仕事を長く続けることができない人には共通した特徴があります。仕事を長く続けるためには、自分のことを理解してマッチする職場を見つけることが重要です。本記事では仕事が続かない人の特徴や長く続けるためのポイントについて解説します。これから仕事探しをしようと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
仕事が続かない人の特徴
仕事が続かない人には多くの共通点があり、仕事が長続きせずに悩んでいる方は、自身に当てはまる部分がないか理解することが重要です。原因を理解することで問題に対する対策が生まれるため、仕事が長続きしない方に多い以下の特徴について理解していきましょう。
- 人付き合いが苦手
- 身の丈に合った仕事を選べていない
- プライドが高く完璧を求めている
- 長期的な目標がない
- 会社で自分探しをしている
- 仕事が続かなくても困らない環境にある
それぞれについて解説します。
1. 人付き合いが苦手
仕事が続かない人の特徴のひとつに人付き合いが苦手というものがあります。他者とコミュニケーションを取るのを避けてしまう傾向にあるため、業務の進行に支障をきたしたり、誤解を生んで人間関係が悪化するケースがみられます。会社内での評価も上がりにくく、居心地のいい環境とはいえない状態に陥ることが多いため、退社を考えてしまう方が多いようです。
2. 身の丈に合った仕事を選べていない
身の丈に合った仕事を選べていない場合、日々の業務で心身が疲弊してしまい、長く働けない場合があります。理想を追い求めてレベルが高い企業に就職できたものの、周囲と自分の能力の差に悩まされ思ったようなパフォーマンスを発揮することができずに、退社する結果になってしまいます。適性がある業務に携われば、成果とともに自然と自己肯定感が芽生えて、評価も上がり仕事に対して前向きになれるので、自分に合った企業を選ぶことを重視しましょう。
3. プライドが高く完璧を求めている
プライドが高く完璧主義である場合、他人からのアドバイスや指導を受け入れなかったり、与えられた業務に対して自分のふさわしくないといった考えを持ったりして、積極的に取り組まない傾向がみられます。周囲との関係がうまくいかないケースや上司から反抗的だと思われてしまうケースもあるため、プライドが高い方は注意が必要です。
4. 長期的な目標がない
長期的な目標がない場合、キャリアプランや経歴といったことを重要視できないので、検討もせずに職を変えてしまう傾向があります。スキルが身に付きにくく、経歴にも傷がついてしまうため、条件のいい企業に就職することが難しくなってしまいます。就職先の仕事が好きになれず、また離職するという悪循環に陥る可能性が高いです。
5. 会社で自分探しをしている
入社してから理想を追い求めてしまい、現実とのギャップに悩まされてしまう方も多いです。自分のやりたいことを探して自分勝手な行動を取り、企業からの評価が下がってしまう傾向にあるため、割り切った考えを持つことが重要です。
6. 仕事が続かなくても困らない環境にある
仕事が続かなくても困らない環境にいる方も、仕事が長続きしない傾向にあります。該当するケースとして仕事をしなくても経済的な部分で困らないといったものがほとんどで、今ある仕事を大切にせず、簡単に会社を辞めてしまいがちです。問題を解決するためには価値観を変えて、新たな目標を持って動くことが重要です。仕事を続けていくために環境を変えることは有効な方法といえます。
仕事を長く続けるポイント
仕事を長く続けるためには以下のようなポイントを押さえることが重要です。
- 仕事の楽しさを見つける
- 息抜きの方法を見つける
- 目標や期限を作る
- 人間関係に悩む環境を作らない
- 完璧を目指さない
それぞれについて解説します。
1. 仕事の楽しさを見つける
仕事を長く続けるためには、業務が楽しいという気持ちを持つことが重要です。基本的に労働は楽なものではないため、楽しいという感覚を持つのは難しいですが、「この作業はつらくないな」「自分に合っているかも」といったことを実感してみるといいかもしれません。得意な部分を伸ばしていけば、評価につながってやる気がアップしたり、周囲から頼られて責任感が芽生えたりすることもあるので、前向きにイキイキと働く姿勢を持つようにしましょう。
2. 息抜きの方法を見つける
休日にリフレッシュして前向きに仕事に取り組めるように、息抜きになるような趣味や過ごし方を見つけることが重要です。よりプライベートを充実させるためには収入が必要であるため、そういった時間があれば仕事にも張りが生まれ、力が入るはずです。自分に合った趣味を見つけるのは難しいですが、SNSによる情報収集や気の合う知人とともに新しいことに挑戦するといったことを行うと効果的です。生きがいとなるような楽しい趣味をさがしてみましょう。
3. 目標や期限を作る
仕事に対して目標を持ち期限を作って働くことも重要です。目標を持たずに働いても向上心が生まれにくく、ただ言われたことをこなす日々が続いて、やりがいが失われていってしまいます。期限や区切りを付けずに漫然と働いていても、どこかで燃え尽きてしまったりモチベーションが続きにくい状態になったりするので、最終的な目標だけではなく中期的な目標をたてることも有効な方法です。
4. 人間関係に悩む環境を作らない
人間関係に悩みやすい方は、自身の人間関係を最小限に留めたり、コンパクト組織に所属したりすることが重要です。関わる人間が多いと精神的に負担が大きくなり、業務に支障が生まれやすいため、業務に必要な関係のみに注力して、自身に余裕が生まれたら徐々に広げていくようにしましょう。
5. 完璧を目指さない
仕事を行う上で完璧を目指さずに、最低限のラインを設けて業務を進めることも長く続けるためには重要です。完璧を求め続けると状況によってモチベーションが続かなかったり、失敗したときに落胆して仕事への興味を失ってしまったりすることがあります。最低限の合格ラインを目指して、次の業務に注力するような力の配分の仕方を覚えれば、メリハリが生まれて業務の質がアップするはずです。
仕事が続かない人に向いてる仕事
仕事が続かない方に向いている仕事には、以下のようなものがあります。
- テレワーク主体の仕事
- 黙々と行う工場作業
それぞれについて解説します。
テレワーク主体の仕事
テレワーク主体の仕事であれば、安心できる自宅で作業ができるので、精神的な負担が軽減されます。通勤の負担がなくなり、休息も取りやすいため、オフィスや現場といった環境で疲弊しやすいタイプの方におすすめです。ただテレワークは業種を選ぶため、適性がない方には選択しにくいといったデメリットがあります。家にいる場合、子どもの存在や家事との両立など、業務に集中しにくいケースもあるため、作業に問題がないか検討してテレワークを選択しましょう。
黙々と行う工場作業
人間関係を築くのが難しい方やコミュニケーションを取るのが苦手といった方には、黙々と作業できる工場作業がおすすめです。ライン作業なら受け持った作業を淡々と行い、周囲とのコミュニケーションもさほど必要としないため、前述のような方にも続けやすい仕事といえます。工場作業の中には共同作業も多く存在するため、志望する企業の作業内容についてしっかり理解してから応募するとミスマッチを防ぐことができます。
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仕事を長く続けるためには自分に向いている仕事を選ぶことが重要
仕事が長く続かない人の多くが自分に合わない仕事を選んでおり、仕事に対する興味を失ったり、周囲とのコミュニケーションの問題に悩んだりするケースがみられます。仕事を長く続けるためには自分に合った仕事を見つけて、自分の中で折り合いを付けながら働いていくことが重要です。仕事が長く続かないと悩んでいる方は、ぜひ本記事を参考に仕事探しをしてみてください。
