★【20名大募集】軽作業中心/未経験者でも安心・空調完備

特徴

仕事内容: 【未経験スタート歓迎♪手のひらサイズから大型装置まで「組立」に挑戦】
◎半導体・電子部品製造装置の組立を担当◎ドライバーや六角レンチでねじ締め、必要に応じて配線作業も行います。
基本は軽作業中心で小型は3～4kg
◎大型は数人で対応し重量物は一人で持たない安全体制、座り作業の部門もあり。入社後1～2週間のねじ締めトレーニング＋OJTで丁寧に習得
◎工具の使い方から手順まで先輩が伴走します。部門多数で適性配属
◎作業スキルの幅が広がる環境、安定した生産体制でキャリアアップも目指せます。

【仕事内容】
半導体・電子部品装置の部品を手順書に沿って取り付ける作業。
小型はドライバー等で手締め、大型は複数人で対応。
重い物は一人で持ちません。
工具経験者歓迎、未経験も安心。

【最寄駅】
東武東上線坂戸駅
「坂戸駅」から車10分
・JR「高麗川駅」から車18分
※バス停「ヤマザキ電機前」下車徒歩7分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

【就労期間】
即日～長期

給与: 時給1,550円 [同じ給与帯の求人を見る] 備考：時給1550円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】26.7万円（20日勤務＋残業10h）

応募資格: 未経験可

★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録！
★WEB応募 or 電話応募の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ！
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00

☆応募後のフロー☆
①応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！

②WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。

③工場見学
工場見学がないメーカーもあります！

④内定

―――――※夏季休業期間のお知らせ※―――――
下記期間は休業とさせて頂きます。
休業中のご応募・お問い合わせにつきましては、
8月17日（月）9時以降から順次ご連絡いたします。
（※土日祝は10：00～17：00の営業となります。）

8月8日（土）～8月9日（日）：10:00～17:00
8月10日（月）：時短営業9:00～18:00

8月11日（火・祝）～8月16日（日）：休業
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ここがポイント: 【職場の雰囲気】
■男女活躍中！幅広い年代の方が在籍しています。
■業務はモクモク作業が多く、集中できる環境が整っています。
■困った時には相談しやすい環境で、フォロー体制も充実。
■コツコツと作業できる方に向いています。
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可

【おすすめポイント】: 【ここがおススメポイント！】
◇未経験者でも安心・座り仕事あり
◆入社後1～2週間のねじ締めトレーニングで基礎から習得
◇駅から通勤しやすい立地。無料駐車場あり・食堂・休憩室完備
◆最新設備の整った大手工場で安心勤務。チーム連携良好でOJT充実
◇時給制＋残業割増あり。交通費支給・制服貸与・社会保険完備
◆日勤メインでシフト安定。休日は土日祝休み相談可・有給取得可

担当者コメント：
・半導体・電子部品の組立は難しそうに感じる方も多いですが入社直後に1～2週間の基礎トレーニングとOJTを用意しており工具の使い方から作業手順まで丁寧に習得できます。
・座り作業の部門もあり、体力に不安がある方やブランクのある方でも安心してスタート可能です。
・作業は手のひらサイズ中心で、重量物は必ず複数名で対応するため安全面も徹底。時給制に加えて残業割増・交通費支給・社会保険完備など待遇も充実し、安定した日勤シフトでプライベートとの両立も叶います。
・未経験からモノづくりに挑戦したい方、まずはお気軽にご応募ください。

私たちが全力でサポートします。

その他: ◎入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり）
◎日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
◎全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）

※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします