期間工に資格は必要？取得が有利になる理由と役立つ資格を解説

「期間工の仕事に興味があるけど、専門的な資格がないと働けないのかな？」

もしそう考えている方がいらっしゃったらご安心ください。
結論からお伝えすると、期間工になるために必須と言われる資格はほとんどなく、期間工はやる気さえあれば18歳以上の方なら基本的に誰でも応募できるのが大きな魅力の一つです。（各社によって条件が異なります）

しかし、無資格でも始められるからこそ、ある特定の資格を持っていると他の人より有利になることも事実です。

この記事では、期間工の仕事で役立つ資格や、資格があなたのキャリアにどう活かせるのかを詳しく解説します。

期間工は、学歴や性別に関係なく、やる気があれば誰でもなれる仕事です。多くの期間工求人では、入社後の研修で必要な知識や技術を丁寧に教えてもらえるため、事前に特別なスキルや資格を準備する必要はありません。

ただし、「期間工になるために有利な資格」や、「期間工から正社員になるための資格」は存在します。資格を持っていると、任せられる仕事の幅が広がったり、正社員登用試験の際に有利に働いたりする可能性があります。

ここでは、期間工の仕事で特に役立つ資格を5つご紹介します。

フォークリフトは、パレットなどに積まれた製品や部品の運搬に欠かせない重要な機械です。製造業や工場では、この資格を持っていると重宝されます。

費用: 約15,000円～50,000円
受講期間: 最短2日間～5日間
メリット: 重い荷物の運搬作業に携われるため、任される仕事の幅が広がります ¹⁰。日産やスバル、アイシン、デンソーなど、多くの自動車・自動車部品メーカーでこの資格が役立ちます。

玉掛けとは、工場などで重い荷物をクレーンで持ち上げる際に、フックに荷物を掛けたり外したりする作業のことをいいます。この作業を行うには、この国家資格が必須となります。

アーク溶接やガス溶接の資格は、自動車や自動車部品メーカーで役立ちます。一部はロボット化が進んでいますが、溶接作業の需要は依然として高いです。

化学工場など、一定量の危険物を扱う施設には、必ず1人以上この資格を持った人を置くことが法律で定められています。中でも「乙種第4類」は、ガソリンや灯油などを扱えるため、特に人気があります。

費用: 4,600円
試験時間: 2時間
メリット: 取得難易度は高いですが、実務で役立つ機会が多く、就職の選択肢が大きく広がります。工場に必須の資格なので、正社員登用にも大きな影響力を持つと言えるでしょう。

クレーンやデリック（荷物を持ち上げるために別の動力を必要とする機会）を運転するために必要な資格です。工場や倉庫、建設現場などで重宝されます。

期間工として働く人のほとんどは、特別な資格を持っていません。だからこそ、仕事に関連する資格を一つでも持っていると、他の人と差をつけ、キャリアアップのチャンスを掴むことができます。

期間工の求人には「社員登用実績あり」と記載されている場合が多く、真面目に勤務することで正社員への道も開かれます。資格を持っていると、正社員登用試験の際に有利に働くでしょう。

期間工は、特別な資格や経験がなくても始められる、非常に魅力的な働き方です。しかし、将来的にキャリアアップや正社員登用を目指すなら、働きながらでも取得できる資格にチャレンジすることをおすすめします。

「工場ワークス」は、製造業や工場に特化した求人サイトです。あなたの希望に合った求人がきっと見つかるはずです。まずは、「資格取得支援あり」や「正社員登用実績あり」といった条件で検索し、未来に向けた第一歩を踏み出してみませんか？

Q1：資格の取得費用は自己負担ですか？
- A: 原則として自己負担となる場合が多いですが、一部のメーカーでは資格取得支援制度を設けているところもあります。求人情報や面接時に確認してみましょう。
Q2：資格がなくても給料は上がりますか？
- A: はい、上がります。多くのメーカーでは、勤続期間が長くなるにつれて満了慰労金や経験者手当などが積み重なり、収入がアップする仕組みになっています。
Q3：正社員登用を目指す場合、どのくらい勤務すればいいですか？
- A: 正社員登用までの期間や基準はメーカーによって異なります。一般的には、半年から1年程度の勤務を経て、正社員登用試験を受けるケースが多いようです。トヨタ自動車では入社1年後から正社員登用が可能とされています。