年間休日128日【設備の清掃・塗装補助・タッチアップ】交替制
- 勤務先
- 兵庫県 明石市 最寄駅：魚住駅駅 (JR神戸線) 車 5分
- 株式会社ウイルテック
求人情報
特徴
業種
- 車・バイク・重機系
職種
- プレス・板金・塗装 クレーン
仕事内容
- C24b00a-1-260901i
【重機塗装の設備補助業務】
兵庫県明石市魚住町の工場にて、建設機械の塗装工程を担当していただきます。
適性や習熟度に応じて、以下のいずれかの作業をお任せします。
※工場での勤務経験が必須となります。
▼塗装前の準備作業
・エアブローや布でほこり・汚れを落とす作業
・ショット作業：金属の小さな球を機械部品の表面に高速で吹き付け、塗装をきれいに長持ちさせるための下地づくり
・マスキング作業：塗装しない部分を、テープやシートで覆って保護する養生作業
▼組み立てライン内でのタッチアップ作業
・機械塗装で塗りきれなかった細かな部分を、ハケを使った手作業で塗装し仕上げます
・細かい部分を丁寧に塗っていくため、集中してコツコツ進めるのが得意な方に向いています
▼簡易メンテナンス・点検作業
・塗装設備・機械の清掃
・フィルターやノズル、機器のチェック、簡易的なメンテナンス
その他、部品や製品の運搬や
作業エリアの整理整頓など付随業務もあります。
※玉掛もしくはクレーンの資格保持者は、それに関連する作業もお任せします。
■担当者より
油圧ショベルや建設機械を扱う企業での工場スタッフの募集です。
建設機械は、道路・橋・建物などのインフラ整備に欠かせない設備で安定性抜群！
すでに確立されている工程・ルールに沿って働ける環境のため、これまでの工場経験を活かしながらさらにスキルを伸ばしていくことができます。
■勤務期間
4ヶ月以上
■最寄駅
JR神戸線 魚住駅より車もしくは自転車で約5分
■通勤方法
車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩
JR魚住駅と山陽電車東二見駅より送迎バスあり
給与
-
時給1,700円 [同じ給与帯の求人を見る]
備考：【月収例】315,010円程度
※賞与（業績による）
月収例：時給1,700円×月158h＋残業手当2,125円×10h＋深夜手当425円×59.2h（※交通費は別途支給）
交通費
- あり
備考：上限150,000円/月 (規定支給)
勤務先
-
兵庫県 明石市
最寄駅：魚住駅駅 (JR神戸線) 車 5分
雇用形態
- 派遣
勤務時間
- [1]08:30～17:30
[2]20:00～05:00
備考：【勤務時間1】①08:30～17:30 （実働8:00間/休憩1:00間）
【勤務時間2】②20:00～05:00 （実働8:00間/休憩1:00間）
所定時間：158
業務に慣れるまでは日勤勤務のみ
勤務期間
- 長期
勤務曜日
-
[1]月火水木金祝日
定期
休日・休暇
- 土日(会社カレンダー)
応募資格
- 工場経験必須
玉掛もしくはクレーン資格の所有者、車両系建設機械運転技能講習修了者はなお歓迎
※22時以降の勤務は18歳以上
ここがポイント
- ＝＝選べるキャンペーン実施中＝＝＝
地元の方も遠方からお越しの方もどっちもお得！！
●通勤希望なら 電子マネーギフト10万円分支給
●入寮希望なら 3か月間寮費が実質無料
※3か月の寮費無料期間の終了後は寮費の2万円を会社補助（規定あり）
選べるキャンペーン！地元の方も遠方の方もどちらもお得
時給1700円！2交替×土日休み
設備清掃・塗装補助スタッフ/送迎バスあり
＼10月入社歓迎／
お仕事開始は10月2日を予定しています。
「月収31万円以上」「年間休日128日」「残業月10時間ほどと少なめ」
工場での勤務経験を、次のステップに活かしたい方へ。
重機の塗装を補助する工場ワークで、経験を活かしながら”手に職”を伸ばせます。
【時給1700円×2交替で月収31万円以上】
残業は月平均10時間程度と少なめでも、
深夜手当や残業手当込みで高月収が目指せます。
＼頑張りをしっかり評価する仕組みがあります／
入社半年後・1年後には、それぞれ昇給のタイミングを用意しており、
成果や成長がきちんと給与に反映される環境です。
「努力がカタチになる」やりがいを感じながら、長く安心して働いていただけます。
【年間休日128日＋土日休み】
土日休み、年末年始・GW・夏季休暇あり。
年間を通して休みが多めで、メリハリ付けた働き方が可能です。
【工場内に社員食堂あり】
2交替のどちらの時間帯でも利用できる社員食堂あり。
豊富なメニューがあり、毎日おいしい食事を提供しています。
【選べるキャンペーン実施中】
地元でも遠方からお越しの方もどっちもお得！！
★通勤希望なら 電子マネーギフト10万円分支給
★入寮希望なら 3か月間寮費が実質無料
・以降は寮費2万円を会社が補助します
どちらかお好きな方を選択ください。
規定など詳細については面接の際にお伝えいたします。
入社後、業務…
- 労働条件について
- 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
- スタッフにインタビューしました！
- （30代/男性 製造経験者）
これまで期間工として多くの工場を経験してきましたが、家族の為に安定した職をと思いこちらに転職を決めました。今は安定した雇用と給与、おまけに休日もしっかり取れるので家族時間のバランスも取れて助かってます。良い転職ができました。
掲載企業情報
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求人掲載企業名
- 株式会社ウイルテック
所在地
- 大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
