公開日:
いよいよ期間工の面接！とはいえ何を着ていくべきか悩む方も多いのではないでしょうか。
インターネットでは「私服で余裕」「Gパンで受かった」といったコメントや「絶対にスーツ」という意見もあったりして何が正解か分かりませんよね。
そこで、この記事では工場求人を扱っている、私たち「工場ワークス」の視点と実際のメーカー採用情報に基づき、期間工面接における「ベストな服装」を徹底解説します！
結論：期間工の面接はスーツが無難！でも「清潔感」があれば私服でも合格できる
いきなりですが結論から言えば、期間工の面接において最も無難で失敗がないのは「スーツ」です。
なぜなら、面接はあくまで「企業の採用試験」であり、スーツを着用することで「社会人としての常識」や「真剣に働きたいという熱意」を最も簡単にアピールできるからです。
しかし、「スーツを持っていないと面接を受けられない」わけではありません。
もしスーツを用意できない場合は、「清潔感」のある私服（ビジネスカジュアル）であれば、十分に合格のチャンスはあります。実際に、メーカー側も「スーツ以外の服装だからという理由だけで不採用にすることはない」としています。
重要なのは、スーツか私服かという点よりも、「相手に不快感を与えない清潔な身だしなみ」ができているかどうかです。
なぜスーツが無難とされるのか？
採用担当者は服装を通じて、あなたの「常識」と「働く意欲」を見ています。
特に期間工を募集しているメーカーの多くは大手企業（東証プライム上場企業など）です。面接という公式な場でTPO（時と場所、場合に応じた振る舞い）をわきまえた服装ができる人は、「入社後もルールをしっかり守ってくれそうだ」という安心感を面接官に与えることができます。
迷ったらスーツを選ぶのが、最も確実な「合格への第一歩」と言えるでしょう。
【男女別】これで安心！期間工の面接に最適な服装コーデ例
では、具体的にどのような服装で臨めばよいのでしょうか。ここでは、スーツの場合と私服の場合に分けて、男女別のポイントを解説します。
男性の服装：スーツと私服のポイント
【スーツの場合】
- 色：黒、紺（ネイビー）、ダークグレーなどの落ち着いた色。派手な色や柄は避けましょう。
- シャツ：清潔な白のワイシャツが基本です。シワがないようアイロンをかけておきましょう。
- ネクタイ：派手すぎない色・柄を選び、緩まないようにしっかり締めます。
【私服（オフィスカジュアル）の場合】
スーツがない場合は、以下の組み合わせがベストです。
- トップス：襟付きのシャツ（白や水色など）。その上にジャケットを羽織るとさらに好印象です。
- ボトムス：チノパンやスラックス（ベージュ、黒、紺など）。
- 靴: 革靴が理想ですが、汚れのないシンプルなスニーカーでも可（ただしカジュアルすぎるものは避ける）。
女性の服装：清潔感と誠実さを伝えるポイント
【スーツ・セットアップの場合】
- 色：黒、紺、グレーなどのベーシックカラー。
- インナー：白のブラウスやカットソー。
- 足元：3〜5cm程度のヒールがあるパンプスが歩きやすく、見栄えも良いです。
【私服（オフィスカジュアル）の場合】
- トップス: きれいめのブラウスやシャツ。露出が多いものはNGです。
- ボトムス: 膝丈のスカート、またはセンタープレスの入ったパンツ。
- 注意点: 髪が長い場合は、顔にかからないように後ろで結ぶと清潔感が出ます。
【スーツがない人へ】ユニクロで揃う！面接官に好印象な私服コーディネート
「スーツを持っていないし、買うお金も惜しい…」という方には、ユニクロなどのファストファッションでの調達がおすすめです。清潔感を感じられるオススメの服の組み合わせを紹介します。
①キレイめカジュアルの王道「無地の白Tシャツ ＋ ジャケット ＋ スラックス」
合計で数千円〜1万円程度で揃えることができ、面接官にもスーツ程固い印象ではなく「ビジネスカジュアル」として十分に受け入れられます。
②清潔感を感じる「無地の襟付きの白シャツ（または襟付きの薄い青色のシャツ）+ 黒やグレーのチノパン」の組み合わせ
ジャケットを持っていないという方にオススメの組み合わせです。襟付きのシャツは清潔感やきちんとしている印象を相手に与えるため、この組み合わせも好印象を持ってもらえるでしょう。
③夏ならこれもあり！「ポロシャツ＋チノパン」の組み合わせ
他の組み合わせと同じように、ポロシャツでも襟付きでしわなどがなければ清潔感を感じてもらいやすいです。
高価なブランド服である必要はありません。「サイズが合っていること」と「シワや汚れがないこと」が何よりも大切です。
もし組み合わせに悩んだら、参考にしてみてくださいね。
面接で落ちる可能性が高まるかも？NGな服装5選
いくら受け答えが良くても、服装だけで「不採用」の判断をされてしまうことがあります。以下の服装は絶対に避けましょう。
遊びに行くようなラフな服装
ダボダボのジーパン、半ズボン（短パン）、ジャージ、スウェットなどは「やる気がない」と判断されます。
清潔感のない服
シワだらけのシャツ、シミがついた服、ヨレヨレのTシャツはNGです。自己管理能力が低いとみなされます。
サンダル・クロックス
足元は意外と見られています。サンダルやボロボロの靴は避け、きれいな靴を選びましょう。
派手な髪型・髪色
金髪や奇抜な髪型は、製造業の面接では不利になることが多いです。黒髪や暗めの茶色が理想です。
アクセサリー・帽子・サングラス
面接中は帽子やサングラス、目立つピアスやネックレスは外すのがマナーです。
Web面接でも服装に注意！
最近では、スマホやPCを使ったWeb面接（オンライン面接）も増えています。ただし、自宅だからといって油断は禁物です！
服装は対面と同じ！全身着替えること
「画面に映る上半身だけスーツを着ればいいや」と考えるのは危険です。ふとした拍子に立ち上がった際、下半身がパジャマやジャージだと、その瞬間に不採用になりかねません 。
例えば、トヨタ自動車では「面接中に体を動かしていただく場合がありますので、極端に狭い場所（車内など）での面接はご遠慮ください。」と案内しており、全身をカメラに映すことも考えられます。
服装の規定がなくてもWeb面接でも、上下ともにスーツかビジネスカジュアルで臨みましょう。
▼詳しくはこちらの記事で解説しています。
服装以外も重要！見落としがちな身だしなみチェックリスト
服装が完璧でも、以下のポイントがおろそかだと評価を落としてしまいます。
髪型
寝癖は直していますか？前髪が目にかかっていませんか？
長い髪は結び、おでこを出すと清潔感と明るい印象を与えられます。
ヒゲ
無精ヒゲはだらしない印象を与えます。面接前にきれいに剃っておきましょう。
靴
汚れや泥がついていませんか？男性は紐付きの革靴、女性はパンプスが基本です。
カバン
履歴書を持参する場合は、A4サイズが入るビジネスバッグがおすすめです。リュックはカジュアルに見えるため避けたほうが無難です。
期間工面接の服装についてのまとめ
期間工の面接における服装選びのポイントをまとめます。
- 基本はスーツが無難。迷ったらスーツを着る。
- スーツがない場合は、襟付きシャツ＋チノパンなどの「オフィスカジュアル」でOK。
- Tシャツ、ジーパン、サンダル、ジャージは絶対にNG。
- 「清潔感」が最重要。シワ、汚れ、寝癖、ヒゲに注意する。
服装は、あなたの「働きたい」という気持ちを伝える最初のメッセージです。しっかり準備をして、自信を持って面接に挑んでください。
工場・製造業の求人探しなら「工場ワークス」におまかせ！
未経験から始められる工場求人や、寮付き・高収入などの条件で探せるお仕事が多数掲載中。
製造業専門の求人サイト「工場ワークス」なら、あなたに合った職場がきっと見つかります！
記事に関するQ&A
Q. 期間工の面接で「私服可」と書かれていてもスーツで行くべきですか？
A. 「私服可」の場合でも、スーツで行くことは全く問題ありませんし、むしろ丁寧な印象を与えます。もし私服で行く場合は、普段着ではなくジャケットや襟付きシャツなどの「ビジネスカジュアル」を選びましょう。
Q. 髪の毛を染めているのですが、黒染めしたほうがいいですか？
A. 金髪や極端に明るい色は、面接でマイナス評価になる可能性があります。可能な限り、面接の前に黒または暗い茶色に戻すことをおすすめします。
Q. Web面接の場合、スマホでも大丈夫ですか？
A. スマホでも問題ありませんが、手持ちではなくスタンドなどで固定し、映像がブレないようにしましょう。また、充電切れや通知音にも注意してください。
Q. 面接でカバンは必要ですか？
A. 履歴書や筆記用具を持参する必要があるため、カバンは必要です。A4サイズの書類が入る、自立するタイプのビジネスバッグが最適です。