期間工の収入・手取りや各メーカーの待遇の違いについて

仕事を探す上で気になる期間工の収入・手取り、各種待遇、寮についてご紹介します。また、各メーカーによる手当ての違いについても解説していきます。

期間工の月収・手取りはどれくらい？

「期間工の月収はどれくらい？」と気になっている方は沢山います。
期間工の給料の平均としては、「時給1200円」「月収20万円」程度が相場です。
さらに、残業手当、休日出勤、各種手当を入れると期間工の月収は「30〜35万円」ほどとなります。

また、期間工の月収を手取りで考えると「25〜28万円」程度となるでしょう。
そのため、「年収400万円」以上となる期間工の方も実際に多いです。
他にも、満了慰労金や皆勤ボーナス等、さまざまな手当を各自動車メーカーが用意してます。
諸手当や満了慰労金、入社祝い金などの支給条件も出勤日数・業務内容・入社時期などにより異なるため、必ず実際の求人内容をご確認ください。

各待遇について

期間工では、さまざまな待遇や手当が設けられています。

具体的な期間工の待遇は、以下のとおりです。

慰労
祝い金
皆勤
満了
寮費

慰労

期間工では、「慰労金」というボーナスが貰えます。
慰労金とは、契約期間を満了まで働いた期間工の方に、契約期間に応じて出勤日数分を支給するものです。
簡単に説明すると、「出勤日数×日額」で計算されたお金が期間満了時に支給されるということです。
慰労金の支給条件は出勤日数・業務内容・入社時期などにより異なるため、必ず実際の求人内容をご確認ください。

祝い金

期間工では、「祝い金」というボーナスを貰えます。
メーカーによっては、「入社祝い金」と言われることも多いです。
祝い金とは、採用された際に企業から貰えるボーナスのことを指します。
祝い金の金額はさまざまですが、自動車メーカーだと「10〜20万円」のケースが多いです。

しかし、祝い金は入社してすぐに支給されるものではありません。
なぜなら、採用が決まった段階で祝い金を受け取り働かずに辞めてしまう悪質な方がいることも十分に考えられるからです。
そのような事態を防ぐために、祝い金は実際に働いていることを確認できてからの支給となります。
祝い金の支給条件、支給日などは事前に確認しておきましょう。

皆勤

期間工では、「皆勤手当」「皆勤ボーナス」など、定められている期間を働くことで貰えるボーナスがあります。
例として、日産自動車では2ヵ月ごとに「6〜8万円」が支給となっています。
しかし、皆勤手当を受けとるには「出勤率〇％以上、〇日未満の欠勤」というような支給条件がメーカーのほうで設定されています。
もちろん、時期によって内容が変更となる場合もあるので、皆勤手当の支給条件などは必ず事前に確認しておきましょう。

満了

期間工では、「満了金」というボーナスが貰えます。
満了金とは、簡単に説明すると「契約満了時に支給される手当」のことを指します。メーカーによって金額は異なりますが、総額300万円以上の満了金を支給するメーカーも多いです。
例として、大手自動車メーカーのトヨタ自動車では、「6ヵ月で40万円」の満了金を貰うことができます。
しかし、満了金は誰でも貰えるわけではありません。
満了金には「出勤率〇％以上」というような支給条件が設定されています。
満了金の支給条件は出勤日数・業務内容・入社時期などにより異なるため、必ず実際の求人内容をご確認ください。

寮費

期間工の方は、働く際に寮に入ることが多いです。
トヨタ、マツダ、スバルなど各自動車メーカーの求人内容を見ても、期間工の方のために寮を提供しています。
そして、どのメーカーも「寮費」「水道光熱費」が無料となっており、好待遇であることが分かります。さらに「テレビ、冷蔵庫、エアコンなどの備品」が用意されているため、すぐにでも入寮できることが大半です。
しかし、2LDKや3LDKを相部屋として生活する寮もあります。相部屋が厳しいというような方は、個室の寮を用意しているメーカーを選んでみてはいかがでしょうか。
寮の内容は各メーカーで異なるため実際の求人内容をご確認ください。

各メーカーによる違いはあるの？

期間工の月収、年収、待遇などは各メーカー・工場によって異なります。

今回は、以下のメーカーについて詳しく解説します。

トヨタ
マツダ
スバル

トヨタ

トヨタ期間工の月収は「30万円」程度です。手取りだと25万円前後になります。
トヨタ期間工の年収は、さまざまな手当・報奨金制度を含めると「450万円」ほどとなります。
ただし、工場ごとに残業や休日出勤の時間が変わり、月収・年収も多少は変わるため注意しましょう。

トヨタ期間工の待遇としては、以下の通りです。

入社祝い金（総額40万円）
満了慰労金・満了報奨金（120,000円～、3か月毎に支給）
交替勤務手当（24,200円/月）
赴任手当
経験者手当
特別手当
家族手当
赴任旅費
帰任旅費

大手自動車メーカーだけあって手当が豊富です。
さらに、トヨタ自動車で働く期間工の方のために、ワンルームの寮（単身寮）が用意されています。
寮費は無料、または格安で、光熱費が含まれる場合もあります。
寮にはテレビ・冷蔵庫などの家電、テーブル・寝具などの家具がそろっているケースが多く、すぐに生活を始めることが可能です。
※諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のトヨタ自動車期間工求人をご確認ください。

マツダ

マツダ期間工の月収は「30万円」程度です。手取りだと25万円前後になります。
マツダ期間工の年収は、さまざまな手当・報奨金制度を含めると「420万円」ほどとなります。
ただし、工場ごとに残業や休日出勤の時間が変わり、月収・年収も多少は変わるため注意しましょう。

マツダ期間工の待遇としては、以下の通りです。

入社祝い金（総額15万円）
満了金・満了報奨金（120,000円～6か月毎に支給）
皆勤手当（20,000円/月）
契約更新手当（5万円）
特別手当（3万円）
食事手当
赴任旅費

マツダ期間工は、高水準の月収・手当が魅力です。
マツダ自動車は、寮費と水道光熱費が無料の個室寮に住むことができます。
メーカーによっては相部屋となる寮もありますが、マツダは完全個室ということが嬉しいです。
寮にはテレビ・冷蔵庫などの家電、テーブル・寝具などの家具がそろっているケースが多く、すぐに生活を始めることが可能です。
※諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のマツダ自動車期間工求人をご確認ください。

スバル

スバル期間工の月収は「25〜28万円」程度です。手取りだと21〜23万円前後になります。
マツダ期間工の年収は、さまざまな手当・報奨金制度を含めると「350万円」ほどとなります。
やや低めと感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、スバル期間工は、勤務期間に応じて昇給する仕組みが整っています。6ヶ月以降は基本給・手当てのアップが実現するので、2万円程度月収が高くなることになります。

マツダ期間工の待遇としては、以下の通りです。

入社祝い金（40万円）
慰労金（8~42万円）
赴任手当：2万円
経験者手当：5～15万円
正月手当：3万円/年
夏季手当：3万円/年
赴任旅費

スバル期間工の特徴としては、入社祝い金と慰労金の高さです。
月収も「25〜28万円」とトップクラスですが、他の手当も充実していることは嬉しいポイントになります。スバルは期間工の方を対象とし、寮費と水道光熱費が無料の独身寮を提供しています。
寮にはテレビ・冷蔵庫などの家電、テーブル・寝具などの家具がそろっているケースが多く、すぐに生活を始めることが可能です。
また、寮から工場までは無料の送迎バスが用意されており、通勤にお金がかからないことも良いですね。
※諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のスバル自動車期間工求人をご確認ください。