年間休日128日【建設機械の組立・検査スタッフ】日勤専属
- 給与
- 時給 1,700円
- 組立・組付け
- 勤務先
- 兵庫県 明石市 最寄駅：魚住駅駅 (JR神戸線) 車 5分
- 株式会社ウイルテック
求人情報
特徴
業種
- 車・バイク・重機系
職種
- 組立・組付け
仕事内容
- C24b02a-1-260901i
【油圧ショベルの組立・検査業務】
兵庫県明石市魚住町にある建設機械の製造工場にて、
油圧シャベルの座席部分やエンジンなど「組立」または「品質検査」のいずれかを担当します。
▼組み立て
・油圧ショベルなどの組立作業全般
・1台ごとに機種が異なるラインで、1台あたり10～30分程度のタクト作業
・電動工具、エアー工具、トルクレンチ、ラチェットレンチなどを使用
・1工程あたり3～5名のチームで作業し、図面と作業指示書に沿って進めます
・適性により、ブルドーザーなど大型重機の特殊ラインを担当する場合もあります
◆品質検査
①エンジン・ポンプ性能、油圧・流量の調整・検査
②フロント装着後のサイクルタイム、旋回スピード、走行スピードなどの性能検査
決まったルールと安全管理のもとで作業を行います。
「一人で完成品を作る」というよりは、「自分の担当工程を正確にこなして次の工程につなぐ」仕事です。
■担当者より
油圧ショベルや建設機械を扱う企業での工場スタッフの募集です。
建設機械は、道路・橋・建物などのインフラ整備に欠かせない設備で安定性抜群！
すでに確立されている工程・ルールに沿って働ける環境のため、製造未経験からスキルを伸ばしていくことができます。
■勤務期間
4ヶ月以上
■最寄駅
JR神戸線 魚住駅より車もしくは自転車で約5分
■通勤方法
車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩
JR魚住駅と山陽電車東二見駅より送迎バスあり
給与
-
時給1,700円 [同じ給与帯の求人を見る]
備考：【月収例】289,850円程度
※賞与（業績による）
月収例：時給1,700円×月158h＋残業手当2,125円×10h（※交通費は別途支給）
交通費
- あり
備考：上限150,000円/月 (規定支給)
勤務先
-
兵庫県 明石市
最寄駅：魚住駅駅 (JR神戸線) 車 5分
雇用形態
- 派遣
勤務時間
- [1]08:30～17:30
備考：【勤務時間1】①08:30～17:30 （実働8:00間/休憩1:00間）
所定時間：158
※交替勤務希望の方は相談可能
その場合は日勤/8:30～17:00 夜勤/20:00～5:00 実働8時間となります
勤務期間
- 長期
勤務曜日
-
[1]月火水木金祝日
定期
休日・休暇
- 土日(会社カレンダー)
応募資格
- 製造未経験歓迎
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上
ここがポイント
- ＝＝選べるキャンペーン実施中＝＝＝
●通勤希望なら 電子マネーギフト10万円分支給
●入寮希望なら 3か月間寮費が実質無料
どちらかお好きな方をお選びください
地元の方も遠方からお越しの方もどっちもお得！！
※3か月の寮費無料期間の終了後は寮費の2万円を会社補助（規定あり）
＼10月スタートメンバー募集／
明石市魚住町・工場での組立ライン作業
選べるキャンペーン実施中
日勤・残業少なめで月収28万円以上可
＼10月入社歓迎／
お仕事開始は10月2日を予定しています。
「日勤・土日休み・月収28万円以上・年間休日128日」
“安定した収入と生活リズム”を手に入れやすい！
重機を組み立てる工場ワークで、製造未経験から”手に職”がつけられます。
職場は、男性を中心に20代30代40代活躍中！
【時給1700円で月収28万円以上】
日勤のみの勤務で生活リズムが安定◎
残業は月平均10時間程度と少なめなのも嬉しいポイント！
それなのに月収28万円も稼げる！！
＼頑張りをしっかり評価する仕組みがあります／
入社半年後・1年後には、それぞれ昇給のタイミングを用意しており、
成果や成長がきちんと給与に反映される環境です。
「努力がカタチになる」やりがいを感じながら、長く安心して働いていただけます。
【年間休日128日＋土日休み】
土日休み、年末年始・GW・夏季休暇あり。
年間を通して休みが多めで、メリハリ付けた働き方が可能です。
【工場内に社員食堂あり】
メニューは3つの定食・丼もの・うどんなど日替わりで、1食560円の食券購入制となります。
工場内にはコンビニも併設していますが、弁当を持参して食べてる方も多いです。
●教育がすごく充実している職場です。
「いきなり難しい作業を任せる」のではなく、
一つ一つ作業を覚えながら独り立ちを目指す流れなので、未経験の方も安心してお…
- 労働条件について
- 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
- スタッフにインタビューしました！
- （30代/男性 製造経験者）
これまで期間工として多くの工場を経験してきましたが、家族の為に安定した職をと思いこちらに転職を決めました。今は安定した雇用と給与、おまけに休日もしっかり取れるので家族時間のバランスも取れて助かってます。良い転職ができました。
掲載企業情報
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求人掲載企業名
- 株式会社ウイルテック
所在地
- 大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 2F