【月収26万円可！】経験者必見☆冷凍食品メーカーで経理事務♪日勤&土日祝休み！残業少なめ☆

特徴

仕事内容: ＼食品メーカーでの会計事務！／
スーパーなどでよく目にする商品を作っている会社です！

☆経理事務の経験がある方必見！
　増産に伴う募集です♪
　経験や知識を生かして活躍できる職場です◎

＜具体的には…＞
経理事務を中心に庶務業務をお願いします♪
◆出勤後の簡単な打ち合わせ
◆取引業者への請求書作成など経理・会計業務
　→社内システムを使用します
◆電話対応

☆自分のペースで仕事が進められる環境です！
☆力仕事ほぼなし×座り作業なので体の負担が少ないです♪
☆空調完備で快適な作業環境です！

＜おすすめポイント♪＞
◎日勤&残業少なめで家庭や趣味との両立もしやすいです♪
◎土日祝休みでプライベートも充実できます！
◎勤務時間や出勤日数の相談もできます♪
◎時給1600円で月収26万円可！無理なく稼げるお仕事です！
◎更衣室兼用のロッカーありで便利♪
◎社宅完備！遠方からの応募も安心♪

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務詳細：豊橋市
通勤方法：徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅：二川駅から車8分
※構内の（無料）駐車場利用OK

勤務時間: [1]08:30～17:30
備考：※月初は残業が発生するケースが多いです。
※月初以外は業務に影響が出ない範囲で短縮の相談も可能です。

勤務：日勤
休憩：1回計60分

応募資格: ★応募～面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡（電話 or SMS）
※面接スキップで選考進めることも可能！
3.WEBまたは電話にて面談（30～60分）

経験者優遇女性活躍中男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中資格不問学歴不問染髪OK

◆企業での会計事務の経験があり、
　経理の流れを把握している方

◎資格・学歴不問
◎若手～ミドルの男女活躍中！

稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

ここがポイント: ＜キャンペーン＞
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【携帯貸出サービス】
★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり

＜こんな方にオススメ！＞
◆経理や会計事務の経験を生かしたい方
◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方
◆月収26万円可！無理なくしっかり稼ぎたい方

＜こだわりポイント＞
◆勤務時間や日数の相談OK！働きやすい環境です！
◆残業少なめで家庭や趣味との両立もしやすいです♪
◆土日祝休みで長期休暇あり、プライベートも充実できます♪

業界最速のスピード面談！UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪: ＼履歴書・志望動機不要！／
スマホで私服のままWEB・電話面談OK♪
通話料無料＆経歴不問！
応募後「今すぐ面談したい！」という方は、
平日10:00～17:00で即対応OK！
ご連絡時に「今スグ面談希望」とお伝えください◎
※予約状況により面談時間の調整をさせて頂く場合がございます

■UTエージェントは、東証『プライム市場』上場企業のグループ会社です！: 「人に寄り添い、歩み寄る」気持ちを忘れず、働く人の「イキイキを応援」！
企業と働く人の架け橋を目指し続けます！

■UTエージェントなら、充実の福利厚生サービスが盛り沢山！: ◎医療保険や自動車保険など各種保険への加入をサポート！
　安心して働ける環境が整っています！
◎働く女性のための安心サポート！！
　産前産後休業や、出産一時金・出産手当、育児休業
　母性健康保護などのサポート制度を導入しています！

【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【受動喫煙対策】
無:喫煙所なし

※職業安定法施行規則に基づく明示事項※
業務の変更、就業場所の変更の範囲、
契約更新の基準については面談時にお伝えします。