生産管理は、製造業においてスムーズな生産を実現するために欠かせない重要な仕事です。工程管理や在庫管理、納期調整など幅広い業務を担当するため、適性やスキルが求められる職種でもあります。本記事では、生産管理の仕事内容を踏まえながら、向いている人の特徴や求められるスキルについて詳しく解説します。生産管理の仕事を目指している方は、ぜひ参考にしてください。
生産管理とは？仕事内容を簡単に解説
生産管理とは、製造業において、製品の生産プロセスの計画や調整などをコントロールする業務のことです。スケジュール管理や資材の調達、品質維持など幅広い業務に関わるため、製造業においては欠かせない存在といえます。
さらに生産コストを適正に抑えながら利益を確保できるようにするためのコスト管理を担当するのも生産管理の特徴です。
生産管理に向いている人の特徴
生産管理の仕事には、さまざまなスキルが求められます。どのような人が生産管理に向いているか気になる方もいるでしょう。ここでは、生産管理に向いている人の特徴を紹介します。
計画的に物事を進めるのが得意な人
計画的に物事を進めるのが得意な人は、生産管理に向いています。これは、生産管理では製造スケジュールを細かく管理し、計画通りに進める必要があるためです。
また、時には突発的なトラブルに対応する必要もあります。そのようなケースでも適切なリソース配分を行うことが求められるため、計画性のある人であれば生産管理ができるでしょう。
コミュニケーション能力が高い人
生産管理は、製造部門や調達部門、品質管理部門など、さまざまな部署と連携する必要があります。そのため、円滑なコミュニケーションを取れる人は、業務をスムーズに進められるでしょう。
また、トラブル発生時には関係者と協力して解決策を模索するケースもあるため、相手の立場を理解できる人であればより重宝されます。
変化に対応できる柔軟性がある人
生産現場では、機械のトラブル、急な注文変更、資材の供給遅延など、想定外の出来事が発生することも。そのような変化にも柔軟に対応できる人は、生産管理に向いているといえます。
また、先の見通しを立てられる人であれば、トラブル発生時に必要な対策を講じることで、生産現場の安定性を高めることが可能です。
数字に強くてデータを分析できる人
生産数やコストなど、データを分析できる人は、生産管理の仕事をスムーズに進められます。これは、生産管理ではデータを分析し、業務の効率化や品質向上を図るためです。
数字を扱うのが得意で、データをもとに問題点や改善点を見つけ、改善策を考えられる人には向いているといえるでしょう。
コツコツと作業を進めるのが得意な人
コツコツと作業を進められる人は、生産管理に向いています。たとえば、生産管理にはデータを分析したり、納期を確認したりと細かな作業が多数あります。
細部まで気を配りながら、コツコツと作業を進められる人であれば、生産管理で活躍できるでしょう。
生産管理に向いていない人の特徴と克服方法
生産管理は工程管理や在庫管理、納期調整など幅広い業務を担当するため、やりがいを感じられる仕事です。しかし、その一方で生産管理に向いていないと感じる人もいるかもしれません。ここでは、生産管理に向いていない人の特徴を紹介します。
ルーチンワークが苦手な人
生産管理には、定期的に繰り返す業務が多く含まれます。そのため、ルーチンワークが苦手な人は、向いていないと感じることがあるかもしれません。
しかし、業務の効率化を意識したり、新しい改善提案を積極的に行ったりすることで、やりがいを見つけやすくなるでしょう。
プレッシャーに弱い人
生産管理は、納期の管理や品質維持など、責任が重い仕事です。そのため、プレッシャーを感じやすい人は、生産管理に向いていないかもしれません。
しかし、タスクを細かく分けて管理したり、優先順位をつけたりといった工夫をすることで、ストレスを軽減できます。
コミュニケーションが苦手な人
生産管理では、他部署との連携が欠かせません。そのため、積極的なコミュニケーションに苦手意識がある人にはストレスとなってしまうこともあるでしょう。
コミュニケーションに苦手意識がある場合は、簡潔で分かりやすい伝え方を意識したり、メモやメールを活用したりすることで、スムーズなやり取りができるようになります。
生産管理に求められるスキル
生産管理の仕事では、スケジュール管理能力や問題解決能力など、さまざまなスキルが求められます。ここでは、特に重要なスキルを紹介。生産管理の仕事に興味がある方は、ぜひ参考にしてみてください。
スケジュール管理能力
生産管理では、納期に間に合うように生産スケジュールを組み、進捗を管理しなくてはいけません。そのため、スケジュール管理能力が求められます。
また、計画通りに生産が進まないこともあるため、柔軟な対応をするスキルも必要です。工程ごとの進捗状況を把握したり、無駄のない生産体制を整えたりすることができる人は重宝されるでしょう。
交渉や調整スキル
生産管理では、資材の調達先や製造部門との交渉や調整が必要になります。そのため、交渉や調整スキルが重要です。
特に、トラブルが発生した際には、関係者との交渉をスムーズに進め、最善の解決策を見出すことが求められます。
問題解決能力
生産管理では、トラブルが発生した際に迅速な対応が求められます。機械の故障や資材の不足、人員の調整ミスなど、さまざまな問題が起こるためです。
また、判断力や論理的思考力も重要なスキルのひとつ。課題の根本原因を突き止め、適切な対策を行うことで、同様のトラブルを未然に防ぐことができます。
ITスキル
生産管理では、生産計画や在庫管理をシステムで管理することが一般的です。そのため、エクセルや専用の管理ソフトを使いこなせるITスキルが求められます。
さらに近年では、AIやIoTを活用した生産管理の導入も進んでいるため、新しい技術に適応できる柔軟性も求められるでしょう。
生産管理の具体的な業務
「生産管理に興味はあるけれど、実際どのような仕事をしているか気になる」という方もいるでしょう。ここでは、生産管理の具体的な業務内容を解説します。業務内容が気になる方は、ぜひチェックしてみてください。
工程管理
工程管理では、製造プロセスの進行を管理し、遅れやトラブルが発生しないよう調整を行います。
また、機械の故障や人員の不足など、予期せぬトラブルが発生した際に対応するのも、生産管理の役割です。
資材管理
資材管理では、製品の製造に必要な原材料や部品を調達し、在庫を管理します。資材が不足すると生産に遅れが発生するため、適切なタイミングで発注を行うことが重要です。
一方で必要以上に在庫を持ちすぎると管理のためのコストが必要となってしまうため、無駄のない効率的な管理が求められます。
品質管理
品質管理では、製品が規定の品質基準を満たしているかをチェックします。万が一、不良品があった場合は原因の特定や改善などの対応が必要不可欠です。
また、そもそも不良品が発生しないよう、作業手順や検査項目を明確にすることも生産管理の役割といえます。
コスト管理
コスト管理では、生産に関わる全てのコストを管理します。コスト管理を行うことで、予算内で運営ができるだけでなく、将来的な予算計画を立てることも可能です。
コストを削減するためには、効率的な作業工程を確立したり、資材の無駄を省いたりといった工夫が求められます。
生産管理の求人探しなら工場タイムズ
生産管理の求人なら「工場ワークス」を利用するのがおすすめです。工場ワークスには全国の正社員、派遣、アルバイト・パートや期間工の仕事が多数掲載されています。
全国各地の求人が掲載されているだけでなく、未経験OKや寮完備の求人など、多様な求人があるので自分にぴったりの仕事が見つかるでしょう。工場や製造業の仕事を探している方は、工場ワークスを利用してみてください。
生産管理に向いている人の特徴を知って適性を判断しよう
本記事では生産管理に向いている人の特徴や求められるスキルを解説しました。生産管理は、製造業の中核を担う重要な仕事のため、計画性やコミュニケーション能力などが求められます。興味がある方は、ぜひ生産管理の仕事にチャレンジしてみてください。
