時給1700円◆入社祝金5万円◆2交替・月収例34.8万円

特徴

仕事内容: ＼日光市×高時給1700円の求人／

◆入社祝金5万円プレゼント！
◆未経験から時給1700円！月収例34万円超！
◆2交替・４勤2休◎
◆空調完備・働く環境が整った職場！
◆20～40代中心に男女ご活躍中です！
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大手非鉄メーカーでのお仕事だから…
高時給・好待遇です♪

【仕事内容】
完成したメモリーディスク材（アルミ合金磁気）の
目視チェックを中心にお願いします。

・完成品の目視チェック
・検査結果の数値入力
　※専用システムへのかんたんなPC入力
　※クリーンルーム内作業

【日光市でひとり暮らししませんか？】
★家具家電付きワンルーム物件完備
　入社から2カ月は、家賃無料で利用OK！
　※3カ月目以降、全額自己負担

【職場環境】
20~40代中心に男女ご活躍中の職場
空調完備・更衣室・ロッカー・休憩室・
制服一式貸与あり。
ランチ時は食堂の利用もOKがうれしい♪

はたらきやすい環境でお待ちしております！

【最寄駅】
JR日光線日光駅
・JR「日光駅」より車10分
★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）、バイク・自転車不可

【就労期間】
即日～長期

給与: 時給1,700円 [同じ給与帯の求人を見る] 備考：基本時給1700円・深夜時給2125円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】34.8万円（20日勤務＋残業40h＋深夜40h）

勤務時間: [1]08:00～16:45
[2]23:30～08:15
備考：【2交替】
1）8:00～16:45 休憩60分 [実働]7時間45分
2）23:30～翌8:15 休憩60分 [実働]7時間45分

応募資格: 未経験可（男女活躍中）
★20~40代活躍中！

★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募　or　電話応募　の2つの方法から選べます♪
　↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00

―――――※GW期間休業のお知らせ※―――――
下記期間は休業とさせて頂きます。
休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、
5月6日（火・祝）以降から順次ご連絡いたします。
（※土日祝は10：00～17：00の営業となります。）

4月28日（月）、時短営業9:00～18:00
4月29日（火・祝）、10:00～17:00
4月30日（水）～5月2日（金）の間、時短営業9:00～18:00
5月3日（土）～5月5日（月・祝）の間、休業
5月6日（火・祝）、10:00～17:00
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ここがポイント: ☆期間限定キャンペーン中☆
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☆入社祝金5万円プレゼント！
※規定あり
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◆履歴書不要×お友達応募OK！
◆WEB応募なら24時間受付中です！

◆ご就業中の方、必見！
　平日夜間や土日祝もWEB面談が可能です。
　■WEB面談／平日9：30～20：00、土日祝9：30～17：00

【職場環境】
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
・交通費全額支給
・指定作業服一式貸与
・有給休暇制度
・産休／育休制度（規定有）
・準社員／正社員登用制度有
・雇入／定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など

★当社の社員登用実績
　2022～2024年度の3年間
　全国で328名がステップUPしています♪（2024年度は99名登用！）

★昨年度の産休・育休取得実績：114名（2025年3月時点）

★日払い・週払いOK（当社規定有）
　急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！
　働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。

【おすすめポイント】: ＼日光市×高時給1700円の求人／

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◆未経験から高時給1700円！月収例34万円超！
◆2交替・４勤2休・大型連休あり◎
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◆20～40代中心に男女ご活躍中です！
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当社にご入社後、お仕事をお探し中のご友人・知人をご紹介いただいて、
その方が当社にご就業いただければ、
ご紹介1名につき5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有）
※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります
※他拠点での勤務の場合も対象になりますので県外のご友人でもOK！

その他: 【入社初日から社会保険即日加入】

厚生年金・健康保険・雇用/労災保険など
入社即日から社会保険に加入いただけます。
（当社は法令を順守しています）

もちろん、年金や健康保険など
会社が半額負担しますので
個人で加入するより断然おトク！

雇用保険番号も前職から継続できますので
転職なども安心☆サポートいたします！

※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします