実際、期間工は高収入を得やすい仕事の1つであり、未経験からでも挑戦できる職種です。しかし、雇用形態やメーカーによって収入が異なるため、事前にしっかりと情報を把握しておくことが大切。本記事では、期間工の平均年収、収入アップの方法、正社員との違いなどについて詳しく解説します。期間工の仕事を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
期間工とはどんな働き方？
期間工は、主にメーカーの工場で一定期間働く契約社員のことを指します。特に自動車業界では多くの期間工が採用されており、エンジンの組み立て、塗装、検査などさまざまな業務を行っています。
期間工の雇用契約は3カ月〜1年程度の短期契約が基本です。また、正社員登用制度を採用している企業もあり、期間工を経て正社員として働く人もいます。
期間工の給料はどれくらい？平均年収をチェック
期間工は月給制ではなく、日給制や時給制のケースがほとんどです。日給や時給はメーカーによって異なりますが、時給1,200〜1,500円で換算すると、月収では30〜35万円程度となります。
また、夜勤や残業が多い職場では、手当が加算されて月収が40万円を超えることも珍しくありません。さらに、入社祝い金や満了金などが加算されることもあり、年収では380〜500万円程度となります。
期間工が稼げる理由とは？
期間工は月収が30〜35万円程度と高く、稼げることで知られています。その理由が気になる方も多いでしょう。ここでは、期間工が稼げる理由を解説します。
入社祝い金や満了金がもらえる
メーカーによっては、採用時に入社祝い金を支給しているケースがあります。相場は1万円から5万円程度ですが、なかには数万円〜30万円程度の入社祝い金を用意しているメーカーも。
さらに、契約満了時には満了金が支給されることが一般的です。特に人手不足の企業では高額な祝い金や満了金を設定しており、短期間でまとまった収入を得られます。
残業手当や深夜手当が充実
残業手当や深夜手当が充実している点も期間工が稼ぎやすい理由のひとつです。これは、夜間も稼働している工場ではシフト制が導入されていることが多く、深夜勤務や残業が発生しやすいためです。
夜勤では通常の基本給に25％（※）以上を上乗せした給与が支給されます。さらに、1日8時間・1週間40時間の法定労働時間を超えた場合には、時間外手当として基本給の25%（※）が追加されるため、稼ぎやすいといえます。
※ “厚生労働省 公式HP”参照
寮費無料なこともあり生活費を節約できる
メーカーによっては、労働者向けに無料の寮を提供していることもあります。さらに、寮費や水道光熱費が無料になるケースも。生活費を節約しやすいのはうれしいポイントです。
また、社員食堂があるメーカーであれば、バランスの良い食事を低コストで食べられる点も魅力です。
期間工と正社員の違いとは？どちらがいいの？
期間工と正社員にはそれぞれメリットとデメリットがあります。そのため、自分の生活スタイルや希望の働き方によってどちらを選ぶか判断しましょう。
たとえば期間工は短期間で高収入を得られるというメリットがありますが、契約が更新されない可能性があったり、キャリアアップの機会が少なかったりといったデメリットもあります。
一方で正社員は雇用が安定しており、福利厚生が充実している点がメリットです。しかし、初任給が期間工より低い場合があったり、残業や休日出勤の手当が少なかったりといったデメリットがあります。
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期間工についてよくある質問
期間工についてよくある質問とその答えを解説します。期間工という働き方が気になっている方は、ぜひ参考にしてみてください。
期間工は本当に稼げるの？
一般的に期間工は稼ぎやすいといわれています。これは、祝い金や満了金の制度が充実しているためです。
また、残業や深夜勤務をこなすことでさらに収入を増やすこともできます。さらに、寮や社員食堂が完備されているメーカーなら、生活費を抑えることも可能です。
期間工の仕事はきつい？
期間工の仕事は体に負担がかかることが多いため、人によっては「きつい」と感じることもあります。特に製造ライン作業は単調で、長時間の立ち作業が続くため、慣れるまでが大変です。
しかし、生活リズムを整えることや体力をつけることで、体への負担を軽減することができます。
どのメーカーの期間工が一番稼げる？
トヨタ、日産、ホンダなどの大手自動車メーカーは稼ぎやすいといわれています。特にトヨタは手当や満了金が充実していることでも有名です。
また、半導体や電子部品を手がけるディスコや自動車部品のデンソーなども、比較的稼ぎやすいとされています。
期間工から正社員になれる？
期間工は基本的に一定期間のみの契約ですが、正社員登用制度があるメーカーなら正社員を目指すことも可能です。
期間工の経験を生かしてスキルを磨くことで、正社員として即戦力で働けるでしょう。そのメーカーで就職を希望する場合は、正社員登用制度の有無を確認するのがおすすめです。
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本記事では、期間工の平均年収や正社員との違いを解説しました。期間工は3カ月〜1年程度の短期契約が基本ではあるものの、各種手当が充実していて稼ぎやすいというメリットがあります。期間工の最新求人をチェックして、自分に合った働き方を見つけてみてください。
