転職にかかる期間は、一般的に3ヶ月から6ヶ月が多いと言われてます。もちろんポイントを抑えればもっと早期に転職をすることも可能です。 いざ転職をすると決めたら、まずは行動計画をたてるとスムーズに転職活動が行なえます。現在就業中ならば、在籍中に動き出すのか、退職してから活動するか、それによって立てるべき計画は大きく違ってきます。
今の職場の退職はいつ？次の仕事に応募するタイミングを決める
退職時期はいつ頃にするか？円満退職のためには繁忙期は避けたほうがよいでしょうし、引き継ぎの期間も十分にとって、他のメンバーには極力、余計な負担をかけないようにしたいものです。
また、次の仕事に応募する時期の目安は決めてますか？いきなり応募してみるのではなく
この先どんなキャリアを積みたいのか？自分にはどんなことができるのか、しっかりと考えてみましょう。
退職してから転職活動をする場合
この場合、失業生活が予想以上に長くかかることも十分考慮してゆきます。あらかじめ、失業中の期間が長引くことを考慮しておくとよいでしょう。
また、雇用保険に加入している場合の退職金は4ヶ月後でなければ、受け取ることができません（自己都合退職の場合）現在貯金がいくらあるのか、離職した場合の退職金はいくらもらえるのか、就業規則などを事前に確認しておきましょう。
就職活動中の生活費を支援制度
住居確保給付金
賃貸住宅の家賃額を、原則3ヵ月
※給付の諸条件などの詳細は、各自治体にお問い合わせください
総合支援資金の貸付
賃貸住宅の家賃額を、原則3ヵ月
住宅入居費・生活支援費貸付など(新型コロナウィルス時期の要件緩和あり)
住宅入居費(上限40万円）
生活支援費を一時生活再建費(上限60万円)など
※給付の諸条件などの詳細は、社会福祉協議会にお問い合わせください
臨時特例つなぎ資金の貸付
離職して住まいがなく、生活が成り立たない場合の貸付制度
※給付の諸条件などの詳細は、社会福祉協議会にお問い合わせください
制作：工場タイムズ編集部
