期間工で貯金しよう！ できるだけ多くお金を貯めるには？

「すぐに正社員になれる見込みがないが、とにかく短期間で貯金を増やしたい」「非正規として働きながらより多くの収入を得たい」そんな考えをお持ちの方の中には、期間工求人や期間工として働くことに関心を持っている方も多いことでしょう。実際に期間工求人を探す前にここでは、期間工とは？から始まり期間工における貯金術をご紹介します。この記事を参考にしてから求人を探すとよりイメージが付きやすく、求人を探す手間を省けると思います。

一般的に「期間工の仕事や期間工の求人は給料が多い」「満了報奨金（祝い金など）がある」という漠然としたイメージがありますが、期間工として働きながら貯金を増やすためには、ただ働くだけでなく、その他のことに関しても注意しなければなりません。この記事ではそんな期間工の仕事の詳細と、期間工として働きながら貯金を増やす方法と期間工求人を探す方法をご紹介します。

期間工とは

まずは期間工がどういった働き方なのか、基本的なことについて確認しておきましょう。

期間工の仕組み

そもそも期間工とは、あらかじめ企業との契約期間が決められた状態で企業と雇用契約を結ぶ働き方で、「契約社員」「期間従業員」「期間契約社員」などと呼ばれることもあります。また一般的に給料や手取り金額が平均的によいといわれる期間工の仕事に関しては、直接雇用を結んでいる場合がほとんどです。

期間工の給与ケース、月収や年収はどれくらい？

期間工の給与は相対的に高額になるのが特徴です。時給は未経験の人でも平均1,100～1,300円程度で、月収は給与額面で30万円～35万円程度が主流で、手取りで言えば25万円～30万円になります。しかも任期満了時には、お給料のほかに満了金（祝い金・慰労金など）がもらえる待遇制度があることが多いです（採用内容によって条件が異なるので、採用情報を必ず確認しましょう）。満了金（祝い金・慰労金など）制度とは、給与とは別にボーナスのようなものが支給されます。これは、月収（月々のお給料）とは別に受け取れるものです。また、企業や工場によっては皆勤率に応じての手当がある場合もあります。これらの待遇により、期間工は未経験者でも、年収が350万～450万円ほどになるケースもあります。年齢や経験にもよりますが、一般的な仕事の初年度の年収が250万~300万程度と言われているので、相対的に高額と言ってもよい年収を稼ぐことが可能です。

期間工の契約期間はどれくらい？

期間工の契約期間は多くの場合、3ヶ月、6ヶ月（半年）、1年と期限が決まっています。最長は2年11ヶ月となり、2年12ヶ月になると、企業は、法律上、正社員として雇う必要が発生するため期間限定の従業員としての就業可能な期間の最長は2年11ヶ月までということになります。それ以上に期間工として働きたい場合は、一旦契約を終了し、再度雇用してもらう、または別の工場や企業で期間工として働くなどする必要が発生します。そのため、2年目以降からは直前になってどうしようとならないために、自身がどのようにしていきたいかある程度考慮しておく必要があります。

寮費は？水道光熱費は？

期間工と言えば、寮付き求人がほとんです。基本的に寮費は無料が多く、発生しても格安の定額制ですので、家賃で苦しむということは基本発生しません。また、水道光熱費に関しても、寮費内というものが多く、基本的に生活に掛かる費用としては、食費と遊興費などがメインになります。食事に関しては寮に食堂が付いているものもありますので、節約を意識すれば自炊も選択肢として入れることもできます。但し、寮費にしても、水道光熱費にしても、食堂にしても、自炊の可否にしても、求人や企業によって違いますので、必ず求人情報や採用担当者に確認しましょう。なお、思った以上に生活費が掛からないため、その分遊興費に消費してしまわないように自由に使えるお金は意識して管理することをおすすめします。

