＼社宅あり◎高時給1500円！／飲料製造オペレーター募集☆

特徴

仕事内容: ★★★紹介予定派遣のお仕事です★★★
＼20～40代の男女活躍中♪／
◎ペットボトル本体の作成からお茶の抽出、充填、検品など一連の作業をおまかせします！
◎作業は材料投入・機械操作・抽出・充填・検品・包装と多岐にわたります♪
◎丁寧に教える体制が整っているので未経験でも安心♪
◎フォークリフト資格をお持ちの方は業務に活かせます★

【仕事内容】
■飲料製造オペレーター
・ペットボトルの成形～洗浄、茶葉の抽出、充填、検品を担当
・作業の流れは、材料準備→機械操作→充填→確認→包装です
・フォロー体制が整っているので習得しやすい業務です
※茶葉投入で30kgの扱いあり。状況に応じてリフトや台車を使用する場合があります。

【直接雇用後の条件】
【雇用形態】正社員
【給与】月給27.9万円～31.0万円（年収335万円～372万円）
※派遣社員として派遣先企業で6ヶ月以内にあなたと派遣先企業の双方の合意の上、派遣先企業の直接雇用となり、勤務を継続頂けます。

【最寄駅】
ＪＲ山陰本線園部駅
「園部駅」から車40分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

【就労期間】
即日～長期

給与: 時給1,500円 [同じ給与帯の求人を見る] 備考：基本時給1500円・深夜時給1875円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】33.7万円（20日勤務＋残業40h＋深夜60h）

勤務時間: [1]08:00～17:00
[2]20:00～05:00
備考：【2交替】
1）8:00～17:00 休憩60分 [実働]8時間00分
2）20:00～翌5:00 休憩60分 [実働]8時間00分

休日・休暇: シフト制（工場カレンダー）
※4勤2休の2交替制となります。
※変形労働時間制につき1日の拘束時間は12時間となります。
★年末年始休暇あり

応募資格: 未経験可(男女活躍中）
※フォークリフトの資格も活かせます！
★20～40代が活躍中！

★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募　or　電話応募　の2つの方法から選べます♪
　↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00

ここがポイント: ＼今だけの期間限定キャンペーン！／

◎ 寮費：無料キャンペーン中！！
└ 直接雇用後は家賃25000円/月です
└ 生活備品付きで安心♪

※すべて規定あり

・履歴書不要で応募らくらく
・WEB応募24時間受付中
・お友達応募OK！

【職場の雰囲気】
■馴染みやすい雰囲気です
■男女活躍中。幅広い年代がそれぞれの役割で活躍
■6名ほどのチーム制で質問・相談がしやすい環境
■反復作業や機械操作が好きなコツコツ型に向いています
■クリーンルームでの作業なので清潔な環境働くことができます。受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
　※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可

【おすすめポイント】: ◆安定企業でのチーム作業。男女とも活躍している職場です！
◆時給1500円、月収例33万円以上可能でしっかり稼げます★
◆年末年始休暇の他、年1回の設備メンテ時に長期休暇の機会あり♪
◆社宅使用者は無料の送迎車があり通いやすい！

└ 担当者コメント：
周りのフォローで着実に作業を習得できる環境です。機械操作やコツコツ進める作業が好きな方にぴったり！
紹介予定派遣のお仕事ですので、安定した環境で長く働きたい方のご応募をお待ちしています♪

【こんな方におすすめ】
◯コツコツ作業が得意で、丁寧に仕事を進められる方
◯安定した収入を得て長期的に働きたい方
◯未経験でも新しいことに挑戦してみたい方
◯プライベートの時間を大切にしたい方

その他: ◎ 入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズで安心スタート！（規定あり）
◎ 日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応できます（規定あり）
◎ 有給休暇・産休・育休制度も整備！ライフステージに合わせて長く働けます
◎ 担当者が入社前～就業後までしっかりフォロー！相談しやすい環境です
◎ 20～50代のスタッフが多数活躍中で、未経験からでも馴染みやすい職場です♪
◎ 履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎ 全国で328名の正社員登用実績あり（2022～2024年度）

※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします