派遣スタッフさんの安心・安定を第一に。そこから生まれる仕事【フジアルテ株式会社】インタビュー！

こんにちは！工場タイムズ編集部Kです！

いきなりですが、みなさんはお仕事を選ぶとき、どんなことを大切にしますか？？

私の場合は、自分に合う仕事内容かどうかはもちろん、「どんな人」と「何を大切に」「どんな会社」で働くか、を考えていました🤔💭

特に派遣のお仕事の場合、似たような職種・現場でも「どの派遣会社に所属するか」を気にされる方も多いのでは…？

今回は、特に派遣スタッフさんの安心&安定を大切にされている、派遣会社【フジアルテ株式会社】さんを取材してきました！

フジアルテ株式会社とは？
　★フジアルテってどんな会社？
　★安心＆安定してお仕事ができる。その秘訣は？
挑戦しつづける。採用に関する新しい取り組み3つ
　①老舗61年の企業だけど〇〇に挑戦？！
　②しごとアルテって何に使うサイト？
　③こんなことまで？！コラムで展開！
まとめ

フジアルテ株式会社とは？

「名前は聞いたことあるけど、どんな会社？」「どんな人が働いているの？」

もしそんな疑問をお持ちの方…大必見です！！！

今回ご縁があり、SNSでも活躍中の広報担当フジさんに、フジアルテ株式会社について詳しくお伺いすることができました！

★フジアルテってどんな会社？

K：本日はよろしくお願いいたします！

フジさん：よろしくお願いします(*^_^*)　…なんだか緊張しますね(笑)

K：わたしも初取材なので緊張しています…！！！(笑)
早速…これから私が”フジアルテマニア”を名乗っていくために、教えて欲しいのですが…（もじもじ……）ずばり、御社をひと言で表すならどのような会社になりますか！？

フジさん：いきなりですね！！(笑)……ずばり創業61年！製造業一筋！の会社です！

K：ろ、61年間…？！長い……歴史が長い（尊敬）

フジさん：そうなんです！当社は1962年（昭和37年）に創業した総合人材サービスを提供する会社です。
その中でも、製造・ものづくりに特化しているんですよ！

K：ふむふむ……専門性を高めることで、より質の高いサービスをお届けできるようになるんですね。

フジさん：そうですね！その点は当社の強みだと感じています。
ちなみに本社は大阪にありまして、私も梅田採用センターにいますよ！（こんな感じ👇）

大阪以外にも、国内には営業拠点が31カ所あるので、日本各地のスタッフさんにご活躍いただけるよう、サポート体制を整えています！

【プロフィールまとめ】
フジアルテ株式会社
会社HP：https://fujiarte.co.jp/
創業：1962年（昭和37年）3月

★安心＆安定してお仕事ができる。その秘訣は？

K：そういえばですが…『優良派遣事業者認定制度』と『製造請負優良適正事業者認定制度』にも認定されていましたよね。おめでとうございます！！

フジさん：ありがとうございます！ちなみに読者のみなさん、これらの制度ってご存じですかね…？

K：たしかに。名前から想像もできそうですが、知らない方のために、ここで…！

Kちゃんの巻き物①
( ‘ω’o[そもそも優良派遣事業者認定制度とは ]o

説明しよう！！！

『優良派遣事業者認定制度』とは、派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて、優良な人材派遣事業者を認定する制度のことである！

法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できている👍と箔を押された会社に与えられるのです！

Kちゃんの巻き物②
( ‘ω’o[製造請負優良適正事業者認定制度とは ]o

説明しよう！！！（2回目）

長い名前ですが…『製造請負優良適正事業者認定制度』とは、ユーザー企業（取引先）に「質の高い請負サービス」を提供し、かつそこで働く人に対して「質の高い雇用機会」を提供する請負事業主かどうかを審査・認定する制度のことである！

ちなみに…
公式認定マークは、「良い仕事（Good Job）」の頭文字（GとJ）で表現されています👍

フジさん：説明導入(笑)ヤッ〇ーマンみたい(笑)

K：(笑)(笑)(笑)こういうネタ、好きなんです(笑)
　話を戻すと……なぜこれらの認定取得に力を入れはじめたのでしょうか？

フジさん：いろいろと理由はありますが、いちばんは当社の経営理念に基づいています。

フジアルテ株式会社　経営理念

「全従業員の物心両面の幸福を追求し、世界の人々と社会の豊かさに貢献する」

事業として利益を生み出すことは、企業として大切なことですが、その前に全従業員が安心・安定して働ける職場であることが、社会の豊かさに貢献する重要な要素の⼀つだと考えました。

