今回の記事では「期間工の面接に通るコツ、面接時の注意点、期間工募集中の大手4社」について解説します。

比較的難易度が低いと言われていますが、しっかり面接対策をしないと落ちてしまう可能性があります。

具体的にどのような受け答え、身だしなみで面接に臨むべきなのでしょうか？

期間工の面接に受かるには？

これから期間工求人に応募していくにあたって、やはり面接で落ちたくない方が大半でしょう。

期間工の面接に通る為の要素をご紹介します。

・ポジティブな印象を与える回答

・ネガティブ要素は言い方に気を付ける

・最低限、清楚に見える身だしなみ

・相手に良い印象を与える話し方、表情

上記4つのような重要ポイントを押さえる事で、より面接に通る可能性を高められます。

期間工では工場での勤務になるので、配属される職種に採用されやすい返答を考えていきましょう。

面接でしっかり受け答えする

・面接官が話している途中に喋り始める

・質問されているのにハッキリと回答しない

・ボソボソと聴こえ辛い声で回答する

など、面接官に悪印象を与えるような受け答えは正しておく必要があります。

面接官は「この人を採用したらどうなるか」という素材を探っています。

面接官が話している途中に話し始める、質問にハッキリ回答しないと職場で円滑にコミュニケーションが取れないのではないかという印象を与えかねません。

ボソボソと話すのは、良い印象にならない事が多いでしょう。

質問にはハキハキと、明確に答えるよう心がけましょう。

面接でよく聞かれる質問

ここでは、具体的に面接でよく質問される内容をご紹介します。

今から紹介する質問に対しての対策をしておけば、安心して面接に臨めるでしょう。

志望動機

面接において必ずと言って良いほど聞かれる質問内容です。

期間工の場合、志望動機は「お金を貯めたい」などの理由が多いでしょう。

「お金を貯めたい」という志望動機は健全な理由ですが、そのまま言うと良い捉え方をされない可能性があります。

・将来の夢を叶える為の資金を貯める為です

など、一言付け加えるだけでも面接官により良い印象を与える事ができます。

その他、体を動かすのが好き、以前工場勤務をしていた経験を活かしたいなども良い回答の例です。

前職の退職理由

退職理由を含め、今までの経歴に関して質問される事が多いです。

嘘をついたりする必要はありませんが、例えば転職などで生じた空白期間に関して突っ込まれる事は大いにあり得ます。

空白期間の答え方には気をつける必要があり、「特に何もしていませんでした」などの回答は面接官に良くない印象を与えかねません。

「実家で家事をやりながら、これからの動きを模索していました」などのように、言い回しに気をつけるだけでも伝わり方が変わります。

ネガティブに伝わりそうな要素は、良い方に気をつけて少なくとも悪い印象を与えないようにしましょう。

体力はあるか

期間工は、基本的に体を動かすもしくは立ち仕事が多いです。

加えて生産量の上下で残業や休日出勤をお願いされる事もあります。

面接官としては「この人は、体力的に適性があるのか」を見ているので、少なくとも一般的な体力はある印象を与えましょう。

今までに体力仕事の経験がある、学生の頃運動部に所属していたような方は、そのまま伝える事で好印象を与えます。

逆に、事務系など体を動かす職務経験がない、運動部に所属した事がない方は、少し良い方に気をつける必要があるでしょう。

「体力仕事の経験はありませんが、学生の頃は体育での運動も好んでいました」などの言い方が好ましいです。

持病はあるか

体を動かせないような持病がある場合、そもそも期間工は難しいという可能性もあります。

勿論嘘はつけませんし、持病の度合いによってはその都度面接官に相談する形になるでしょう。

期間工の中でも、ライン工場での細かい作業であれば体力的負担は下がりますし、考慮した上で配属される可能性もあります。

持病の程度によっては問題なく働けるので、「軽い喘息がありますが、動物に触れなければ発症しないので大丈夫です」など、持病が仕事に影響を与えない伝え方にしましょう。

タトゥー、入れ墨は入っているか

大手自動車メーカーの場合、タトゥーが入っていると働けない企業が多いです。

「日本ではまだ反社会的勢力の印象が強い」など、社会からの印象の問題があるようです。

面接で嘘はつけませんし、健康診断で必ずバレてしまいます。

もしタトゥーが入っている場合、企業によってはタトゥーの入った方も採用しているので検討してみる良いでしょう。

借金はあるか

借金を抱えている方を採用すると、後々消費者金融から会社に電話が掛かってくるなどのトラブルになりかねません。

そういった理由から、借金がある方は不採用となる可能性が高いです。

わざわざ借金がある事を伝える必要はなく、基本的に伏せておく方が賢明でしょう。

車、家のローンなどであれば問題ありません。

その他注意点

面接で質問される内容に加えて、その他身だしなみなどの注意点を解説します。

身だしなみを清潔に

面接では、基本的にスーツが好ましいでしょう。

どの企業でも共通で、スーツを選べば悪い印象を与える事はありません。

気温が極端に高いなどの理由からスーツを着ない場合、

・下はスラックス

・上はさわやかなワイシャツ

などとにかく爽やかで清楚な印象を与える服装を心掛けましょう。

はっきりと話す

ボソボソと聞こえづらい話し方をしないよう心掛けましょう。

単純に良くない印象を与えると同時に、元気がないと捉えられる可能性があります。

・元気に働けるか

・職場で円滑にコミュニケーションを取れるか

を指標に考えると、ハッキリと話す事が重要です。

嘘はつかない

質問された事に嘘をつくのは避けましょう。

あまり言いたくない部分を質問された場合、ポジティブな要素を付け加えて悪い印象を与えないようにする事が大切です。

募集しているメーカー

期間工を募集している大手4メーカーをご紹介します。

面接対策が済んだら、早速応募してみましょう。

日産

・福井県

・栃木県

・神奈川県に4工場

日本を代表する自動車メーカーの1つである日産では、上記の工場で期間工を募集しています。

無料の個室寮を完備していて、6か月で最大19万円の満了慰労金など期間工として勤めるなら十分な条件が揃っています。

募集工場ではフェアレディZ、NISSAN GT-Rなどの日産を代表するスポーツカーも製造しています。

※条件などは応募時期によって変動する可能性があるので、最新の情報を確認してください。

トヨタ

常時募集していて、愛知県内の10工場の期間工求人が出ています。

無料の個室寮を完備、入社翌月末に支給される特別手当20万円、初回3か月目更新時の特別手当て20万円など豊富な手当があります。

自動車メーカーなので、仕事内容は下記の通りです。

・プレス作業

・ボディー溶接

・塗装

・エンジン部品の製造

・検査

部品メーカーと違って自動車メーカーは体力仕事が多い傾向にあります。

体力面と相談しつつ検討しましょう。

※条件などは応募時期によって変動する可能性があるので、最新の情報を確認してください。

スバル

LEVORG、LEGACYなど日本を代表する車を多数製造するスバル自動車では、群馬県内の3工場で募集しています。

勿論個室寮が無料で、食堂、大浴場など衣食住に困らない環境が整備されています。

面接会は全国で開催されていて、SUBARU公式からの応募で1回のみの面接で合否が決定、最短1週間で勤務できます。

・プレス作業

・ボディー溶接

・塗装

・エンジン部品の製造

・検査

自動車メーカーなので、仕事内容はトヨタ、日産などと近いです。

※条件などは応募時期によって変動する可能性があるので、最新の情報を確認してください。

ホンダ

栃木、埼玉、三重、熊本、静岡の5工場で募集していますが、時期によって募集工場が異なります。

HONDA公式ページを見ると、現在募集中の工場が指定されているので見やすいです。

仕事内容は各自動車メーカーに近いのですが、ホンダは二輪車も多く生産しています。

ホンダの給与は日当性になっていて、工場によってばらつきはあるものの6か月未満(日当1,0000前後)です。

規定はありますが、一律10万円の特別手当があります。

※条件などは応募時期によって変動する可能性があるので、最新の情報を確認してください。

面接対策をして期間工に応募しよう

・ポジティブな印象を与える回答

・ネガティブ要素は言い方に気を付ける

・最低限、清楚に見える身だしなみ

・相手に良い印象を与える話し方、表情

上記4つの要素を心掛け、頻度の高い質問への回答を準備した上で応募してみましょう。

採用が決まったら、快適な寮生活を送りながら期間工生活の始まりです。