仕事の種類

工場で製品を製造している企業が期間工を募集することが多く、業種としては「製造業」に分類されます。特に自動車メーカーでは多くの期間工を雇用しているため、期間工募集といえば自動車工場で働くというイメージが強いかもしれません。しかしながら、実際の期間工求人における募集は自動車工場以外もあり、そのような企業や工場で期間工として働くことも可能ですので、期間工求人情報サイトなどに掲載されている募集内容や企業情報を良く見ることや面接時に担当者に確認するなどして自分に合いそうな企業を探すようにしましょう。

期間工の仕事内容

期間工の仕事の多くは製品の製造作業です。例えば、自動車工場であれば指定されたパーツを自動車の本体に取りつけていく作業などを担当することになります。また、自動車工場以外の工場でも製品の組み立てを作業として期間工に割り当てていることがあります。期間工の仕事はきついというイメージがありますが、その感じ方は個人差があるので、イメージにとらわれず、自分の得意なことや特徴が向いている人にはもってこいの稼げる仕事です。なお、企業や工場によって作業内容や仕事内容が違いますので、求人情報にて確認するか、不明な場合は求人情報元に質問するなどして働く前に仕事のイメージができるような求人情報を探すようにしましょう。

期間工は貯金しやすいってホント？

期間工として働くと、主に以下の理由から貯金をしやすくなります。

無料または低価格の寮を用意してもらえる

期間工として働く方の多くは会社が用意した寮で生活することになります。寮の広さや設備は会社によって異なりますが、風呂・トイレなしのような水準の低いものは極めて少なく、同程度の水準のアパートやマンションを借りる場合、4～5万円程度の家賃が毎月必要となります。

ところが期間工のために用意された寮の寮費は無料、もしくは数千円程度であることが多いため、単純に考えても毎月4～5万円程度のお金を貯金に回すことができます。住居費や遊興費を抑えて、手取りの1/3を貯蓄に回し、短期間で貯金を多くすることも可能なのが期間工求人の良いところでもあります。ただ、普段の生活環境は大切ですので、良い寮やアパートを軸に期間工求人を探したり、見つけたりしてみるのもいいかもしれません。

給料が比較的高い

一般的な契約社員としての雇用では派遣会社を介することが多いですが、期間工は会社との直接雇用となるため、派遣会社の取り分がなく、平均給料も比較的高くなりやすいという特徴があります。また昇給もあるため長く働くほど収入が増え、手取りを貯金に回せるお金も多くなることが期待できます。

祝い金や奨励金がもらえる制度が充実している

一般的な契約社員は、祝い金や満了報奨金などの制度はほとんどないと思いますが、期間工は各種手当が充実しております。このような月々のお給料の他に入ってくるお金を貯金に回すだけで大きな貯金額になるはずです。ボーナスだからと言って散財せず、使用の際は計画的に使用していきましょう。

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期間工の貯金術

期間工として働いている間は、以下のことを実践するとより貯金額を増やしやすくなります。まずは貯める仕組みを作ること、そして、自分のペースを作ることが重要になってきます。

無理なく貯金するには？

無理なく貯金するには、自然に貯める仕組みを最初に作ってしまいましょう。おすすめなのは給与口座とは別の預金用の銀行口座を作ること。そして、給与が振り込まれた時点で自動的に●万円振り込むということをし、それ以外のお金は自由に使って良いという自分ルールを作れば、精神的にも切り詰めることもなく貯金ができてくると思います。最初のうちは、生活に慣れるまで少額からでも定額貯金することからはじめて、生活に慣れてきたら自分のペースに応じて定額貯金の金額を上げていくと、いつの時から貯金の額が増えることに喜びを感じてくるようになることが多くあります。いきなり、目標が大きすぎると精神的にもしんどくなることが多いので、まずは少額預金からはじめてみましょう。

貯金のポイントは休みの日の過ごし方？携帯電話？

期間工に限らず、貯金のポイントは休みの日の使い方になると思います。平日は勤務がありますので、自制することはそれほど難しくはないと思いますが、せっかくの休みの日になると外出もしたくなります。ここで、必要以上にお金を浪費してしまうとせっかく働いたお金を貯金できなくなってしまいます。特にギャンブルはおすすめしません。また、外出はせずとも部屋でゲームの課金などをしていつの間にか数万円単位で課金をしていたなどを発生させては、いつまで経っても貯金ができません。休日はお金が掛からないリフレッシュ方法を自分で見つけて実践するのがお財布にも精神的に良い影響を与えると思います。例えば、近くの温泉に行くやスポーツをする、副業をするなど、自分なりの過ごし方を見つけていきましょう。

