＼新規センター立ち上げSV募集！／リーダー経験ある方歓迎【最先端AIヒューマノイドロボット】20〜30代歓迎中◎ロボット操作経験は一切問いません！

特徴

仕事内容: ＼ロボット開発を支える現場リーダー募集／
事業拡大に伴い、
ヒューマノイドロボットの動作学習を行う
データコレクションセンターを新設。
今回募集するのは、
立ち上げから運営までを担う中核メンバーです。
最大100名規模のオペレーター組織をまとめ、
ロボット学習データの品質向上に直接関わります。

ロボット知識は不要。
現場を動かし、チームを整え、
技術チームと連携できる力があれば活躍可能です！
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＜具体的な仕事内容＞
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◆センター運営の仕組みづくり・業務フロー設計
◆オペレーター採用・育成・教育
◆データ分析に基づく業務改善・KPI管理
◆技術チームとの連携による品質向上のサポート
※電話対応や単純処理業務はありません

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＜求める人物像＞
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・現場を仕組みから整え、チームを育てるのが好き
・AIやロボット分野に挑戦したい」
・大規模現場の運営経験やマネジメント経験を活かしたい
・20〜30代でキャリアを一段上げたい方

給与: 月給291,000円～491,666円 [同じ給与帯の求人を見る] 備考：年俸￥3,500,000〜￥5,900,000
※試用期間あり：3か月(条件変動なし)
※1か月当たりの固定残業代（20時間相当分）を含む。
※20時間を超える残業代は追加で支給する。

＼年齢よりもパフォーマンス評価！昇給チャンスあり！／
＜想定収入例＞ ※パフォーマンス次第のため、一例です。
30歳入社350万円
↓
3年後：400万
↓
3年後：600万　※パフォーマンス高く抜擢昇給

応募資格: ロボットの操作や専門知識は、
入社後にしっかり研修で学んでいただきます。
ロボット操作経験は一切問いません！

＜必須＞
・オペレーション管理
・チームリーダー／SV経験がある方（業界・規模不問）
・Excel/Googleスプレッドシートの使用経験
・システムの一部に英語表記があるため、
　英語表示に抵抗がない方

＜歓迎＞
ロボット、機械、AI関連業務に関心がある方

ここがポイント: ────────────────────
＜福利厚生＞
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・交通費：月上限5万円まで支給
・社会保険完備
・昇給制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり

選考の流れ: 応募
※応募後はメールにてご連絡いたします。
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書類選考
※必要書類：履歴書＋職務経歴書
※送付方法：メール
※送付先　：応募完了メールへ記載いたします。
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一次選考：オンライン面談
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二次選考：オンライン面談
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最終面接（現地面接）＋適性検査（オンライン）
※適正検査は事前にオンラインにて実施いただきます。
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内定・入社

※現地面接の場合工場見学も可
※応募から内定までは2～3週間。
　入社日のご希望等ございましたらご相談ください。

ある日の1日の流れ: ※あくまで一例です。
　センター稼働状況や仕事状況によって変わります。
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【9:00】
・前日のデータを確認し、
　品質向上に向けたKPI分析を実施
・分析結果をもとに、
　新しい作業手順を設計し共有
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【10:00】
・高品質なモノづくりに共感する
　アルバイトの採用面接を担当
↓
【11:00】
・生産性と品質を高めるため、
　最適なシフト作成と調整を実施
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【12:00】Lunch break
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【13:00】
・新規オペレーター研修とロボット操作指導を担当
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【15:00】
・ロボット動作を観察し、改善のためのデータ抽出を実施
　不具合相談のヒアリング・切り分けを行い、改善点をエンジニアへ共有
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【16:00】
・オペレーターへ品質向上のためのフィードバックを実施
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【17:00】
・新作業手順の課題を遅番メンバーと議論し、
　改善をブラッシュアップして引き継ぎ
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※センターがOPENする3月より前は、オペレーターの採用面接や、採用進捗管理、トレーニング受講、研修用マニュアル作成、シフト表などセンター運営準備を想定しております