日野自動車期間工を徹底解説｜特徴・報酬・手当・寮・社員登用・仕事内容など
日野自動車期間工の特徴、勤務地、報酬、手当、寮、正社員登用制度についてご紹介します。また、仕事内容や勤務時間・休日についても解説します。
日野自動車期間工 4つの特徴
数少ない東京エリアで働ける環境
日野自動車の期間工の特徴としてまず第一に挙げられるのは、東京エリアで働くことができるという点です。
一般的には郊外に工場が置かれていることが多く、関東の期間工の求人も栃木県や群馬県など、東京からは少し離れた地域が多いです。
しかし、日野自動車の勤務エリアは東京都内の羽村市や日野市などにあり、東京駅や品川駅からも十分に通勤可能圏内であるといえます。もちろん通勤費の支給もあります。
そのため、東京にお住まいで期間工として働きたいと考えている方に、真っ先におすすめできる勤務先です。
また寮もあるので、遠方からでも応募できます。
関東地方に住んで休日は東京に出かけてみたいと考えている方も、ぜひ検討してみてください。
短期にもおすすめ
日野自動車では短期で働くことが可能です。
期間工の求人は6ヶ月で満了更新になることも多いですが、日野自動車の場合は3ヶ月から働くことが可能です。
そのため、短期間にがっつり稼ぎたいという方や、期間工が初めてでまずは少しだけ試してみたいという方にも向いています。
そして、満了時の更新手当もちゃんと毎回つくので、高待遇で長く働きたいという方も安心です。
このように、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのは、とてもありがたいポイントですね。
期間工をこれから始めたい、続けられるかどうかが不安…と思っている方も安心して仕事ができます。
女性や50代以上も活躍
日野自動車で働いている方には女性も多いです。
公式サイトによると女性や50代以上の方も多数活躍されていて、募集ページには実際に女性の方のインタビューが掲載されています。
トラックを主に扱う会社なので、女性や中高年が働けるか心配…という方もいらっしゃるかもしれませんが、日野自動車ではエンジンなどのパーツも製造しています。
パーツの組み付け作業は、力仕事というよりは丁寧さや器用さが求められる仕事です。
そのため、女性や中高年の方でも特性を生かして働くことができるでしょう。
ちなみに、こういったパーツを取り扱う仕事をする場合、東京ではなく群馬県の新田工場で勤務することになる可能性が高いです。
新田工場は都心からはやや離れますが、女性の比率が高い場所なので、馴染めるか不安な方も安心です。
年齢や性別によって活躍できる場が幅広くあるというのは嬉しいですね。
先述したように3ヶ月から働けるので、期間工としてやっていけるか短期でお試しをすることもできます。
正社員登用もあり
日野自動車では、正社員登用も行っています。
これまでに1000人以上の正社員登用実績があるので、安定して長く働き続けたい方は正社員登用を目指すのもひとつの手段です。
企業としても、経験があって積極的に働いてくれる期間工は即戦力になるため、双方にメリットがあるというわけですね。
もちろん、正社員になるためには仕事にしっかり取り組む必要があります。
正社員登用の際は、普段の働く姿勢も考慮されるからです。
正社員になりたいのであれば、常にチェックされているということを意識しながら、良い働きを見せなければなりません。
とはいえ難しいことをする必要はなく、挨拶をする・自分の言葉でしっかり話すなどコミュニケーション力を身につけたり、遅刻・早退・欠勤を極力しないというように、真面目に働いている姿をアピールすることが重要です。
余裕があれば、残業などもできるだけこなしていきましょう。
日野自動車期間工の勤務地
日野自動車では、下記の4ヶ所に工場を設けています。
本社・日野工場：東京都日野市日野台3丁目1番地1
古河工場：茨城県古河市名崎1番地
羽村工場：東京都羽村市緑ケ丘3丁目1番地1
新田工場：群馬県太田市新田早川町10番地1
これらのうちいずれかに配属されることになります。
どこに配属されるかは、応募者の適性やその時の工場の稼働状況にもよるので、自分で選ぶことはできません。
ただし、ある程度希望を伝えることも可能なので、働きたい場所が決まっている方は相談してみてもよいでしょう。
