期間工にはデメリットしかないのか、働くメリットや仕事内容について紹介します。期間工の仕事は長期的に働けないことや、体力仕事であることがデメリットだと考えられがちですが、短期間で稼げることや採用されやすいことがメリットでもあります。本記事では期間工のデメリットだけでなく、向いている人の特徴や働く魅力についても解説するので、期間工の仕事に興味のある方は必見です。
期間工で働くのはデメリットしかない？
「期間工はきつい」というイメージを持っている人も少なくないため、デメリットしかないと考えている人もいるようです。結論からいうと、期間工で働くことにはデメリットだけではなくメリットもあります。
一方で、どの仕事にも共通していることではありますが、人によっては期間工の仕事にはデメリットがあると感じる要素があるのも事実。期間工の仕事に興味のある方は、仕事内容やメリットとデメリット、自身が期間工に向いているのかどうかをきちんと確認しておくことが大切です。
期間工の仕事内容とは
期間工とは、自動車や精密機器のメーカーで短期間勤務する働き方のこと。一般的には数ヶ月から約1年間の期限付きで募集されることが多く、メーカー側が増員したいタイミングに勤務します。
業務内容としては製造のライン業務が中心で、資格や学歴不問であることが多いため未経験でも働きやすいのが特徴。部品の組み立てや点検、検品などの単純作業を行います。
期間工と派遣社員の違い
期間工と派遣社員の違いは、その雇用形態にあります。期間工は、メーカーの企業が求人を出し、メーカーの従業員として直接雇用契約を結びます。
一方、派遣社員の場合は、派遣会社と雇用契約を結びメーカーに派遣されます。メーカーとの直接的な雇用関係がないことが、期間工と派遣社員の違いです。
期間工で働くデメリット6選
ここからは期間工で働くデメリットを紹介します。期間工の仕事をする上でのデメリットは以下の通り。
- 長期的に働けない
- 不規則な生活リズムになる
- 単調な仕事が多い
- 力仕事で体力が必要
- 福利厚生を使える
- 正社員登用を目指せる
上記について詳しく解説していきます。
1. 長期的に働けない
期間工として働くことのデメリットの1つとして、長期的に働けないことが挙げられます。
期間工は採用される段階からあらかじめ期間が定められており、長期雇用を前提としていません。また、雇用の安定性も少なく、元の期間よりも早く契約を切られてしまう恐れもあります。そのため「長期的に働きたい」「安定した収入がほしい」という方にとっては期間工の仕事はデメリットが大きいといえるでしょう。
2. 不規則な生活リズムになる
期間工の仕事はシフト制の場合が多く、不規則な生活リズムになることもデメリットの1つと考えられます。特に24時間稼働している工場では夜勤もあるため「不規則な生活では体調を崩してしまう」という方にとって、不向きな仕事だといえるでしょう。
期間工として働く場合には、自分に合った就業形態かどうかを確認しておくことが大切です。
3. 単調な仕事が多い
期間工の仕事は製造のライン業務がほとんどのため、単純な作業を繰り返し行うことになります。そのため、単純作業を退屈だと感じたり、集中力が少ないという方には楽しさを見出すのが難しかったりする仕事だといえるでしょう。
すぐに覚えられる簡単な作業であることは、未経験から仕事に挑戦したいという方にとってはメリットでもありますが、自分にとって難しいことに挑戦して成長したいという方にとってはデメリットだといえます。
4. 力仕事で体力が必要
期間工の仕事では、重い荷物を持ったり運んだりといった力仕事がある場合があるため、体力に自信がない方にとっては不向きな仕事だといえるでしょう。また、配属先に重労働がなくても、ライン作業は立ち仕事が基本なので、足腰に痛みを感じやすい人にとっては大きなデメリットです。
加えて、扱う製品によっては室内の温度が暑かったり寒かったりするので、肉体的な負担があることに留意しておく必要があります。
5. 寮生活が大変
工場は街から離れた場所にあることが多く、期間工の方向けに寮を完備していることが多いです。しかし、勤務先によっては寮が相部屋だったり水回りは共用の場合があり、生活が合わず負担に感じる人もいるでしょう。
集団生活が苦手な方は、あらかじめ通勤方法や寮の設備などを確認しておくことが大切です。
6. キャリアを積みにくい
期間工の仕事は短期間であることに加え、誰でも簡単にできる単純作業が主になります。業務の中で専門知識を身に着けにくいことから、キャリアが積みにくいのもデメリットとして挙げられます。
期間工として働く中で、ほかの仕事にも活かせる資格やスキルなどを習得しにくいことがデメリットだといえるでしょう。
期間工で働くメリット6選
