年間休日128日【小型電子部品の組立】座りメインの検査業務/日勤

給与
時給 1,350
検品・検査・調整 マシンオペレーター
勤務先
鹿児島県 鹿屋市 最寄駅: 車 15分
株式会社ウイルテック

求人情報

特徴

  • 長期
  • 交通費支給
  • 日勤のみOK
  • 土日祝日休み
  • 賞与・報奨金・慰労金あり
  • 車・バイク通勤OK
  • ワンルーム寮
  • 入社特典あり
  • 社員食堂あり
  • 手当てが充実
  • 住宅手当あり
  • 女性が多い職場
  • 正社員登用あり
  • 友達・仲間と一緒に働く
  • 社会保険完備
  • 即入寮OK
  • 寮費無料
  • 大手企業
  • 経験者優遇!
  • 未経験OK

業種

携帯・パソコン・家電

職種

検品・検査・調整 マシンオペレーター

仕事内容

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\製造未経験歓迎/
職場で活躍する8割以上が製造未経験からのスタートです。
冷暖房完備の職場で年中快適◎
髪型・髪色自由であなたらしく働けます。

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【電子部品の組立・検査】
スマートフォンなどに使われる「モバイル用半導体」をつくる工場でのお仕事です。
電子部品を目で見て確認しながら、手で組み立てたり、でき上がった製品をチェックする「軽作業」が中心です。
入社後にしっかりした研修・OJTがあるので、知識がなくても大丈夫です◎

主な作業の流れは…
・小さな電子部品を決められた順番どおり手で組み立てます
・キズや汚れがないか目視検査
※扱うのは手のひらサイズ・軽量部品がメインです

#工場敷地内(屋外)喫煙所あり
#入社日相談可能

■担当者より
家電やモバイルなどに使用される電子部品の製造や検査を行うお仕事です。
一緒に働いてくださる方を募集いたします。

■勤務期間
4ヶ月以上

■最寄駅
鹿屋市役所から車で15分

■通勤方法
車/バイク/自転車/

給与

時給1,350[同じ給与帯の求人を見る] 備考:【月収例】307,250円程度
※賞与(業績による)
※上記月収例は特別手当(35,000円/月)込みの金額です。
月収例:時給1,350円×月158h+残業手当1,965円×30h(※交通費は別途支給)

交通費

あり
備考:上限150,000円/月 (規定支給)

勤務先

鹿児島県 鹿屋市
最寄駅: 車 15分

雇用形態

派遣

勤務時間

[1]08:30~17:15
備考:【勤務時間1】①08:30~17:15 (実働8:00間/休憩45分)
所定時間:158
研修期間 配属後2週間~1ヶ月は/8:30~17:15(実働8時間)土・日休みとなります。

勤務期間

長期

勤務曜日

[1]月火水木金
定期

休日・休暇

土日祝(会社カレンダー)

応募資格

工場未経験歓迎
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

ここがポイント

\入寮希望の方必見!今なら即入寮可/
★家電付き1R寮完備(冷蔵庫・洗濯機・テレビ・WiFi等完備)
・入社1ヶ月目 寮費無料
・2ヵ月目以降 寮費自己負担1万円/月
※引っ越し費用補助あり、赴任費用は全額会社負担

★月1回 社員食堂での食事無料

【未経験歓迎×月収30万円以上可】
20名の大型増員!月3.5万の特別手当あり
モバイル半導体(電子部品)の製造・座りの軽作業
日勤・土日祝休み/法定有給取得率100%

【9月入社歓迎】
9月入社が難しい方は、10月以降の入社も相談可能です。
まずはお気軽にご相談ください。

★メーカー直接雇用のチャンス!
就業開始1年後に、メーカー正社員への登用制度あり。
※2025年実績4名(直接雇用後の年収450万円)

\工場内にリフレッシュルームができました/
従業員のみなさんが、気持ちよく仕事に取り組めるようリフレッシュルームを新設しました。
ルーム内には、無料ドリンクバー(水・お茶・コーヒーなど)をご用意しています。
さらに、スーパーファミコンなどのゲーム機やリクライニングチェアも設置。気分転換や休憩にぜひ活用してください。
新しいリフレッシュルームでゆっくりリラックスして、職場環境をもっと快適に過ごしましょう!

■工場デビュー・製造未経験者大歓迎!
仕事内容は、小型の電子部品を手で組み立てたり、キズや汚れがないかチェックする検査業務。
どれも簡単な軽作業なので工場デビューの方も安心してスタートできます。

■20代30代の男性社員・女性社員活躍中
日勤のみの勤務で生活リズムが安定!
土日祝休み&長期休暇もあってプライベートも充実。
年間休日128日とメリハリつけて働ける環境です。

■毎月特別手当ての支給あり!
時給とは別に毎月35,000円の特別手当てを支給します。
これを時給換算すると『時給1571円』と高待遇!
だ…
労働条件について
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
スタッフにインタビューしました!
(20代/男性 元コンビニ店員)
派遣で働くのは初めてで不安でしたが、担当者の対応も丁寧で気になる質問にもしっかりと回答してくれて「安心して働けそう」と思い入社を決めました。職場のフォロー体制も整っているので未経験でも安心して働く事ができています!

掲載企業情報

求人掲載企業名

株式会社ウイルテック

所在地

大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
年間休日128日【小型電子部品の組立】座

電話番号

この求人は電話でも応募することができます。 通話無料0037-641-80867616
  • ※光電話、IP電話からはご利用いただけません。
  • ※電話応募 受付時間 09:00~20:00
  • ※通話状態になるまでに、最大で10コール程かかることがあります。
  • ※工場ワークスから「応募受付のお知らせ」というLINE通知メッセージをお送りする場合があります。