日野自動車期間工の待遇と福利厚生
給与・報酬（日給・月収・手当など）
日野自動車の期間工の基本賃金は、日給ベースで10,000円〜10,500円となっています。
そのため、残業代や手当を考慮せず、基本給だけで考えると月収は20万円ほどです。
しかし、実際はこれに入社祝金や初回特別延長奨励金などが加わるので、それらも含めれば3ヶ月で最大150万円の収入が見込めます。
そのため、短期間でしっかり働いて稼ぎたいという方におすすめできます。
月収例を以下に紹介します。
月収：305,346円
稼働20日
残業25時間
休日出勤1日（8h）
※交代制勤務の場合
この給料の内訳はあくまでも収入例ですが、これに手当の支給が加われば、実際に手にする金額はかなり多くなるでしょう。
また、正確な月給は出勤日数や実際の業務内容によって変動します。
詳しくは実際の求人情報をご確認ください。
各種手当・報奨金・待遇
日野自動車で期間工として働く場合、各種手当ての支給があります。
ただしそれぞれ支給条件があり、出勤日数や入社時期によって異なるので、必ず最新の求人情報をご確認ください。
手当一覧は以下のとおりです。
・入社祝金
入社日の翌日の給与日に在籍していることで支払われます。
・初回特別延長奨励金
3ヶ月満了後の翌日の給与日に在籍していることで支払われます。
・経験者手当
支給には条件があります。
・満了報酬金
3ヶ月勤務後に支払われます。
・慰労金
最大122万円が支払われます。
また、赴任手当と帰任手当があるので、遠方から入寮する場合はその旅費を負担してもらえます。
そして入寮せず自宅から通勤する場合は、規定によって通勤費の支給があります。
そのため、働き始めるにあたって特別な出費はありません。
そのほか、社会保険が完備されており、作業着や安全靴は無料貸与です。
金額など、詳しい内容は求人情報をご確認ください。
寮の内容・寮費
日野自動車では、期間工の方が入寮できる寮が準備されています。
5〜6畳の個室になっているので、プライベートを確保して仕事後はゆっくり休むことができます。
エアコン・テレビ・冷蔵庫は備え付けなので、入寮にあたって大きな出費もありません。
初期費用は0円で、寮費・水道代・光熱費も全て無料です。
寝具なども貸与してもらえるので、最低限着替えや身の回りのものさえ持っていけば暮らし始めることができます。
もちろん、長く働く場合は生活用品を買い揃えてもいいですね。
以上の待遇から分かるように、基本的な生活費はほとんどかかりません。
そのため、家賃に相当する額を貯金に回したり、寄付をするといった使い方もできるでしょう。
また、寮には大きくて清潔な大浴場があります。
狭いお風呂だと体を伸ばせず、疲れを取りにくいですよね。
でも、大浴場であれば日々の疲れもちゃんと回復できます。
さらに食堂もあり、1食162円〜というリーズナブルな値段なので、食費を節約しつつお腹いっぱい食べることができます。
平日は3食を全部食堂でまかなうことができ、栄養のある食事で健康的な生活が可能です。
これなら毎日の仕事にもしっかり取り組めそうですね。
正社員登用制度
特徴の項目で記載したように、日野自動車では正社員を目指すこともできます。
実際に毎年何十人もの採用者がおり、特徴としては30代・40代からでも正社員を目指せるということが挙げられます。
そのため、期間工をやってみて自分に合うと感じたら、年齢に関係なく正社員になれる可能性があるのです。
ただし、正社員登用試験を受けるには上司からの推薦を受ける必要があります。
そのためには第一に遅刻や欠勤をしない、他のメンバーとしっかりコミュニケーションを取るなど、普段からしっかり仕事に取り組みましょう。
また、少しずつでもいいので、正確で迅速な仕事ができるようになると推薦してもらいやすくなります。
働いて1年くらいすれば仕事も十分できるようになってくるのではないでしょうか。
実際の正社員登用試験では筆記があり、中学までの数学力と国語力が問われるので、正社員を目指す方は事前に対策しておくと安心ですね。
正社員になるとその分責任も多くなり、大変なことも増えるかもしれませんが、情熱のある方はぜひチャレンジしてみてください。
勤務時間
日野自動車の期間工の勤務時間は、普通（常昼）勤務や交代制勤務があります。
以下に勤務時間例を挙げます。
