年間休日122日【ケーブル電線部品の検査】仕上げ作業/交替制求人
- 給与
- 時給 1,400円
- 組立・組付け 仕分け・梱包・ピッキング
- 勤務先
- 茨城県 日立市 最寄駅：小木津駅駅 (JR常磐線) 徒歩 10分
- 株式会社ウイルテック
求人情報
特徴
業種
- 機械・精密機器・金属
職種
- 組立・組付け 仕分け・梱包・ピッキング
仕事内容
- A38b05a-1-260901i
【架空送電線機器の組立梱包業務】
お任せするのは、電線やケーブル用の接続部分の仕上げ作業。
複数の工程から、下記いずれかの工程を担当いただきます
１.部品の研磨（みがき）作業
機械から出てきたプラスチック部品のバリやざらつきを、ヤスリなどで取り除き、表面をきれいに仕上げます。
２.部品の拡径（かくけい）仕上げ
専用工具を使い、部品の穴や差し込み口を、指定のサイズになるように広げて調整します。
３.検査・梱包
・仕上げた部品にキズや欠けがないか、形・サイズが合っているかを目視で確認します。
・検査済の製品を数えながら袋詰め・箱詰めし、出荷できる状態に梱包します。
扱うのは軽い部品で、重量物はありません。
同一規格の製品の為、「覚える事が多く大変」といった心配はございません。
ブランクがある方も、丁寧にサポートするのでご安心ください！
■担当者より
創業85年以上の電線ケーブル用接続機器の専門メーカーでのお仕事です。
業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集いたします。
■勤務期間
4ヶ月以上
■最寄駅
JR常磐線 小木津駅 徒歩にて約10分
■通勤方法
車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩
給与
-
時給1,400円 [同じ給与帯の求人を見る]
備考：【月収例】271,089円程度
※賞与（業績による）
※時間外割増は実働8時間超(法定外残業)からとなります。
月収例：時給1,400円×月156.29h＋残業手当1,750円×20h＋深夜手当350円×49.38h（※交通費は別途支給）
交通費
- あり
備考：上限150,000円/月 (規定支給)
勤務先
-
茨城県 日立市
最寄駅：小木津駅駅 (JR常磐線) 徒歩 10分
雇用形態
- 派遣
勤務時間
- [1]08:15～16:45
[2]19:30～04:00
[3]16:45～01:15
備考：【勤務時間1】①08:15～16:45 （実働7:00間45分/休憩45分）
【勤務時間2】②19:30～04:00 （実働7:00間45分/休憩45分）
【勤務時間3】③16:45～01:15 （実働7:00間45分/休憩45分）
所定時間：156.29
勤務時間①と②での2交替勤務
週末金曜日の夜勤勤務時のみ勤務時間③での勤務となります
勤務期間
- 長期
勤務曜日
-
[1]月火水木金祝日
定期
休日・休暇
- 土日(会社カレンダー)
応募資格
- 学歴不問
工場での製造業務経験かつ夜勤経験(夜勤は業種問わず)必須
※22時以降の勤務は18歳以上
組立業務の経験がある方尚歓迎
ここがポイント
- 【土日休み×月収例27万円以上可】
2交替/ケーブル接続部分の組立梱包
20～40代・男性多数活躍中
エネルギーの安定供給を支える電線・ケーブル用製品を製造しているからこそ安定性は抜群！
自分の手で製品を生み出す喜びを感じながら、ものづくりの楽しさを実感しませんか？
■働きやすい交替勤務
勤務形態は土日休みの2交代制で、週末はしっかりとお休みいただけます。
[シフト③] 16:45～1:15 の勤務は、夜勤の週の金曜のみ！
シフトがしっかり決まっているから、プライベート時間を大切にしたい方におすすめです！
工場内は空調設備も整っていて作業環境快適！
食事は仕出し弁当の注文が可能です(一食450円程度)。
もちろん弁当持ち込みもOK！
※弁当注文は日勤帯のみ利用可
＼魅力たっぷりの職場／
●土日休み×月収例27万円以上
●長期連休もあって『年間休日122日』
●空調完備で作業環境カイテキ
●男性を中心に20代30代40代活躍中
ものづくり業界で活躍したい方
スキルアップを目指したい方
ぜひ、お気軽にご応募ください。
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＼お仕事と一緒にお住まいをお探しの方には／
会社借り上げの1R寮をご用意します。
・敷金礼金は会社負担
・家具家電のレンタル備品あり
・赴任費、引っ越し費用の補助あり
・1R寮でプライベート空間もバッチリ
※寮から工場までは少し距離があるため、車またはバイクの持ち込み推奨
■寮について：ワンルーム寮完備
■喫煙について：喫煙スペースあり
- 労働条件について
- 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
- スタッフにインタビューしました！
- （20代/男性 製造経験者）
経験を活かせる仕事はないかと探していたところウイルテックさんの求人を見つけました。自分の得意分野で活躍できるので日々充実しています。今後もスキルを磨きながら更なるスキルアップを目指したいと思っています。
掲載企業情報
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求人掲載企業名
- 株式会社ウイルテック
所在地
- 大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
