月収33万円可！未経験OK♪食品用フィルムの製造補助◎年休146日☆社宅費全額補助！無料送迎あり

特徴

仕事内容: ＼食品用包装フィルムの製造補助／

食品用包装材の製造をしている工場でのお仕事♪

フィルムの強度を高める工程の作業です！

＊具体的には…＊
◆機械へのフィルムの取り付け・取り外し
◆接着剤の補充
◆加工が終わった製品の運搬
◆次の製品を接着するための段取り作業
※フィルムロールは専用の台車を使用して運搬します

☆未経験歓迎！
　丁寧な研修があるので安心してスタートできます！

＜職場環境＞
◎空調完備の快適環境
◎入社2週間でフォロー面談あり☆
　気軽になんでもご相談・ご質問くださいね♪
◎1食250円程度で利用できる食堂完備！
　夜勤者向けも含めて1日4回（朝、昼、夕方、夜中）利用OK！

☆★メーカーへの転籍支援制度あり★☆
頑張り次第で直接雇用の可能性があります♪

【1日の流れ】
（日勤の場合）
07:15 出社
07:30 作業開始
12:30 昼休憩（60分）
17:30 作業終了
17:50 退勤

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

勤務地：旭市
通勤方法：徒歩/車/バイク
最寄り駅：旭駅から車16分
※旭駅～無料送迎あり
※構内の無料駐車場利用OK

勤務時間: [1]07:30～17:30
[2]19:30～05:30
備考：※2H程度/日の固定残業あり
※就業開始後1か月程度は08:30～17:30での勤務の可能性あり
※勤務イメージ：①①①①休休②②②②…

勤務：2交替
休憩：1回計60分

応募資格: ★応募～面接の流れ★
1.ご応募
2.弊社から面接のご連絡（電話 or SMS）
※面接スキップで選考進めることも可能！
3.WEBまたは電話にて面談（30～60分）

未経験歓迎経験者優遇男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中資格不問学歴不問

未経験大歓迎
有機溶剤の取り扱いのある業務に就業していた方歓迎
資格・学歴不問

◎若手・ミドル・中高年男性活躍中！

稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

ここがポイント: ＜キャンペーン＞
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

＜こんな方にオススメ！＞
◆未経験OK、工場ワークを始めたい方
◆年間休日146日◎プライベートも充実させたい方
◆メーカーへの転籍支援制度あり！直接雇用のお仕事を希望される方

＜こだわりポイント＞
◆駅から無料送迎あり、車・バイク通勤もOKで通勤しやすい♪
◆安心の交通費月3万円まで支給　※規定あり
◆社宅費全額補助あり！遠方からお探しの方も安心

【キャンペーン詳細】
◎社宅費全額補助
※赴任本人交通費会社負担
※会社規定あり

業界最速のスピード面談！UTエージェントなら【今スグ面談】可能♪: ＼履歴書・志望動機不要！／
スマホで私服のままWEB・電話面談OK♪
通話料無料＆経歴不問！
応募後「今すぐ面談したい！」という方は、
平日10:00～17:00で即対応OK！
ご連絡時に「今スグ面談希望」とお伝えください◎
※予約状況により面談時間の調整をさせて頂く場合がございます

■UTエージェントは、東証『プライム市場』上場企業のグループ会社です！: 「人に寄り添い、歩み寄る」気持ちを忘れず、働く人の「イキイキを応援」！
企業と働く人の架け橋を目指し続けます！

■UTエージェントなら、充実の福利厚生サービスが盛り沢山！: ◎医療保険や自動車保険など各種保険への加入をサポート！
　安心して働ける環境が整っています！
◎働く女性のための安心サポート！！
　産前産後休業や、出産一時金・出産手当、育児休業
　母性健康保護などのサポート制度を導入しています！

【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

※職業安定法施行規則に基づく明示事項※
業務の変更、就業場所の変更の範囲、
契約更新の基準については面談時にお伝えします。