貯金ではなく投資という方法

貯金の他に無理なく実施できる資産形成方法として、投資という手段もあります。現在では積み立てNISAやidecoなど非課税投資もありますので、複利の力を利用すれば普通に貯金するより効率的に資産を増やすことが可能です。但し、投資は市場を相手にしますので、波があります。投資した金額より、マイナスになることも発生します。特に値動きが強い傾向にある個別株式やFXは損失が発生することが多々発生しますので、投資信託など手数料が安くリスクが低い商品をコツコツ積み立てていくのがおすすめです。いずれにしても、投資は自己責任という大前提を肝に銘じて勉強しながら実施していくのをおすすめします。決してギャンブル的な金融商品等に大切なお金を投じることはしないようにしましょう。

制度を活用して節約する

期間工に対して給料以外の手当を支給している会社は多く存在します。例えば、食費・光熱費の補助金や年末年始・お盆の帰省時の交通費の補助金などは多くの会社が支給しており、これらを活用するとより貯金額を増やしやすくなります。

また、テーマパークや温泉、ボウリング場などの利用料が割引になる福利厚生の割引サービスも多くの会社が用意しており、これらを活用すると休日の遊興費も節約することができます。

まとめ買いをして交通費を節約する

寮の周辺にはショッピングセンターなどがない場合が多く、日用品を購入するためにバスや電車を利用しなければならないことも少なくありません。「1週間分の食材をまとめて買うなどして交通費を浮かせる」といった節約術も、期間工として働きながら貯金をするコツとしておすすめです。自身がいつまでにいくら貯金したいのかなどの具体的な目標と企業から提供される補助を最大限に利用することが期間工で働きながら貯金を最大化するポイントかもしれません。

期間工のメリット・デメリット

期間工にはメリットだけでなくデメリットもあります。期間工として働くことを考えている方は、両方をよく理解した上で仕事探しや転職することをおすすめします。

期間工のメリットとは？

期間工の仕事では自動車のような大きなものの製造を任されることから「仕事そのものが難しいのでは？」と考えがちですが、期間工として働いている方の中には未経験の状態で入社した方も多く、最初のうちは覚えることが多いものの、仕事自体の難易度はそれほど高くないのが一般的です。

また期間工のメリットはやはり短期間で貯金できる状態を作れるということでしょう。比較的給与が高く、「住み込みで働くことができる」という点も挙げれば、自分次第で数百万円単位で貯金することが可能です。生活するうえで、毎月一番固定費用が発生するものは家賃です。その家賃分を貯金に回すだけで年間少なくとも数十万は貯めることができるはずです。この環境を作れることは非常に大きなメリットと言えます。また、契約した期間しっかり勤め上げれば報奨金や祝い金などがもらえる制度も充実しているので、その点も大きなメリットです。なお、寮付き、住み込み求人は、大きな工場だけでなく、比較的規模の小さい工場であっても、期間工を雇っているところでは寮を併設していることが多く、期間工として働く方はそこに住むことができます。自分が大きな工場ではなく小さな工場で働く方が合っているなと思う方はそのような企業を探すと良いかもしれません。また寮には基本的な生活家電が揃っていることも多く、「働き始めるにあたり大掛かりな引っ越しをしなくてよい」という点も、期間工として働くメリットといえます。いずれにしても求人サイトに掲載されている求人情報や仕事内容を良く読み、自分に合いそうな企業や工場の期間工募集を見つけることが良いでしょう。

