期間工の勤務期間（半年働く場合など）について

期間工の勤務期間は3ヵ月、半年、1年(最長で2年11ヵ月)と決まっていますが、満了まで働くと手当が高額になります。また、契約終了後はどうなるのか、募集しているメーカーはどこなのかをご紹介していきます。

期間工の勤務期間について

期間工の勤務期間は各メーカーにより異なります。ただ、多くのメーカーの勤務期間は半年間のところが多いです。中には3ヶ月契約の勤務期間を設定している期間工もあるため、短期で働きたいという希望が叶うこともあります。

契約終了後はどうなる？

期間工の契約を終了した後は、さまざまな選択肢があります。
終了後は、具体的に以下のような選択ができます。

再雇用してもらう
正社員になる
退職する

再雇用してもらう

期間工の勤務期間を終了した後の選択肢のひとつが、再雇用（契約更新）です。
多くのメーカーでは契約更新をすることができるため、そのまま働きたい方は契約を延長します。
更新して雇用されるにしたがって「更新手当」や「満了金」が貰えることもあるので、同じメーカーで働く方は多いです。

正社員になる

多くのメーカーでは、正社員登用制度があるので、期間工から正社員になることは可能です。
正社員登用は実力で評価されるため、さまざまな方が正社員になれるチャンスがあります。
期間工から正社員として採用されるには、社内の正社員登用試験や面接を受けて合格する必要があります。
ただ、ご自身の問題ではなく、工場の生産状況によって正社員登用が見送られる場合もあります。毎年必ず実施されるとは限らないので注意しましょう。

退職する

期間工の勤務期間を終了した後は、そのまま退職することも可能です。
ちなみに、期間工は契約期間を満了して辞める場合は自己都合ではなく「会社都合」となります。
半年以上働いた後は、失業手当の対象にもなりますし、自身の経歴にキズが付かないため転職も不利には働きません。

半年で辞めるより、満了まで働いた方が得

期間工は半年（短期）でも充分に稼ぐことができますが、満了まで働いた方が稼げます。
理由として、満了金や手当は、期間工として長く働くほど金額も大きくなります。
例として大手メーカーのトヨタ自動車の場合、3ヶ月満了時の満了慰労金は「30,500円」、半年の際は「207,400円」と稼げる金額は一気に増えます。
さらに、トヨタ期間工の契約期間の最長「2年11ヶ月」を満了すると「300万円」ほどの満了慰労金を稼ぐことが可能です。
あくまで満了慰労金は手当なので、基本給を含めるとかなりの手取りを稼ぐことや、貯金をすることができます。
諸手当の支給条件や寮の内容は、各メーカーや入社時期により異なりますので、必ず最新の自動車期間工求人をご確認ください。

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募集しているメーカー

現在期間工を募集している自動車メーカーについて、簡単に待遇などを解説していきます。

現在募集している自動車メーカーは、以下の通りです。

トヨタ
マツダ
スバル
ジヤトコ
アイシン
デンソー

トヨタ

トヨタ期間工の月収は「30万円」程度です。

トヨタ期間工の待遇の例としては、以下の通りです。

入社祝い金（総額40万円）
満了慰労金・満了報奨金（120,000円～、3か月毎に支給）
交替勤務手当（24,200円/月）
赴任手当
経験者手当
特別手当
家族手当
赴任旅費
帰任旅費

大手自動車メーカーだけあって高水準の給与に加え、手当が豊富です。
さらに、トヨタ自動車では、豊富な正社員登用の実績があります。例として「2015〜2019年」には1,620名が正社員として登用されています。

諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のトヨタ自動車期間工求人をご確認ください。

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マツダ

マツダ期間工の月収は「30万円」程度です。
マツダ期間工の待遇の例としては、以下の通りです。

入社祝い金（総額15万円）
満了金・満了報奨金（120,000円～6か月毎に支給）
皆勤手当（20,000円/月）
契約更新手当（5万円）
特別手当（3万円）
食事手当
赴任旅費

