年間休日134日【家電デバイスの組立・検査】日勤専属

給与
時給 1,300円
組立・組付け 仕分け・梱包・ピッキング 検品・検査・調整
勤務先
愛知県 春日井市 最寄駅:春日井駅駅 (名古屋駅よりJR中央線) 車 10分
株式会社ウイルテック

求人情報

特徴

  • 長期
  • 交通費支給
  • 日勤のみOK
  • 土日祝日休み
  • 賞与・報奨金・慰労金あり
  • 車・バイク通勤OK
  • ワンルーム寮
  • コツコツ・もくもく作業
  • 入社特典あり
  • 社員食堂あり
  • 手当てが充実
  • 女性が多い職場
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇!
  • 未経験OK
  • 40代活躍中

業種

携帯・パソコン・家電

職種

組立・組付け 仕分け・梱包・ピッキング 検品・検査・調整

仕事内容

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【家電機器の製造業務】
空調設備が整ったクリーンルーム内にて、家電デバイス(クリーンモジュールユニット)の製造業務をお任せします。

<主な作業内容>
▼家電デバイスの「完成品の組立作業」
・手順書どおりに、部品を組み立てていく作業です
・電動ドライバーなど、扱いやすい工具を使用し、コツコツ進める作業が中心です

▼「外観検査」
・完成した製品にキズや汚れがないか、目で見てチェックします。
・チェック項目が決まっているので、未経験でも始めやすいです。

▼「梱包・運搬作業」
・検査が終わった製品を丁寧に梱包します
・台車などを使って、指定された場所まで運びます

\働きやすいポイント/
・空調の効いたきれいな環境で、快適に働けます。
・基本的にペアの方と一緒に作業を進めるので、一人で不安…ということはありません。
・分からないことは、その場で確認しながら覚えていけます。

作業手順や工具の使い方はイチから丁寧にお教えします。
工場が初めての方も、気軽にスタートしやすい環境なのでご安心ください。

■担当者より
大手家電メーカー工場内での生産体制強化に伴い、一緒に働いてくださる仲間を募集します。

■勤務期間
4ヶ月以上

■最寄駅
名古屋駅よりJR中央線 春日井駅から車で10分

■通勤方法
車/バイク/自転車/徒歩
※勤務時間の問題で公共交通機関での通勤不可

給与

時給1,300円 [同じ給与帯の求人を見る] 備考:【月収例】258,934円程度
※賞与(業績による)

月収例:時給1,300円×月149.18h+残業手当1,625円×40h(※交通費は別途支給)

交通費

あり
備考:上限150,000円/月 (規定支給)

勤務先

愛知県 春日井市
最寄駅:春日井駅駅 (名古屋駅よりJR中央線) 車 10分

雇用形態

派遣

勤務時間

[1]08:30~17:00
備考:【勤務時間1】①08:30~17:00 (実働7:00間45分/休憩45分)
所定時間:149.18
別途小休憩(有給あり)
昼休憩時間や小休止は部署により異なります
時間外労働は生産状況によって異なります

勤務期間

長期

勤務曜日

[1]月火水木金
定期

休日・休暇

土日祝

応募資格

未経験歓迎
学歴不問

ここがポイント

\今なら/
★入社祝金10万円支給(規定有)

【大手メーカー工場勤務×未経験歓迎】
日勤×土日祝休み×長期休暇あり
家電機器の製造軽作業/組立・検査
20~50代・女性多数活躍中

■工場未経験OKのお仕事です。
こちらの工場では、家電デバイス「クリーンモジュールユニット」を製造しています。
これは、きれいな空気を送り込むための、薄くて大風量のファン付きフィルターで、
家電のほか、半導体工場や病院、研究施設などのクリーンルームや装置にも使われており、安定性は抜群!

重量物の取り扱いがないかんたん軽作業。
「同じ作業をコツコツ続けるのは苦にならない」
そんな方なら、すぐに活躍していただけるお仕事です。
ものづくり経験がある方はもちろん、工場経験がない方も一から丁寧にお教えするのでご安心ください。

\働きやすい職場環境/
空調設備が整ったクリーンルームで作業環境カイテキ◎
工場内には社員食堂完備。
パンやラーメンなどの軽食を販売している売店もご利用いただけます。
もちろん、弁当持参いただいてもOKです。

■ライフワークバランス抜群の職場
「日勤専属×土日祝休み」で生活リズムが安定して続けやすい!
長期連休もあるから、家族との時間やプライベートな時間を大切にしたい方にもぴったりです。
職場では、女性を中心に20代30代40代50代と幅広い年代が活躍中!

まずはお話を聞くだけでもOK!
定着率の良い働きやすい職場です。
ぜひお気軽にご応募ください。

■寮について:ワンルーム寮完備

■喫煙について:喫煙スペースあり
労働条件について
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
スタッフにインタビューしました!
(30代/女性 元事務職)
今までデスクワークの経験しかない自分に、工場の仕事は難しいんじゃないかと思っていましたが、先輩社員や上司が親身になって教えてくれて、居心地よく働き続けることができています。この職場には同じ未経験スタートの仲間も沢山いるので心強いですよ。

掲載企業情報

求人掲載企業名

株式会社ウイルテック

所在地

大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
年間休日134日【家電デバイスの組立・検