期間工として働くことには、デメリットだけでなくメリットもたくさんあります。主なメリットは以下の通り。
- 高収入が目指せる
- 手当がもらえることがある
- 生活の設備が充実している
- 採用されやすい
- 福利厚生を使える
- 正社員登用を目指せる
ここからは上記について詳しく解説していきます。
1. 高収入が目指せる
期間工の仕事は、ほかのアルバイトやパートと比べて給料が高い傾向にあります。また比較的高い時給に加えて、夜勤の割増賃金や残業代など稼げる場合が多いのも特徴。
残業が多い企業では、未経験でも月40万円程度稼げることがあるので、短期間でとにかく収入を上げたいという方におすすめの仕事です。
2. 手当がもらえることがある
期間工の求人では、深夜手当や残業手当に加えて、さまざまな特別手当や入社特典などを設けている企業が多くあります。
求人により異なりますが、入社祝い金を支給している企業や、雇用期間満了まで働いた人に支給する満了慰労金を支給している企業などもあるので、効率的に稼ぎたいという方にとって魅力的な仕事だといえるでしょう。
3. 生活の設備が充実している傾向にある
先述のとおり、期間工を募集しているメーカー企業では工場の近くに寮を完備しているケースが多くあります。寮は無料または格安な家賃で住むことができるので、自宅が遠方にある方にとっても働きやすい環境が整っています。
また企業により異なりますが、寮には電化製品や家具を完備していることが多いので新生活の費用も抑えられるのがメリットの1つ。生活費を抑えることができるので、貯金もしやすい環境だといえるでしょう。
4. 採用されやすい
期間工の仕事は誰でも簡単に覚えられる単純な作業が多く、学歴やキャリアに関わらず採用されやすいのもメリットの1つ。就業経験がない方やスキルに自信のない方でも挑戦しやすい仕事であることが魅力だといえます。
「まずは未経験から工場の仕事に挑戦したい」という方におすすめな仕事です。
5. 福利厚生を使える
期間工はメーカー企業と直接雇用を結ぶため、企業で働く一般社員と同じ福利厚生を受けられる点もメリットの1つです。社会保険や年金などに加えて、寮や食堂などの設備や、資格取得のための補助金など、企業が持つ福利厚生を利用できます。
派遣社員として働く場合には、派遣会社の福利厚生を利用することになるため、大手企業の福利厚生を利用できる点が期間工の魅力だといえます。
6. 正社員登用を目指せる
正社員登用制度を設けているメーカー企業であれば、期間工として働きながら正社員を目指すこともできます。
本来であれば学歴やキャリアが求められる企業でも、期間工として働く中で成果を出せば、正社員になれる場合もあるので「いずれは正社員として腰を据えて働きたい」という方にも魅力といえるでしょう。
期間工に向いている人の特徴
ここからは、期間工に向いている人の特徴を紹介します。主な特徴は以下の通り。
- お金を効率的に稼ぎたい人
- 大企業で働いてみたい人
- 未経験から職務経験を積みたい人
上記について詳しく解説していきます。期間工に興味のある方は、当てはまっているかチェックしてみてください。
お金を効率的に稼ぎたい人
目標達成のために資金が必要な方や、効率的にお金を稼ぎたい方に期間工の仕事は向いているでしょう。また未経験でも短期間で稼げるため「お金を貯めたら旅行に行きたい」という方や、「貯金をしたい」という方にもぴったりな仕事だといえます。
大手企業で働いてみたい人
「学歴やキャリアには自信はないが、大企業に勤めてみたい」という方にも、期間工の仕事はおすすめ。派遣企業ではなく、メーカー企業の従業員として働けるため、大企業で働く第一歩としておすすめの手段といえます。
未経験から職務経験を積みたい人
「これまで働いたことがない」「まずは職務経験を積みたい」という人にとっても期間工の仕事は向いているでしょう。期間工の仕事は覚えやすい簡単な作業が多く、専門的な知識やスキルは不要なので、未経験の人にとってもハードルが低いのが特徴です。
企業によっては正社員登用制度もあるため、経験を積みながら正社員を目指せるのも魅力です。
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期間工の仕事はデメリットだけではない！魅力も詰まった仕事
本記事では、期間工のデメリットからメリット、仕事内容や向いている人の特徴などを紹介しました。「期間工の仕事は大変」というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、働くメリットや魅力もたくさんあります。短期間で稼ぎたい方や未経験から正社員を目指したい方は、ぜひ期間工の求人をチェックしてみてください。