これらに加え、期間工は直接雇用となるため、長期間にわたり真面目に勤務していると正社員に登用してもらえることもあります。一般的な契約社員や派遣社員で正社員に登用してもらえる機会はそこまで多くないため、正社員になるという目標をもって働けるという点もまた期間工として働くメリットといえるでしょう。正社員登用がありなのかは求人情報や担当者に聞くなどして転職前にズレがないようにしておきましょう。

期間工のデメリットは？

期間工として働く際に気をつけなければならないのが、契約期間が満了となる時期についてです。

現在、非正規として会社が3年以上の雇用をする場合、雇用する側は3年目以降その人を正規社員に登用しなければならないという決まりがあります。そのため、期間工として継続して働けるのは2年11ヶ月が最大となっています。そのため、ある一定期間を過ぎたら転職活動をしなければなりません。また、この期間を過ぎた後も再雇用をすることは可能ですが、間に一定期間を空けなければならず、収入が得られない時期が発生してしまうので自身の雇用期間がいつからいつまでなのか事前に募集要項等々でしっかり確認し、契約満了の半年～3ヶ月前くらい前から転職活動や新しい求人情報検索を実施するなどして、収入が得られない状況が発生しないようしましょう。

また、期間工の仕事では単純作業を繰り返し行うのが基本となりますので、長期間にわたって働いても特別なスキルを得られない可能性があるということは期間工のデメリットといえるでしょう。期間工として働いた後、別の会社で雇ってもらうことを考えている方の場合、この点には注意が必要です。まずは半年～1年間程度実際に働いてみて自身がそのような仕事に合うかどうか確認してみることも良いかもしれません。

このほか、寮が相部屋になる可能性がゼロではないという点や、工場の繁忙期には連日の残業が発生する可能性が高いといった点も期間工のデメリットとしてしばしば挙げられます。このようなことが気になる場合は、求人募集情報や企業に確認しておくのが良いでしょう。

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期間工の生活上の注意点

期間工として働く上では、普段の生活で以下のことにも注意しなければなりません。

疲労がたまりやすいので体調管理に注意する

期間工に割り当てられる仕事は体力を必要とすることも多く、長期間にわたって働いていると疲労がたまりやすくなります。疲労を原因とする体調不良によって欠勤をしてしまうと、その日の給料が支払われないばかりか、病院で診察を受けることによる出費もかさむこととなってしまいます。また、通院が必要になるとさらに出費は多くなってしまうため、毎日十分な睡眠時間を確保するなどの心がけは常に必要です。閑散期などには遊びすぎず、しっかり体を休めるなどして体調管理には気を付けましょう。

収支の管理を怠らない

収入が多くなったという実感が得られるようになると、外食が多くなったり、趣味に多くのお金を使ったりと、浪費が目立つようになってしまいます。期間工として働ける限られた期間内により多くの貯金を作るためには、しっかりと収支を管理することも忘れないようにしましょう。閑散期に時間が余ったからと言って浪費することの無いように気を付けましょう。

期間工求人の探し方

期間工求人情報の探し方は大きく二通りあります。ひとつが、求人情報サイトで見つける方法、もうひとつが、企業独自の採用サイトで見つける方法です。それぞれメリット、デメリットがありますので、求職活動をしていくうえで自分にあった方法で求職活動を実施していきましょう。

求人情報サイトで見つける

■求人情報サイトで見つけるメリット

求人情報サイトで見つけるメリットは、多くの企業が出稿していますので、何よりも求人数が多いことが最大のメリットです。そのため、自分の条件にあった求人が見つけやすく、また、その企業内だけの求人だけでなく他企業の求人も比較しながら仕事探しができます。

■求人情報サイトで見つけるデメリット

特に大きなデメリットはありませんが、資本力がある企業の原稿が多く表示される可能性があり、利用者によっては不便と感じる人がいるかもしれませんが、サイト内検索機能を使用すれば解決できます。なお、製造業・工場系求人に特化した工場ワークスでは期間工求人に特化した特集（>>コチラ）だけでなく、日本における製造業・工場系の求人を幅広く取り揃えております。期間工求人だけでなく自分にあった求人を見つけることができると思いますので是非ご活用ください。