【年休168日×社宅費補助あり】力仕事ほぼなし☆半導体テスト装置の組立・検査◎未経験歓迎♪

特徴

仕事内容: ＼半導体ウェーハテスト装置を製造しています！／

☆未経験OK！
　丁寧な研修と指導で安心のスタート♪

＜具体的には…＞
半導体装置のウェーハ検査工程にて用いられる器具を製造します！
◆組立
◆洗浄
◆エアブロー
◆外観検査
◆PC入力

☆様々な工程がありますが
　長期にわたり丁寧に指導するので安心してお仕事できます♪

☆工場は新しく非常に綺麗♪
　クリーンルーム内でのお仕事なので清潔です！

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務詳細：三田市
通勤方法：徒歩/車/自転車/電車/バイク
最寄り駅：新三田駅から徒歩11分・車3分
※構内の（無料）駐車場利用OK

勤務時間: [1]08:00～20:15
[2]20:00～08:15
備考：※研修期間中（おおむね2週間ほど、習熟具合による）は08:30~17:30(休憩：1回計45分)の勤務になります
※変形労働時間制
※その後所属班が決定し、①②の3勤3休の2交替に移行
※4班3交替　所属班ごと年間カレンダーあり
※休日出勤の可能性あり

勤務：2交替
休憩：1回計45分)の勤務になります

応募資格: ★応募～面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡（電話 or SMS）
※面接スキップで選考進めることも可能！
3.WEBまたは電話にて面談（30～60分）

未経験歓迎経験者優遇女性活躍中男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中資格不問学歴不問カップル入寮可家族入寮可染髪OK

◆未経験OK
◆PC入力ができる方歓迎
◆学歴・資格不問

◎交替・製造経験活かせます
◎若手ミドル中高年男女活躍中

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

ここがポイント: ＜キャンペーン＞
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

＜こんな方にオススメ！＞
◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方
◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方
◆年間休日も168日以上あり！しっかり休みたい方
◆残業少なめ、家庭や趣味との両立もしやすい職場を探されている方

＜こだわりポイント＞
◆嬉しい駅から徒歩圏内、通いやすい職場です
◆キャリアから資産形成まで、充実した福利厚生
◆社宅費補助あり！遠方からお探しの方も安心
◆明るい髪色・おしゃれヒゲOK♪自分らしく働けます

【キャンペーン詳細】
◎社宅費補助あり（上限30,000円/月）
※規定あり

業界最速のスピード面談！UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪: ＼履歴書・志望動機不要！／
スマホで私服のままWEB・電話面談OK♪
通話料無料＆経歴不問！
応募後「今すぐ面談したい！」という方は、
平日10:00～17:00で即対応OK！
ご連絡時に「今スグ面談希望」とお伝えください◎
※予約状況により面談時間の調整をさせて頂く場合がございます

■UTエージェントは、東証『プライム市場』上場企業のグループ会社です！: 「人に寄り添い、歩み寄る」気持ちを忘れず、働く人の「イキイキを応援」！
企業と働く人の架け橋を目指し続けます！

■UTエージェントなら、充実の福利厚生サービスが盛り沢山！: ◎医療保険や自動車保険など各種保険への加入をサポート！
　安心して働ける環境が整っています！
◎働く女性のための安心サポート！！
　産前産後休業や、出産一時金・出産手当、育児休業
　母性健康保護などのサポート制度を導入しています！

【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）　

※職業安定法施行規則に基づく明示事項※
業務の変更、就業場所の変更の範囲、
契約更新の基準については面談時にお伝えします。