2交替制【台車を使った部品運搬】4勤2休/工場内の物流スタッフ

給与
時給 1,450
仕分け・梱包・ピッキング 部品供給・充填・運搬
勤務先
三重県 鈴鹿市 最寄駅:玉垣駅駅 (伊勢鉄道線) 車 7分 平田町駅駅 (近鉄鈴鹿線) 車 7分
株式会社ウイルテック

求人情報

特徴

  • 長期
  • 交通費支給
  • 2交替/3交替
  • 賞与・報奨金・慰労金あり
  • 車・バイク通勤OK
  • ワンルーム寮
  • 入社特典あり
  • 社員食堂あり
  • 手当てが充実
  • 住宅手当あり
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • 経験者優遇!
  • 未経験OK

業種

車・バイク・重機系

職種

仕分け・梱包・ピッキング 部品供給・充填・運搬

仕事内容

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<自動車部品の運搬/物流作業>
自動車部品を製造している工場内で、部品の運搬・供給業務を担当していただきます。

▼主なお仕事内容は
・部材のピッキング
・製造ラインへ部品供給
・完成品や材料の構内運搬

台車を使用した移動作業がメインのお仕事です。
1日の歩行数はおよそ2万歩程度。
体を動かす仕事が好きな方にぴったり!

未経験からスタートした方も多数活躍中!
充実した研修と丁寧なフォロー体制があるので、安心してスタートできる環境です。

■担当者より
自動車用ワイヤーハーネスやコネクターなどの部品を製造しているメーカー工場内でのお仕事です。
自動車には欠かせない部品で、世界各国にも事業を展開するグローバル企業だから安定性は抜群!
需要が高まっており業績好調の為、新しい仲間を募集することになりました。
社会人デビューもブランクがある方も大歓迎の職場です。

■勤務期間
4ヶ月以上

■最寄駅
伊勢鉄道線 玉垣駅 車で約7分
近鉄鈴鹿線 平田町駅 車で約7分

■通勤方法
車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩

給与

時給1,450[同じ給与帯の求人を見る] 備考:【月収例】319,096円程度
※賞与(業績による)

月収例:時給1,450円×月154.58h+残業手当1,813円×30h+深夜手当363円×54.27h+休出手当1,813円×8.75h(※交通費は別途支給)

交通費

あり
備考:上限150,000円/月 (規定支給)

勤務先

三重県 鈴鹿市
最寄駅:玉垣駅駅 (伊勢鉄道線) 車 7分 / 平田町駅駅 (近鉄鈴鹿線) 車 7分

雇用形態

派遣

勤務時間

[1]08:30~18:30
[2]20:30~06:30
備考:【勤務時間1】①08:30~18:30 (実働8:00間45分/休憩1:00間15分)
【勤務時間2】②20:30~06:30 (実働8:00間45分/休憩1:00間15分)
所定時間:154.58
残業が発生する場合は、定時終了後15分間の休憩となります。
休憩時間帯は交替で休憩する為、必ずしも上記通りではありません。
生産状況・配属先により5勤2休(土日休)となる可能性があります。

勤務期間

長期

勤務曜日

[1]月火水木金土日祝日
不定期

休日・休暇

4勤2休

応募資格

製造未経験歓迎
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

ここがポイント

\入寮希望の方/
・寮費自己負担 2万円/月
・敷金礼金の初期費用会社負担
・家具家電のレンタル備品あり
・引っ越し費用、赴任費用も会社で負担します
※規定あり

台車での部品運搬業務/未経験OK
年間休日153日!4勤2休・2交替
20代30代の男女活躍中

■大手メーカー工場勤務
三重県鈴鹿市にある工場内でのお仕事です。
主に、台車を使った運搬業務をお任せします。
製造ラインがスムーズに動くよう支える、工場にとって欠かせないポジションです。

1日を通して移動が多いので、働きながら運動不足を解消したい方や、アクティブに働きたい方に最適!

工場内に社員食堂完備だから食事の買い忘れの心配なし。
パンや軽食を販売している売店もあります。
職場は男性を中心に20代30代活躍中!

\ライフワークバランス抜群の職場/
4勤2休の2交代制で休日のサイクルが早い!
長期休暇もあって『年間休日153日』。
家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい方にぴったり♪
未経験から月収例30万円以上と、安定した収入が得られるのも魅力のひとつです。

★企業直接雇用の実績あり!
派遣社員からスタートして、企業へ直接雇用された方も多数!
あなたの頑張り次第で、メーカー直接雇用が目指せます。

・体を動かして働きたい方
・キャリアアップを目指したい方
・ライフワークバランスを大事にしたい方

まずはお気軽にご応募ください!

■寮について:ワンルーム寮完備

■喫煙について:喫煙スペースあり
労働条件について
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
スタッフにインタビューしました!
(20代/男性 元運送業)
仕事と住むところを探していたので、それが同時に見つかって安心して働くことができています。部屋を探す手間や大変な手続きも会社が全てやってくれ、初期費用もほとんどかからずに引っ越しができました。仕事開始後のアフターフォローもしっかりしてくれるので助かっています。

掲載企業情報

求人掲載企業名

株式会社ウイルテック

所在地

大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
2交替制【台車を使った部品運搬】4勤2休