プライムアースEVエナジー期間工を徹底解説｜特徴・報酬・手当・寮・社員登用・仕事内容
プライムアースEVエナジー期間工の特徴、勤務地、報酬、手当、寮、正社員登用制度についてご紹介します。また、仕事内容や勤務時間・休日についても解説します。
プライムアースEVエナジー期間工 4つの特徴
最大54か月の期間勤務可能
皆さんはプライムアースEVエナジーという会社をご存じでしょうか。
あまり聞き馴染みがないかもしれませんが、あのトヨタグループの一社で、高収入と充実した福利厚生を用意している安定企業なんです。
今回ご紹介するプライムアースEVエナジーの期間工は、当然ですが期間社員であるため6ヶ月毎に契約更新があります。
問題なく契約の更新を継続した場合、最長で4年6ヶ月（54カ月）の間、工場内でハイブリッド車用の電池製造作業に就業することになります。
そして54カ月の間、単純計算で6カ月毎に契約更新の手続きがあります。その中で、6カ月ごとに時給を上げてもらえたり、更に報奨金が支給されたりします。かなり高待遇です。
また、54カ月経過したら即契約終了という訳ではなく、頑張り次第で正社員登用試験を受けることができます。
正社員登用試験は形骸化されているものではなく、実際に過去には何人もの期間工が正社員登用されている実績があります。
入社祝い金や昇給制度など厚待遇
プライムアースEVエナジーの期間工は、入社祝い金などの諸手当がとても充実しています。
他社に比べて嬉しいポイントとして、昇給制度があります。
入社当初は時給1250円スタートですが、契約更新を一定数行うと時給がアップします！
契約更新は6カ月ごとで、4回更新すると時給1300円にアップ！そして7回目以降は時給1350円に昇給します。
また、時間外勤務は時給30％アップ、深夜勤務は時給50％アップ、休日勤務は時給48％アップとなります。
時給制ですが、月換算すると毎月他社に比べて良いお給料をもらうことができそうです！
さらに、入社祝い金だけでなく契約更新時にもらえる報奨金や慰労金制度が手厚いです。
備品付きのワンルーム寮（個室）完備
プライムアースEVエナジーの期間工は無料（諸経費別）で入寮することが可能です。
一部有料の新築物件もありますが、無料寮でも非常に綺麗な単身寮となっています。
また、寮費が無料でも、TV・エアコン・ベッド・寝具・テーブル・カーテンは各部屋に完備されています。
キッチンやお風呂、トイレ、洗濯機はすべて共用ですが、入寮時に自身でいろいろな家具の準備をする必要はありません。
初期費用等も不要ですから、まとまった貯金がなくても安心して入寮することができます。※光熱費などの諸費用はかかります。
ちなみに、有料の寮であっても月の家賃は25000円〜42000円と割安で、キッチンも完備した完全独立の綺麗な物件に入居することができます。
正社員登用試験は年に４回実施
プライムアースEVエナジーの期間工は、年に4回正社員登用試験を受験するチャンスがあります。
会社としても長く社員に働いて欲しいという考えがあるため、正社員登用に関してとても前向きです。
実績ベースでも、これまで多くの期間工が正社員登用試験を突破しています。
具体的には、2018年度は186名（静岡91名、宮城95名）もの期間社員が正社員に登用されています。
「受験には一定の要件がある」ということですが、そこまで厳しいハードルがあるわけではありません。
それまでの勤務実績や、業務品質に問題がなければ受験することが可能です。
年齢に関しては、50代の方よりは20〜30代の方が正社員登用されやすい傾向にありますが、過去には50代で正社員登用されている方もいらっしゃいます。
他メーカーの期間工に比べて、誰もが正社員登用試験にチャレンジできる環境であると言えます。
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プライムアースEVエナジー期間工の勤務地
プライムアースEVエナジーの静岡工場、宮城工場の勤務地をご紹介します。
【静岡工場】
1) 本社/大森工場：静岡県湖西市岡崎20番地 （大森駅から徒歩11分）または、
2) 境宿工場：静岡県湖西市境宿555番地（新所原駅から徒歩21分）
※どちらかの工場での勤務となります。
特に湖西市は「都会でも田舎でもないちょうどいい町」というイメージそのまま、とても生活しやすい環境があります。都心部へのアクセスも容易で、浜名湖などの自然もすぐそばにあります。
【宮城工場】
宮城工場宮城県黒川郡大和町流通平1番地
※宮城工場近辺には電車、バスは止まりません
仙台市の泉中央駅へのアクセスがしやすく、ショッピングモールやスーパーなど多種多様なお店があるため、生活には不便がありません。
プライムアースEVエナジー期間工の待遇と福利厚生
給与・報酬（日給・月収・手当など）
入社当初は時給1250円スタートですが、契約更新を一定数行うと時給が上がります。
（※宮城工場は時給1150円スタート）
4回契約更新すると時給1300円に上がり、そして7回目以降は時給1350円に昇給します。
もちろん、残業時の割り増しもあります。
時間外勤務は時給30％増、深夜勤務は時給50％増、休日勤務は時給48％増となります。
つまり、時給1350円から深夜勤務をすると時給2025円になります。
未経験から高収入を目指せる仕事と言えそうです。
■時給1,250円以上
※契約更新時の昇給あり 月収例302,000円以上可
※3班2交替勤務の場合、月収例は勤務形態により異なります。
ただし、給与は工場の操業状況や配属先などにより変動します。詳しくは実際の求人内容をご確認ください。
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各種手当・報奨金・待遇
プライムアースEVエナジー期間工は、入社祝い金だけでなく契約更新時にもらえる報奨金や慰労金制度が整っています。
■入社祝い金30万円支給
※規定を満たした場合 、入社後3回の給与支給日に10万円ずつ支給となります。
■ 報奨金・慰労金制度あり(6ヶ月契約満了時)
1・2回目・・・各20.5万円
3・4回目・・・各31万円
5・6回目・・・各36.5万円
7・8回目/各42万円 9回目・・・52.5万円
※会社の規定を満たした場合、契約更新時に上記の報奨金が支給されます。
総額はなんと312.5万円(最長54ヶ月勤務の場合)支給されます。
■6ヶ月契約(契約回数は最大9回、最長54ヶ月まで)
■生活備品付きワンルーム寮あり（寮費無料寮あり<諸経費別>） ※単身のみ
■昇給制度 ※契約更新した場合時給アップします。
※契約更新4回目～6回目・・・時給1,300円
※契約更新7回目～9回目・・・時給1,350円
■所定時間外（残業）手当 30%割増 ・深夜手当 50%割増（深夜業手当30%＋時間帯手当20%）
■休日手当 48%割増
■制服貸与
■食堂利用可
■個人ロッカー利用可
■各種社会保険完備
■赴任旅費補助（入寮者のみ/片道交通費支給（規程あり））
■交通費当社規定支給
■マイカー通勤可（車・バイク・自転車）
■高速道路代補助制度
■社員登用制度あり
※諸手当や報奨金・慰労金、入社祝い金などの支給条件は、出勤日数・業務内容・入社時期などにより異なることがありますので、必ず最新の求人をご確認ください。
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寮の内容・寮費
【静岡工場】
期間社員の方のためにワンルームタイプの寮費 無料寮(諸経費別)と、 １Kタイプの寮費 有料寮の単身寮があります。
■無料寮
・立地：JR新所原駅 徒歩圏内
・月額個人負担額例：月5000円
・備品：TV・エアコン・ベッド・寝具・ テーブル・カーテン各部屋完備
(キッチン・バス・トイレ・洗濯機共用)
・通勤手段：シャトルバス（無料）
・間取り：ワンルーム
■有料寮
・立地：JR新所原駅 徒歩圏内
・月額個人負担額例：月25000円～42000円
・備品：TV・エアコン・ベッド・寝具・ テーブル・カーテン各部屋完備
(キッチン・バス・トイレ・洗濯機共用)
・通勤手段：シャトルバス（無料）
・間取り：1K
※無料寮、有料寮共に原則シャトルバス通勤となります。車通勤希望の方は面接時に相談が必要です。
【宮城工場】
期間社員の方のために1Kタイプの有料寮をご用意しています。
※無料の寮はありません。
・立地：宮城工場まで車で片道15分
・月額個人負担額例：月20000円
・備品：TV・エアコン・冷蔵庫・ベッド・寝具・テーブル・ 風呂・トイレ・カーテン・洗濯機・キッチン・ IHヒーター 温水器 下駄箱 各部屋完備
※無料インターネット接続環境完備
・通勤手段：自動車・バイク・自転車のいずれか
※冬季期間（12〜3月）は雪のため二輪車での通勤は禁止となります。
・間取り：1K（個室 6.3~6.9畳）
ただし設備や備品、入寮条件などは寮により異なるため、詳しくは実際の求人内容をご確認ください。
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正社員登用制度
プライムアースEVエナジーは他メーカーに比べても正社員登用を積極的に行っています。
正社員登用のチャンスは年に4回あります。
勤務実績を積み、一定の条件を満たしたうえで登用試験に合格すれば、期間工から正社員にステップアップできます。
2018年度は186名（静岡工場91名、宮城工場95名）が正社員として登用された実績があります。
契約期間満了後でも長く安定して働きたいという方におすすめの職場です。
また、期間社員でも報奨金などの手当が充実していますが、正社員になると
・賞与実績5.3カ月（2021年度）
・長期休暇（各10日程度）
・有給休暇年間26日
