になる可能性もあります。
とはいえ、太田市と大泉町の距離はそれほどないので、いずれの寮であっても、通勤に困ることはないでしょう。
正社員登用制度
スバルは期間工から正社員への登用制度を設けています。
2020年下期からは、正規登用の機会が従来の年2回から年4回とアップしています。
正社員への登用は、35歳未満の若手が有利です。
また、「1年以上勤務していること」「上司からの推薦があること」などの条件を満たしている必要があります。
勤務態度も重要なポイントです。
条件を満たし上司から推薦されたら、登用試験を受ける流れとなっています。
登用試験合格後は、入社式や研修があります。
勤務時間
勤務時間は以下のようになっています。
- 早番:午前 6時30分~ 午後 3時15分
- 遅番:午後3時15分~ 午前0時
- 夜勤:午後9時45分~午前 6時30分
1週間交代制勤務となっています。
上記勤務形態は条件により変動します 。
休日・休暇
原則土日休みとなっています。
GW、夏季、正月と、年に3回長期休暇を取得できるようになっています。
6ヵ月経過後は、有給休暇を取得可能です。
スバル期間工の仕事内容
期間工の方の主な仕事内容
スバル期間工の仕事内容は以下のようになっています。
- プレス
プレスは、プレス機を使用し、原材料を裁断・成型する作業です。
期間工の方は、機械操作や品質のチェックを行います。
歪みや傷がないか品質を確認する作業は、非常に重要です。
- 溶接
プレス工程で原材料を成型した後は、溶接のステップへと進みます。
期間工の方は、ボディにスムーズにパーツを取り付けられるよう、機械へのセットなどの準備をする仕事を行います。
- 塗装
溶接工程が完了したら、防錆・漏水防止の施工や塗装を行います。
期間工の方は、塗装まで完了後、傷などの不備がないかを確認します。
外観の確認は、お客様の目に触れる部分なので、非常に重要な作業です。
- 車体組立
ボディに以下の取付作業を行います。
・ハンドル
・タイヤ
・エンジン
・トランスミッションなど
取付ける部品は非常に多く、3万点以上となっているので、高度な作業です。
機械を利用し、部品を組み立て、スバル車を完成させます。
- エンジン・トランスミッションの生産
水平対向エンジン・トランスミッションはスバル車の特徴の1つです。
期間工の方は、部品を削ったり組み立てたりと細かい作業を行います。
エンジン・トランスミッションは精密な部分なので、慎重に作業する必要があります。
募集条件・応募資格
スバル期間工に応募する際、専門的な知識や能力は問われていません。
スバル期間工として入社した従業員は、8割が未経験者です。
力仕事がメインとなるので、20代~30代の若手が採用されやすい傾向にあります。
40代以上の採用は少なく、採用される場合は経験者がメインとなります。
男性の採用が多いですが、細かい作業など女性が活躍できる場面もあります。
教育担当からマンツーマンでの指導を受けられますし、マニュアルもあるので安心して業務を習得できます。
選考フローは以下のようになっており、面接後より最速1週間で赴任できます。
- インターネットにて応募する
まず、インターネットにて応募します。
応募が完了したらメールが届くため、確認します。
- 面接を受ける
インターネット上での応募が完了したら、実際に面接を受けます。
通常、面接時間は1回1~1.5時間となっています。
- 選考結果連絡
通常、面接後1週間程度で選考結果の連絡がきます。
選考通過すれば、無事、赴任できる流れとなります。
スバル期間工の試験は年に4回実施され、筆記試験・面接に合格する必要があります。
筆記試験としては、SPIが取り入れられています。
SPIに関しては、事前学習をしていれば問題なくクリアできるでしょう。
面接では以下のような内容を問われることが多いようです。
・スバル期間工としての仕事に関する考え方
・正社員として働きたいか
面接内容などに関しては、あらかじめ情報収集しておくと安心です。
従業員数(2021年11月時点)
正社員登用実績は、2021年11月時点で、1,760名となっています。
期間工から正社員に登用する制度が充実しているのも、安定して正社員登用実績があるポイントです。
実際に、 2021年11月時点では、期間工1,760名が正社員登用を実現しています。
研修制度が充実しており、未経験者も含めて受け入れられる体制が整っています。
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