大手メーカーの工場での業務【ベアリングの製造スタッフ】充実した福利厚生！

特徴

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
当社は1957年に
株式会社寿屋（現：サントリーホールディングス株式会社）専任の
協力会社として創業しました。

安定して成長を続け、
2022年には売上高100億円を突破しました。
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今回は、
桐原事業所での募集になります。
日本精工様の工場内でベアリング製造を担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・表面加工：コンパウンドや研削石を使用したバレル加工
・包装梱包：完成した製品の包装梱包

※主に製品の仕上げのポジションを担当していただきます｡
※ベアリング（軸受）とは
　タイヤ等を滑らかに回転させるために使用する部品のことです｡

＜入社後の流れ＞
業務は、先輩社員から教わりながら少しずつ慣れていただきます。
研修期間は3～6ヵ月です。

＜同僚＞
平均年齢が35.7歳と20～30代が中心の職場になっております！
一緒に働く先輩方は気さくな人ばかりです。
休憩中は談笑などして、和気あいあいとした雰囲気です。

＜職場環境＞
日々、コミュニケーションを取り、
働かれている方々の意見を現場に反映して、
働きやすい職場環境を整えております。

※業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

給与: 月給217,500円 [同じ給与帯の求人を見る] 備考：＜試用期間＞
・3～6ヵ月アルバイト雇用
・時給1250円～交替手当1日1300円

＜試用期間後＞
月給21万7500円＋交替手当1日1500円

収入例：
・月給28万円～
＝基本給21万7500円＋交替手当22日分＋休日出勤手当（7.67ｈ）
　＋残業代10ｈ分＋深夜割り増し分
・資格取得支援制度あり！
　クレーンや玉掛けの資格を会社負担で取得可能！もちろん､講習中の給与はお支払いします！

応募資格: ・未経験OK
・ブランクOK
・学歴不問

＜こんな経験・スキルがあれば歓迎＞
・工場で働いた経験

※資格をお持ちでなければ、
　資格取得支援制度があるので、
　当社負担で資格を取得することが可能です！
　この機会にぜひ当社でスキルを磨いていきませんか。

＜選考フロー＞
書類選考→面接（1回）

ここがポイント: ＜手当＞
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費規定支給
・職場改善ボーナス（上限1回5千円）

＜給与＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回

＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（社内規定あり）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援

＜その他＞
・マイカー・バイク通勤OK
・制服、靴貸与