K：とても共感できます。近年、ブラック企業も問題になっていますし…

フジさん：そういった想いから、社員の安心・安定を実現できる職場づくりを進めていく……その第⼀歩が制度認定の取得だったのです。

K：なるほど…しかも『優良派遣事業者認定制度』の認定を受けているのは、2020年10月時点で全国の派遣事業所数72,873社の中で167社（0.2%）とか？！

それだけ認定されるための審査が厳しいということですね……(T_T)

フジさん：大変ですが、世の中の状況も刻一刻と変化しますし…常に従業員のニーズを掴むことを大切に意識しています！
直近（2023年3月）では、物価の上昇や光熱費の高騰に配慮し、全従業員を対象とした特別一時金(インフレ手当)の支給を行いました。
こうした取り組みを通して、従業員一人ひとりが安心して働ける環境が作れればと考えています。

K：認定を受けたほか、日頃から行なっているスタッフさんの「安心&安定」を守るための秘訣を教えてほしいです！

フジさん：そうですね…たくさんありますが、厳選して2つ。
1つ目は、まずスタッフさんとの定期的な面談はもちろん、とにかく日々の中でコミュニケーションをとることは意識しています。

K：コミュニケーション！とても大切ですね。特に配属当初は、慣れない環境から、些細なことが不安やストレスに繋がりますし(´;ω;｀)

フジさん：私たちも事前に対処できることは全力を尽くしたいので…!
どんなに小さなことでもすぐに相談できるよう、スマホアプリなどで気軽に連絡ができるツールをそろえる工夫もしています。

K：いいですね！！チャットのようにラフに会話できると、きっとスタッフさんも相談しやすいでしょうし。ちなみに、2つ目はどんなことでしょうか？？

フジさん：2つ目はキャリア形成支援です。当社独自の『階層別教育プログラム』というものを用意し、一人一人に合わせたキャリアパスの提案はもちろん、品質管理検定などの資格取得にかかる費用を全額当社が負担するといった資格取得支援などを行っています。

K：ふむふむ…そういった取り組みから、御社の経営ビジョンにある「多様な人材に活躍の場を提供する」ことができるようになっているんですね！

挑戦しつづける。採用に関する新しい取り組み3つ

老舗企業ならではの信頼に加え、スタッフへの安定・安心を担保している同社。加えて、常に新しいことへの挑戦も欠かしていないとのこと。最近ではSNSの運用や自社サイトのコンテンツづくりにも力を入れているとか…？！注目の3ポイントをご紹介！

①老舗61年の企業だけど〇〇に挑戦？！

Ｋ：今回お話を伺う前に、フジアルテさんをいろいろと調べさせていただいたのですが、SNSが活発だな～！と感じました！！

フジさん：ありがとうございます！主にSNSはInstagramやTwitter、YouTubeを運営しています。

Ｋ：私もSNSを運用しているので参考にさせていただいてます！運用って難しくないですか…？いつも悪戦苦闘です（泣）

フジさん：いろいろ試行錯誤しないといけないので大変ですよね(~_~;)
当社の運用では、まず求職者の方やスタッフさんに向けて、『飾らないフジアルテ』を見ていただけるように意識しています。

K：❄ありの～ままの～…！❄ってやつですね。めちゃくちゃ大事。

フジさん：SNSってついつい盛ってしまいがちですもんね(笑)でも、「求職者やスタッフの方々に寄り添う」という想いの下、よりフジアルテを身近に感じていただけるようなコンテンツを作成するようにしています！

K：何気ない社内の日常やおもしろ動画が盛りだくさんで、どんな人と一緒に働くのか、雰囲気が伝わってきますね…！フジアルテさんのSNSはページ下部で要チェックです！👇

②しごとアルテって何に使うサイト？

K：フジさん、フジさん！こちらのページも素敵ですね！何に使うサイトなのでしょうか…？

フジさん：こちらは当社が運営している『しごとアルテ』という求人サイトです！
勤務地や給与条件はもちろん、働き方や制度・環境といった点からも、かんたんに検索をして、お仕事を探すことができるよう、作りました👍

K：探す観点が豊富だと、自分の就活軸もどんどん深堀できますね！
わ……！！ページの中に入ってお仕事の詳細を見てみると…

K：おお～～！！仕事内容や職場の雰囲気を文字だけでなく、デザインでわかるような表現をしているのが良いですね。これだと求職者の方にも興味をもって読み進めてもらえそう…！！

フジさん：当社のデザイナーが楽しく作っています(笑)
求人ってどうしても「応募して～、うちにきて～」という想いが強くなってしまいますが、ここもグッ！とこらえて、求職者目線を大切に、一目でわかりやすく求人を読んでいただけるよう、特にこだわっています！
他にも人気のお仕事特集や新着の求人、ランキングなどの特集ページもご用意していますので、ぜひサイトを覗いてみてくださいね(^^♪　気になった求人情報はもちろんキープOKです👍