【月収32万円可＆初年度特典65万円】寮費費全額補助★最短5分の日払いOK！大手メーカーでの製造

特徴

仕事内容: トラック車体やエンジン・トランスミッションなどの
部品組立て・加工ラインでのお仕事。
未経験でも大丈夫♪１人立ちできるまでしっかりフォローしていきます。
製造ラインはきれいで整理整頓された快適な工場！
従業員同士、ほど良い距離感で働きやすいです！

《具体的な作業内容》
・組立
・加工
・検査
・物流
・塗装
※工程によりクリーンルーム作業あり
※空調完備の快適環境

＼20～40代の男性活躍中／

給与: 月給230,000円～324,000円 [同じ給与帯の求人を見る] 備考：月収例：324,695円（月給+各種手当）
※法定外残業手当 44,250 円/月(25h/月)
※深夜手当 22,125 円/月(62.5h/月)
※休日出勤手当 28,320 円/月(16h/月)
※上記月収例は目安のため、
　生産状況や配属先工程によって変動する可能性あり

勤務時間: [1]08:15～17:00
[2]20:30～05:15
備考：※一部配属工程により日勤専属、3交替（4勤2休）の場合あり

勤務：2交替
休憩：3回計45分

応募資格: ◆経験不問
◆未経験者歓迎
製造業が未経験の方も大歓迎です
茶髪・ひげもOK！オシャレも楽しめます。

【応募～入社までの流れ】
1.応募
ご質問だけでもお気軽にお問い合わせくださいね。
　▼
2.弊社から面談の連絡（電話かショートメッセージ）
※面接スキップで選考進めることも可能です！
　▼
3.WEBまたは電話にて面談（30～60分）
　▼
4.内定・入社

ここがポイント: 1.寮費全額補助あり！
都内や横浜方面へのアクセス抜群！
憧れの『湘南ライフ』が満喫できます♪

2.初年度特典総額65万円
■入社祝い金17万円
■更新手当48万円
（3ヵ月毎に12万円支給）
2年目以降も更新手当は継続！

3.駅から無料送迎あり！
通勤もラクチンです

4.格安の社員食堂完備♪
バラエティー豊富で満足度が高い！
お手頃な値段でご利用可能です。
※定食330円/ラーメン320円
かけうどん・そば180円/カレー330円など

5.デジタルギフト2万円支給あり
赴任での新規ご入社の方限定！
入社日に現金化可能なデジタルギフトを2万円分支給
※規定あり

6.日払い制度あり
給与受取日を「選べる」！
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！

UTエイムなら『今スグ面談』＆給与の受け取り日が選べる便利な『日払い』サービス実施中！: ◆今スグ面談◆
すぐに働きたい方に業界最速のスピード面接！
「すぐに面接して欲しい！」
「今なら時間が空いている」という方にオススメ！

UTでは、オンライン限定で「今スグ面談」を実施中！
家にいながらスマホですぐにWEB面談が可能！
履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！もちろん通話料無料！

通常ご応募後、弊社より面接予約のご連絡を致しますので
「今スグ面談を希望」とお伝えください！

＜受付時間＞平日　10:00～20:00 ※土日祝を除く

※面接時間は30分程度を予定
※予約状況により面接時間の調整をさせて頂く場合がございます

◆日払い制度◆
＜新制度＞日払い制度スタート！
給与受取日を「選べる」！
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！
・1,000円単位で申請可能！
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！

【規定】
・実際に働いた時間分利用可能！※勤務実績に応じて支給上限あり
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

■UTエイムは、東証『プライム市場』上場企業のグループ会社です！: 「人に寄り添い、歩み寄る」気持ちを忘れず、働く人の「イキイキを応援」！
企業と働く人の架け橋を目指し続けます！

■UTエイムなら、充実の福利厚生サービスが盛り沢山！: ◎医療保険や自動車保険など各種保険への加入をサポート！
　安心して働ける環境が整っています！
◎働く女性のための安心サポート！！
　産前産後休業や、出産一時金・出産手当、育児休業
　母性健康保護などのサポート制度を導入しています！

【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【受動喫煙対策】
有:原則屋内禁煙（喫煙専用室設置）

※職業安定法施行規則に基づく明示事項※
業務の変更、就業場所の変更の範囲、
契約更新の基準については面談時にお伝えします。