といったように、さらに高待遇で働くことができます。
期間工から正社員へのステップアップを考えている方は、まずは求人情報をチェックしてください。
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勤務時間
プライムアースEVエナジーの期間工は、シフト交代勤務が基本となります。
日勤と夜勤を繰り返すパターンの勤務形態になることが多いですが、「一週間を通して日勤、その後の一週間は夜勤」「二日間は日勤で休みを挟んで二日間夜勤」など様々なサイクルがあります。
日勤のみのシフトもありますが、夜勤は時給がとても良いので夜勤ありのシフトを希望することが多いようです。
【静岡工場】
日勤と夜勤を交互に入れるシフトになっております。
①8:30～18:45、20:30～翌6:45
②8:30～17:15、17:00～翌1:45
③8:30～17:15、18:15～翌3:00
④8:30～17:15、20:30～翌5:15
⑤8:30～17:15（日勤のみ）
※生産状況に応じて残業あり
※交替制勤務(休憩あり)、一部日勤職場あり
※勤務時間は、配属先により異なります。
【宮城工場】
静岡工場に比べるとバリエーションは少ないですが、どのパターンも稼げる夜勤シフトが組まれているのが魅力的です。
①8:30～18:45、20:30～翌6:45
②8:30～17:15、17:00～翌1:45
③8:30～17:15、18:15～翌3:00
※生産状況に応じて残業あり
※交替制勤務(休憩あり)、一部日勤職場あり
※勤務時間は、配属先により異なります。
また工場の生産状況によっては、残業や休日出勤がある場合もあります。勤務時間や体制については選考時にご確認ください。
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休日・休暇
プライムアースEVエナジーの期間工の休日休暇は、静岡工場、宮城工場と共通になっております。
・週休2日(交替制は変則休日)
・有給休暇あり
・ＧＷ／夏季休暇／年末年始休暇他
正社員登用された場合は、さらに長期休暇（各10日程度）や有給休暇年間26日が付与されるため、よりワークライフバランスに優れた働き方ができそうです。
プライムアースEVエナジー期間工の仕事内容
期間工の方の主な仕事内容
プライムアースEVエナジーの期間工の主な仕事内容は、
・ハイブリッド自動車用蓄電池の製造材料の投入
・部品の組立・加工・検査
・マシーンオペレーター、部品供給、運搬、梱包など製品の製造に関わる作業
となっています。
完全未経験の方からすると「一体どんな仕事なのかまったく分からない」「難しそうだな」と感じてしまう難しい専門用語が並んでいます。
しかし、作業自体に強い力は不要であり、そして比較的簡単な作業や検査を行います。
他のメーカー期間工に比べても女性社員が多く在籍されているので、どなたでも取り組みやすい仕事であると言えそうです。
募集条件・応募資格
プライムアースEVエナジーの期間工の募集条件、応募資格は
・18歳以上(※深夜時間帯を含む為)
となっております。
学歴や経験は募集条件に関係ありませんので、どなたでも応募することができる条件になっております。
ただし、口コミによると面接時には一定の筆記試験なども用意されているようですから、ある程度の学力やコミュニケーション能力は求められているのだと考えられます。
※募集要項は変更される場合があります。募集条件・応募資格については、必ず最新の求人情報をご確認ください。
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従業員数（2021年時点）
プライムアースEVエナジーの従業員数は、4,768名となっています。（2021年4月現在）
その他の期間工
東海エリアその他の自動車系期間工求人はこちら
東海エリアの期間工と言えばトヨタが有名です。
仕事も多くあり長く安定して勤務することができます。時給も初年度から2000円超えの現場もあり、年収は500万円以上を目指せます。
トヨタグループのデンソーも高収入を目指せる期間工です。
土日祝日が完全にお休みで、月収43万円以上もらえる現場もあり、家族がいる方でも長く安定して働ける環境と言えます。
東海地方では三菱自動車の期間工も人気です。もちろん未経験歓迎で、初年度から540万円を目指せる環境が用意されています。
寮費無料のため貯金も問題なくできそうです。
その他の期間工 エリア別
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その他の期間工 特徴別
正社員登用あり 手当が充実 入社特典あり 週払い 日払い 寮完備 食事支給・補助あり 大手企業 未経験OK 40代歓迎 資格・免許取得支援あり 車・バイク通勤OK 土日祝日休み カップルOK
