忙しい毎日、疲れやストレスを感じることはない？ヨガをすることで、心と体のバランスが整うかも。この記事では、そんな「ヨガ」のスタジオを運営しているLAVA Internationalについて解説していくよ！
LAVAの成長の軌跡と会社の背景
LAVAは2004年に設立された「株式会社LAVA International」によって運営されているホットヨガスタジオです。日本国内で460店舗以上を展開し、業界最大手としての地位を確立しています。
LAVAの理念は、「ヨガを通じて、ひとりでも多くの人を幸せにすること」。そのため、ホットヨガに加えて常温ヨガやマシンピラティスなど、多彩なプログラムを提供しており、誰でも自分に合ったフィットネスを楽しむことができます。
数多くの利用者が健康的なライフスタイルを手に入れ、LAVAの成長は今後も加速していくことが予想されます。
LAVAの業績とグローバル展開
LAVAは日本国内外で急成長を続けています。2025年1月時点で、グループ売上は610億円を超え、従業員数は6,000人以上。国内では520店舗以上を展開し、さらに海外進出も注目されています。
2014年にはシンガポールに初進出し、2024年にはベトナムに進出。ベトナムでは現地企業「25 FIT」と提携し、ヨガやフィットネスプログラムを提供しています。今後、ベトナム国内で100店舗の展開を計画しており、グローバルな成長が期待されています。
社員教育や環境への配慮
LAVAの最大の魅力は、その充実したレッスン内容と顧客満足度の高さです。インストラクターは約2,500名以上、ほぼ全員が正社員として働き、レッスンの質にもこだわりがあります。LAVAでは社員の幸福度も重視しており、職場環境の改善に力を入れています。
充実した教育研修制度が整備されており、初心者でも安心してインストラクターとして成長できる環境が提供されています。プロのヨガ講師による丁寧な指導を受け、自信を持ってレッスンが行えるようになります。また、社員の自主性を尊重し、様々な業務に挑戦できる機会も提供しているようです。
新卒初任給
LAVA Internationalの新卒初任給は、エリア限定社員の場合、月給約24.5万円から30.5万円となっています。これは地域や職種によって多少の差異がありますが、一般的にはこの範囲内での設定がなされており、安定したスタートが切れる水準と言えるでしょう。
※なお、待遇は今後のキャリア成長に伴って変動する可能性もあります。
キャリアプラン
LAVAでは、多様なキャリアプランが用意されており、社員は自身の目標や特性に合わせてキャリアアップが可能です。具体的には、店舗運営職で店長やスーパーバイザーに昇進、育成のスペシャリストとしてトレーナーやシニアトレーナーとして活躍、新たに本部職（人事、マーケティング、商品企画など）へキャリアチェンジもできます。社員が自分のキャリアを主体的に描ける環境が整っており、特に女性が多く活躍しています。
今こそLAVAを体験してみよう！
LAVAのホットヨガやその他のプログラムは、心身のリフレッシュや健康維持にぴったりです。多忙な日常の中で、ちょっとした息抜きやストレス解消をしたいなら、LAVAに通ってみるのも一つの方法です。気軽に始められるので、今すぐ挑戦してみてください！
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