期間工の採用は大卒でも大丈夫？魅力的な待遇・正社員登用などもあり

期間工の気になる雇用成約について、大卒でも入社できるのか、待遇や正社員登用制度などもご紹介します。また、募集しているメーカーついても解説します。

期間工とは？

期間工とは「働く期間が決められている契約社員」を指す雇用制約となります。
工場の作業員は派遣社員であることも多いですが、期間工はあくまでメーカーとの直接雇用です。
そのため、派遣会社から派遣されるわけではないのが派遣社員との違いになります。
期間工の仕事は、決められた製造ラインで行う作業がメインなので、未経験者でも働きやすいです。
また、期間工として働く場合には、学歴や経歴は一切関係ありません。
中卒から大卒など、さまざまな方々が期間工として働いています。

期間工は大卒でも入れる？

期間工にはさまざまな学歴や経歴の方が採用されており、もちろん大卒の方も働くことができます。
期間工の現場では、中卒、高卒、大卒などの方々が働いています。大学を卒業しているからといって、特別な待遇を受けることはないですし、最終学歴が中学校の方でも業務に問題はありません。
しかし、期間工には正社員登用の制度があり、大卒の方は多少優遇されるケースもあります。
ただ大卒ではなくても、勤務態度や実力を評価されるため、中卒、高卒の方でも正社員登用されることは可能です。
正社員登用については、後で詳しく解説します。

期間工になるには

期間工の仕事を始めるまでの流れはある程度決まっています。
期間工として働くには、応募先がメーカーだと思っている方が多いです。
しかし、期間工の募集や求人は、派遣会社に任せていることが多くなっています。
そのため、期間工を始めてみたいなら、まず派遣会社の求人に応募しなければなりません。
求人に応募した後は、指定会場に面接を受けにいくことが基本的な流れです。
ちなみに面接という名目ですが、実際には不採用ということはなかなかありません。
なにか病気など、働くことが難しいと判断されない限りは受かる面接です。
試験では、簡単な筆記テストと体力テストが行われます。
面接に合格後は実際に工場に配属され、最初に十分な研修を受けるのが一般的です。

魅力的な待遇がたくさん

期間工の特徴として、魅力的な待遇がたくさんあります。

具体的には、以下の通りです。

入社祝い金
慰労金
皆勤手当
寮費光熱費

入社祝い金

期間工では、「入社祝い金」というボーナスを貰えます。
メーカーによっては、「入社祝い金」と言われることも多いです。
しかし、祝い金は入社してすぐに支給されるものではありません。
なぜなら、採用が決まった段階で祝い金を受け取り働かずに辞めてしまう悪質な方がいることも十分に考えられるからです。
そのような事態を防ぐために、祝い金は実際に働いていることを確認できてからの支給となります。
祝い金の支給条件、支給日などは事前に確認しておきましょう。

慰労金

期間工では、「慰労金」というボーナスが貰えます。
慰労金とは、契約期間を満了まで働いた期間工の方に、契約期間に応じて出勤日数分を支給するものです。
簡単に説明すると、「出勤日数×日額」で計算されたお金が期間満了時に支給されるということです。
慰労金の支給条件は出勤日数・業務内容・入社時期などにより異なるため、必ず実際の求人内容をご確認ください。

皆勤手当

期間工では、「皆勤手当」「皆勤ボーナス」など、定められている期間を働くことで貰えるボーナスがあります。
例として、日産自動車では2ヵ月ごとに「6〜8万円」が支給となっています。
しかし、皆勤手当を貰うには「出勤率〇％以上、〇日未満の欠勤」というような支給条件がメーカーのほうで設定されています。
皆勤手当の支給条件などは事前に求人から確認しておきましょう。

寮費光熱費

期間工の方は、働く際に寮に入ることが多いです。
多くの自動車メーカーでは、「寮費」「水道光熱費」が無料となっており、好待遇であることが分かります。
さらに「テレビ、冷蔵庫、エアコンなどの備品」が用意されているため、すぐにでも入寮できることが大半です。
しかし、2LDKや3LDKを相部屋として生活する寮もあります。
相部屋が厳しいというような方は、個室の寮を用意しているメーカーを選んでみてはいかがでしょうか。
寮の内容は各メーカーで異なるため実際の求人内容をご確認ください。

大手メーカーの正社員になるチャンス

多くのメーカーでは、正社員登用制度があるので、期間工から正社員になることは可能です。
正社員登用は実力で評価されるため、中卒、高卒、大卒などのさまざまな学歴の方が正社員になれるチャンスがあります。
期間工から正社員として採用されるには、社内の正社員登用試験を受け合格する必要があります。
社内試験は、勤務態度や勤務実績が認められた期間工の方が選考対象です。
ただ、ご自身の問題ではなく、工場の生産状況によって正社員登用が見送られる場合もあります。
毎年必ず実施されるとは限らないので注意しましょう。

