未経験から正社員を目指せる！年間休日124日【製造現場のシステム運用】資格取得支援あり◎合格で手当支給

特徴

仕事内容: 製造現場を支えるエンジニアとして、
システム運用やトラブル対応業務をお任せします。

【作業内容】
◇障害対応・トラブルシューティング
装置停止や通信エラー発生時にログを解析し、
原因特定や復旧対応を行います。
（C++, C#などのソフトログ、
通信ログを使用します）

◇システム監視
装置・サーバー・ネットワークの負荷を
24時間体制でモニタリングし、
処理速度低下時には設定変更や対応を行います。

◇セキュリティ管理
製造データのバックアップや、
ウイルス・不正アクセス対策などの
維持・更新を行います。

◇アップデート・設定変更
生産ラインの変更に合わせて、
ネットワーク設定やソフトウェアの更新を行います。

ITと製造の両方に関わる業務で、
ログ解析などを通して
専門スキルを身につけることができます。

入社後は2週間～1ヶ月の基礎研修があり、
未経験の方も段階的に業務を習得できます。

※業務の変更、就業場所の変更の範囲、
　契約更新の基準については面談時にお伝えします。

給与: 月給190,000円～250,000円 [同じ給与帯の求人を見る] 備考：【手当】
残業・深夜・休日出勤手当

※夜勤や出張が発生した場合は別途手当を支給
※残業した分は1分単位で残業手当を支給
※試用期間：3ヶ月
　（給与条件・勤務期間条件は本採用時と同じ）

勤務時間: [1]07:00～17:50
[2]08:15～19:05
[3]19:00～05:50
[4]20:15～07:05
備考：※配属チームにより異なる
実働9時間5分（休憩105分）
平均残業時間：約11時間/月

休日・休暇: シフト制（完全週休2日制）
長期休暇あり
年間休日124日
※BREXA Technology 2025年実績
※配属先カレンダーに準ずるため、
　弊社カレンダーと異なるケースあり

応募資格: 未経験OK
基本的なPC操作が可能な方

【資格】
普通自動車第一種運転免許

【選考について】
◇友達と応募OK
◇職場見学可
◇面接1回
※ご希望条件や配属先都合により、
　二次面接を実施することがあります。

ここがポイント: 【おすすめポイント】
◇社員登用あり◎長く安心して働ける環境
◇資格取得支援制度＆資格取得手当あり
◇年間休日124日でメリハリ勤務◎
◇20～50代まで幅広い年代が活躍中

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇家族手当（扶養家族ありの場合）
　※規定あり（お子様は18歳未満のみ）
◇昇給年2回（4月、10月）
◇賞与あり（会社規定による）
◇車・バイク・自転車通勤OK
◇有給取得率：80%（2024年実績）
◇介護休暇
◇育休
◇借り上げ寮制度
◇資格取得支援制度（約300種対象）
　└合格後に資格取得手当あり
◇人事評価制度
　業務や学習など複数観点で評価
　グレード制でわかりやすい！
◇社員登用あり
◇保養施設
◇労働組合
◇サークル活動
◇キャリアアドバイザー制度
◇研修あり
◇敷地内全て禁煙
◇ブランクOK
※各規定あり

【借り上げ寮の詳細】
単身向け・ファミリー向け物件あり！
家具家電付きも選べてすぐ住める！
※利用規定あり
※寮費の50％は会社が負担！
　上限：単身3万円、ファミリー4万円
※赴任時の旅費も会社が負担！

BREXA Technologyの強み: ①日本最大級のフィールドでエンジニアデビューができる！
・エンジニア在籍数　20,081名
・全国52拠点
・取引先　約5,100社

★技術系のお仕事が多く、あなたにあったお仕事が見つかる！
★製造だけではなく、製造の一連の流れの中の上流工程に関わることができる！
└上流工程とは...？
設計開発や生産開発など、製品を製造するうえでの根幹のお仕事となります

②研修制度が充実！未経験から技術を学べる環境！
座学中心の研修ではなく、メーカーと直接連携した特化型の研修を実施！
大手メーカーのプロパー社員より、特定のメーカーの技術を学べるので
配属後も安心して仕事に取り組める環境です。

③将来の選択肢が広がる！
最初の配属からのキャリアチェンジが難しいことも多いですが…
BTECなら違います。
・製造→技術職
・機電→IT
・現場→間接部門
など、グループ内での異動が可能！
あなたの“なりたい姿”に向けて挑戦できます。
さらに、希望と企業のニーズが合えば"大手メーカーへの転籍”もサポート。

福利厚生: 【福利厚生】
〈社会保険・各種手当〉
・社会保険完備
・職位手当/リーダー手当/業績手当/家族手当等
・時間外手当（1分単位）
・休日手当

〈転勤社宅・経費手当〉
・借上寮制度
※規定あり
（家賃50％補助（上限3万円）・初期費用・引越し費用一部会社負担）
・赴任交通費支給　※規定あり
・海外・国内出張手当　※規定あり

〈スキル＆キャリアUP〉
・オンライン英会話
・TOEIC団体受験割引
・資格取得支援
・キャリアアドバイザー（CA）制度

〈その他〉
・エンジニア紹介制度（謝礼有）
・慶弔金制度
・自動車教習所割引
・健康相談室
・労働組合
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇
・ベビーシッター割引券
・PC優待販売プログラム