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TSUTAYAの魅力とは?新しい体験を提供するその理由!

2025/03/17公開

TSUTAYAって、ただのレンタル屋じゃないんだよね。最近では、書店事業にシフトして、さらに進化を遂げているんだ。そんなTSUTAYAで、今まで知らなかった新しい世界を発見できるかもしれない!さあ、TSUTAYAの魅力を一緒に見ていこう!

TSUTAYAの会社概要と新たな挑戦

TSUTAYAは、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(CCC)が運営する日本の大手レンタルおよび書店チェーンです。CD、DVD、ゲーム、書籍などのレンタルや販売を行っていますが、近年ではその役割が大きく変化しています。単なる商品提供にとどまらず、顧客のライフスタイルに寄り添い、文化的な価値を提供することを目指しています。特に書店事業においては、「カルチュア・エクスペリエンス株式会社」を設立し、地域に根ざした文化体験の提供を強化しています。

海外進出とASEAN地域での展開

TSUTAYAは、国内だけでなく海外にも進出しています。2020年にはマレーシアに「TSUTAYA BOOKSTORE」を開設し、2023年にはクアラルンプールに新たな店舗をオープンしました。また、カンボジアへの進出も計画しており、2034年までに同地域へ6店舗を展開する予定です。

これにより、ASEAN地域でのブランド認知度が高まり、国際的な成長を遂げることが期待されています。海外進出は、TSUTAYAのブランドをさらに強化し、世界中の人々にその魅力を広める大きなステップとなっています。

「体験価値」を提供するTSUTAYAの魅力

TSUTAYAの魅力は、単に商品を提供することではなく、顧客に「体験」を提供することにあります。特に書店事業においては、「BOOK & CAFE」や「SHARE LOUNGE」など、リラックスできる空間を提供し、顧客に豊かな時間を過ごしてもらえるような店舗モデルを導入しています。物理的な商品だけではなく、新たな発見や心の動きも大切にしており、スタッフが顧客の好みに合わせて本を提案することもよくあります。

これにより、顧客は新しい発見をし、感動的な体験を得ることができ、TSUTAYAの店舗を訪れる大きな理由となっています。

社員教育や環境への配慮

TSUTAYAでは、社員教育に力を入れ、アルバイトスタッフにも経験問わず丁寧な指導を行っています。努力が評価されると、時給アップの制度もあり、モチベーション向上に繋がります。また、環境への配慮も積極的に進めており、紙袋の導入や再生可能素材を使用した商品の取り扱いを通じて、プラスチック削減と環境負荷の軽減を目指しています。

新卒初任給

カルチュア・コンビニエンス・クラブの新卒初任給は、年収373万3千円。さらに、通勤手当や時間外勤務手当などの諸手当が、基本給に加えて支給されます。

キャリアプラン

TSUTAYAでは、社員が自身のキャリアを描けるよう、豊富なキャリアパスを提供しています。店舗スタッフからスタートし、店長や管理職へと昇進する道が開かれています。さらに、オンライン教育プログラムを通じてスキルアップが可能で、社員の成長をサポート。加えて、社内公募制度を活用し、異なる部署での経験も積むことが奨励され、柔軟なキャリア形成が実現します。

新しい価値を感じられる場所、TSUTAYA

TSUTAYAは、ただの店舗ではなく、新しい価値を提供する場所です。海外展開や新しい事業の展開が進む中、TSUTAYAはますます進化を遂げています。その中でも、「体験価値」を大切にしていることが、最大の魅力です。物を借りるだけでなく、心に残る時間を過ごすことができる場所として、これからも多くの人々に愛され続けることでしょう。あなたもぜひ、その魅力を体験してみてください。

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参考元一覧

新卒採用ページ:https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/

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