募集しているメーカー

期間工を募集している自動車メーカーについて、簡単に待遇などを解説していきます。

日産
スバル
トヨタ
デンソー
アイシン
いすゞ

日産

日産の期間工の月収は「30万円」程度です。日産の期間工の年収は、さまざまな手当・報奨金制度を含めると「400万円」ほどとなります。

日産の期間工の待遇としては、以下の通りです。

入社祝い金（5万円）
皆勤手当（8万円/2か月毎に支給）
勤続ボーナス（5万円/6か月毎に支給）
満了慰労金（最大150万円）
食事補助代3万円（初回のみ）

「日産の期間工は寮が綺麗」という評判が高いです。
他の自動車メーカーは、2LDK、3LDKの部屋を相部屋として使うところもありますが、日産自動車では個室で綺麗な寮を提供しています。
また、給料に関しても、「年収400万円」「慰労金総額150万円」など高水準なところが魅力です。
諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新の日産自動車期間工求人をご確認ください。

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スバル

スバルの期間工の月収は「25〜28万円」程度です。スバルの期間工の年収は、さまざまな手当・報奨金制度を含めると「350万円」ほどとなります。

スバルの期間工の待遇としては、以下の通りです。

入社祝い金（40万円）
慰労金（8~42万円）
赴任手当（2万円）
経験者手当（5～15万円）
正月手当（3万円/年）
夏季手当（3万円/年）
赴任旅費

スバルの期間工の特徴としては、入社祝い金と慰労金の高さです。
月収も「25〜28万円」とトップクラスですが、他の手当も充実していることは嬉しいポイントになります。
スバルは期間工の方を対象とし、寮費と水道光熱費が無料の独身寮を提供しています。
また、寮から工場までは無料の送迎バスが用意されており、通勤にお金がかからないことも良いですね。
諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のスバル自動車期間工求人をご確認ください。

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トヨタ

トヨタの期間工の月収は「30万円」程度です。トヨタの期間工の年収は、さまざまな手当・報奨金制度を含めると「450万円」ほどとなります。

トヨタの期間工の待遇としては、以下の通りです。

入社祝い金（総額40万円）
満了慰労金・満了報奨金（120,000円～、3か月毎に支給）
交替勤務手当（24,200円/月）
赴任手当
経験者手当
特別手当
家族手当
赴任旅費
帰任旅費

大手自動車メーカーだけあって手当が豊富です。
さらに、トヨタ自動車で働く期間工の方のために、ワンルームの寮（単身寮）が用意されています。
寮費は無料、または格安で、光熱費が含まれる場合もあります。寮にはテレビ・冷蔵庫などの家電、テーブル・寝具などの家具がそろっているケースが多く、すぐに生活を始めることが可能です。
諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のトヨタ自動車期間工求人をご確認ください。

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デンソー

デンソーの期間工の月収は「30万円」程度です。デンソーの期間工の年収は、さまざまな手当・報奨金制度を含めると「400万円」ほどとなります。

デンソーの期間工の待遇としては、以下の通りです。

慰労金（700円～ 2,000円/日）
経験者特別慰労金（1,500円/日）
満了報奨金（1,000円～ 2,500円/日）
6ヶ月在籍手当（50,000円）
入社・赴任手当（20,000円）
再入社手当（10,000円）
赴任旅費

デンソーの期間工の特徴として、定着率90％を誇ることです。
理由としては、製造部品が小さいため働きやすいことにあります。デンソーなどの部品メーカーは、作る製品が自分の体よりも小さいモノを取り扱うので力を必要とする仕事ではありません。
諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のデンソー自動車期間工求人をご確認ください。

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アイシン

アイシンの期間工の月収は「30万円」程度です。アイシンの期間工の年収は、さまざまな手当・報奨金制度を含めると「400万円」ほどとなります。

アイシンの期間工の待遇としては、以下の通りです。

入社祝い金（20万円）
契約更新謝礼金（18万円/年）
生産協力金（2万円／月）
食事補助支給（137円／日）

アイシンの期間工では、多くの女性が活躍しています。
アイシンでの仕事内容は、小さな部品の組立などが多いので女性でも就労可能です。
さらに、アイシンの期間工では女性用にアパートを借りて寮として提供しています。アイシン期間工は女性におすすめですが、初心者の方でも働きやすい工場です。
諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のアイシン自動車期間工求人をご確認ください。

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いすゞ

いすゞの期間工の月収は「30万円」程度です。いすゞの期間工の年収は、さまざまな手当・報奨金制度を含めると「400万円」ほどとなります。

いすゞの期間工の待遇としては、以下の通りです。

満期慰労金あ（21万円/3ヶ月毎)
早期赴任手当（20万円）
帰任旅費
食事手当（2万円）

いすゞ自動車の期間工の特徴として、魅力的な給与が挙げられます。
１回目の給与支給日には、入社祝い金となる入社赴任手当20万円、基本月収20万円（1万円/日×20日勤務）、食費補助（2万円）の合計42万円が支給されます。
残業手当、夜勤手当、休日出勤などの手当を含めると初月の月収は50万円近くになることもあります。
諸手当の支給条件や寮の内容は、入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新のいすゞ自動車期間工求人をご確認ください。

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