マツダ期間工は、高水準の月収・手当が魅力です。
さらに、マツダ自動車では、寮費と水道光熱費が完全無料の個室寮を期間工の方に提供しています。
メーカーにもよりますが、相部屋の寮を用意しているところもあるので、完全個室というところが嬉しいです。
諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のマツダ自動車期間工求人をご確認ください。

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スバル

スバル期間工の月収は「25〜28万円」程度です。
スバル期間工の待遇の例としては、以下の通りです。

入社祝い金（40万円）
慰労金（8〜42万円）
赴任手当（2万円）
経験者手当（5～15万円）
正月手当（3万円/年）
夏季手当（3万円/年）
赴任旅費

スバル期間工の特徴としては、入社祝い金と慰労金の高さです。月収も「25〜28万円」とトップクラスですが、他の手当も充実していることは嬉しいポイントになります。
また、寮から工場までは無料の送迎バスが用意されており、通勤にお金がかからないこともメリットです。
諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のスバル自動車期間工求人をご確認ください。

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ジヤトコ

ジヤトコ期間工の月収は「30万円」程度です。
ジヤトコ期間工の待遇の例としては、以下の通りです。

皆勤手当（月3万円）
交替手当（夜勤1勤務ごとに2000円）
満了慰労金（15万円）
赴任手当（5万円）
赴任旅費
帰任旅費

ジヤトコを知らない方もいると思いますが、静岡市を拠点とする日産自動車のグループ会社です。
ジヤトコは、主に自動車部品を製造しています。
ジヤトコの特徴として、「40代や50代」でも働けるという採用年齢の広さが挙げられます。
ジヤトコは部品メーカーですので、軽作業が多く未経験でも働きやすく再雇用される方も多いです。
諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のジヤトコ自動車期間工求人をご確認ください。

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アイシン

アイシン期間工の月収は「30万円」程度です。
アイシン期間工の待遇の例としては、以下の通りです。

入社祝い金（20万円）
契約更新謝礼金（18万円/年）
生産協力金（2万円／月）
食事補助支給（137円／日）

アイシン期間工の特徴としては、多くの女性が働いています。
他の自動車メーカーでは、重労働とまでは行きませんが、体力的に負担の大きい業務を行うことも多いです。
対してアイシン期間工の場合、小さな部品の組立などが多いので女性でも働きやすいです。
諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のアイシン自動車期間工求人をご確認ください。

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デンソー

デンソー期間工の月収は「30万円」程度です。
デンソー期間工の待遇の例としては、以下の通りです。

慰労金（700円～ 2,000円/日）
経験者特別慰労金（1,500円/日）
満了報奨金（1,000円～ 2,500円/日）
6ヶ月在籍手当（50,000円）
入社・赴任手当（20,000円）
再入社手当（10,000円）
赴任旅費

デンソー期間工の特徴として、定着率90％と働く方の評判が良いことです。
なぜなら、デンソーなどの部品メーカーは、作る製品が自分の体よりも小さいモノを取り扱うので力を必要とすることが少ないからです。
デンソーは、期間工未経験の方や体力に自信がない方にお勧めできます。
諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のデンソー自動車期間工求人をご確認ください。

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期間工は手当が充実

期間工は給料や手当が充実しているので、稼げる働き方です。
具体的には、以下のような手当があります。

入社祝い金
慰労金（満了金）
皆勤手当
経験者手当
赴任・帰任手当
寮費光熱費

上記の手当はあくまで一部です。期間工は基本給だけでも十分稼ぐことが可能ですが、手当などを含めるとさらに稼げます。
満了金などを貰える月には、手取りで50万円を超えてくる時もあります。
寮費光熱費も無料なので、貯金をしたい方も期間工はおすすめです。
諸手当の支給条件や寮の内容は、メーカーにより異なりますので必ず最新の期間工求人をご確認ください。

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期間工に応募してみよう

実際に期間工に応募しましょう。期間工はあくまでメーカーとの直接雇用ですが、募集や求人は派遣会社に任せていることが多いです。
そのため、期間工として働くには派遣会社の求人に応募して面接を受けなければなりません。
期間工の契約期間や待遇は、景気やメーカーにより異なります。
まずは実際に応募して派遣会社のスタッフに待遇などを確認しましょう。

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