・普通勤務：8:00〜16:55
・連続2交替勤務 1直 6:30～15:20 2直 17:15～2:05(1週間交替)
・昼夜2交替勤務 1直 8:00～16:55 2直 20:30～5:25(1週間交替)
他の勤務時間もありますが、通常はこれらの時間に従って働くのが基本です。
ただし、残業や休日出勤が発生する可能性もあります。
このような超過勤務については手当が支給されます。
勤務時間については入社時期や業務内容によって異なる場合があるので、詳しくは実際の求人情報をご確認ください。
休日・休暇
日野自動車の期間工は基本的に週休2日制です。
また、夏季・冬季・ゴールデンウィークの連休もあります。
また、6ヶ月以上の長期で勤務をする場合は有給休暇が付与されます。
期間工として長く働く場合は、平日も有給休暇を上手く使いながらリフレッシュするといいですね。
そして、これらの休日を加味すると、年間休日日数は120日程度となります。
ただし、休日出勤を求められることもあり、その場合は手当が支給されるので、たくさん稼ぐこともできるでしょう。
ちなみに、期間工で正社員を目指す方は休日出勤になるべく応じるようにしておくと、実際に正社員になって業務量が増えてもスムーズに働くことができます。
日野自動車期間工の仕事内容
日野自動車では、主にトラックを製造しています。
トラックの製造は、乗車部分であるキャブを組み付け、エンジンを作り、他の部品も併せて組み立てラインで完成させるという流れで行われます。
日野自動車の場合、エンジンが赤色なのがオリジナリティがあり、特徴的です。
配属先の工場は自分で決めることはできませんが、ある程度は相談することが可能です。
また先述したように、女性や中高年の方の場合は、体力より正確さを求められるエンジンの製造工程に配属されることが多いでしょう。
期間工の方の主な仕事内容
日野自動車でのトラックの製造工程では、以下のような業務を担当します。
・キャブライン
塗装：溶接と組み付けをされたキャブの塗装を行います。お客様の要望によって、カスタムカラーで塗装を行う工程もあります。
艤装：トラックのキャブに、フロントガラス、シート、ハンドル、バンパー、ヘッドランプなどの内装・外装を組み付けます。丁寧な作業が重要な工程です。
・エンジンライン
エンジンを組み立てます。部品の数は1500個にものぼり、正確さと器用さが求められます。
・組み立てライン
トラックの製造における最終工程です。大型の組み立てラインのコンベアーは全長275mにも及び、ここで500種類以上の車型のトラックを製造します。力に自信のある方が活躍できる工程です。
このように作業内容を見ると、体力のほかに器用さが必要になってくることも多いです。
そのため、難しそうで不安になる方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、日野自動車では期間工として働き始めたばかりの方でもしっかり教育してもらい、サポートを受けることができます。
また、通常期間工が担当する作業は、訓練さえすれば誰でもできるようになる単純作業が多いです。
そのため、複雑な仕事は自信がないという方でも大丈夫です。
未経験であってもちゃんと活躍することができるので、その点は安心してください。
募集条件・応募資格
日野自動車の期間工の募集条件は以下のようになっています。
・3ヶ月以上の勤務が可能な方
・満18歳以上の方
上記の条件を満たしていれば、誰でも応募することが可能です。
資格や学歴に不安があっても、これらの条件にさえ当てはまっているなら、未経験から働くことができます。
どうしても未経験だと安全面や技術面で心配があるかもしれませんが、期間工としてしっかり働けるように指導体制は整っています。
これなら安心して働き始められますね。
ただし、配属先によっては握力・体力・器用さなどの能力が求められることもあるので、不安があれば相談するといいでしょう。
これらの募集条件は今後変更になる可能性があります。応募の際には、必ず最新の求人情報をご確認ください。
従業員数（2022年時点）
日野自動車の従業員数は、34,069人となっています（2022年2月9日現在）。
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