2交替制【エアバッグ部品の組付け】検査業務/工場内製造スタッフ

給与
時給 1,300
組立・組付け 検品・検査・調整
勤務先
広島県 東広島市 最寄駅:八本松駅駅 (山陽本線) 専用バス
株式会社ウイルテック

求人情報

特徴

  • 長期
  • 交通費支給
  • 2交替/3交替
  • 賞与・報奨金・慰労金あり
  • 車・バイク通勤OK
  • ワンルーム寮
  • 入社特典あり
  • 社員食堂あり
  • 手当てが充実
  • 住宅手当あり
  • 女性が多い職場
  • 正社員登用あり
  • 送迎あり
  • 友達・仲間と一緒に働く
  • 社会保険完備
  • 寮費無料
  • 経験者優遇!
  • 未経験OK
  • 40代活躍中

業種

車・バイク・重機系

職種

組立・組付け 検品・検査・調整

仕事内容

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<エアバックの製造>
自動車の安全部品を製造している工場内での軽作業です。

エアバックの部品を組み付けたあと機械にセット。
機械から出てきた完成品に傷や亀裂、破れなどがないかの検査を行います。
扱う重さは最大で約3kg程度(牛乳パック3本分)。

自動車の製造と聞いて、重労働じゃないのか不安に思った方は安心してください。
丁寧な研修と、しっかりとしたフォロー体制があるので
製造未経験の方も安心してスタートできます。

■担当者より
自動車用シートベルト、エアバックなど自動車安全部品の製造で世界トップクラスのシェアを誇る企業なので安定性抜群。
もちろん、ガソリン車から電気自動車へ移行しても欠かせない部品なので将来性も抜群です。
そんな企業だからこそ業績は順調。新たなメンバーを募集することになりました。

■勤務期間
4ヶ月以上

■最寄駅
山陽本線 八本松駅
八本松駅より無料送迎あり

■通勤方法
車/バイク/電車/バス/無料送迎バス/自転車/

給与

時給1,300[同じ給与帯の求人を見る] 備考:【月収例】300,534円程度
※賞与(業績による)

月収例:時給1,300円×月159.93h+残業手当1,625円×45h+深夜手当325円×60h(※交通費は別途支給)

交通費

あり
備考:上限150,000円/月 (規定支給)

勤務先

広島県 東広島市
最寄駅:八本松駅駅 (山陽本線) 専用バス

雇用形態

派遣

勤務時間

[1]08:30~17:20
[2]20:30~05:20
備考:【勤務時間1】①08:30~17:20 (実働7:00間50分/休憩1:00間)
【勤務時間2】②20:30~05:20 (実働7:00間50分/休憩1:00間)
所定時間:159.93
残業前休憩:10分
時間外労働の割増賃金は所定労働時間(8時間)を超えてからとなります。

勤務期間

長期

勤務曜日

[1]月火水木金祝日
定期

休日・休暇

土日(会社カレンダー)

応募資格

製造未経験歓迎
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

ここがポイント

\入寮希望の方/
1R寮費ずーっと無料(規定有)
しかも家具家電付き!

エアバック部品組付け・検査の軽作業
製造未経験歓迎!寮費はずーっと無料
20代30代40代・男女活躍中

\製造未経験歓迎!/
この工場の魅力は男性女性関係なく
工場未経験から活躍いただけるところ。
自動車業界だと重いものを扱うイメージがありますが、組み立てる製品はエアバック。
組立後、傷や破れがないかなど細かいところまでチェックできることがとても重要です。
片手で持てるくらいの重さで作業も簡単!
職場は男性女性ともに20代30代40代活躍中。

■ライフワークバランス抜群
勤務形態は2交替の土日休み。
週末はしっかり休める環境です。
長期連休もあって『年間休日120日』。
友人や家族との時間など、プライベートを大切にしたい方にぴったりです。

\お仕事と一緒にお住まいをお探しの方/
会社借り上げの社宅(1R寮)をご用意!
★寮費無料
★家具家電付き
★赴任費・引っ越し費用の補助あり
なんと!この工場で働くかぎり寮費無料なんです!!
生活の中で意外とかかるのが毎月の家賃。
その家賃が無料なんて魅力的じゃないですか?
無料といってもアパートタイプの賃貸物件なのでプライベート空間もバッチリ◎
職場から車で約5分のところにスーパーなどがあり、仕事帰りの買い物もしやすい!

八本松駅から無料送迎バスも運行しているので
車をお持ちでない方もご安心ください。

ぜひお気軽にご応募ください。

■寮について:ワンルーム寮完備

■喫煙について:喫煙スペースあり
労働条件について
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
スタッフにインタビューしました!
(20代/男性 営業職)
新卒で入社した会社を早期退職してしまい自信を無くしていたところウイルテックさんの求人を見つけました。
未経験でもしっかりとサポートしてくれる環境で、今は日々の成長を感じながら楽しく仕事ができています。

掲載企業情報

求人掲載企業名

株式会社ウイルテック

所在地

大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
2交替制【エアバッグ部品の組付け】検査業