派遣会社/求人企業の選び方

仕事の内容や給与や勤務時間などで、多くの人は派遣会社や企業を選んでいることと思います。確かにこれらの条件は働く上では大事なことです。
しかし、こうした条件だけで検討すると思わぬ誤算が生じることがあります。例えばいざ就労したら経営状態が悪化したからと解雇された。思っていたほどスキルを磨けない、ステップアップもできなかったといったことです。
ですから、就労先を選ぶ際は「会社の経営状態は良いか」「スキルアップ、ステップアップは可能か」という視点を持ちましょう。

さらに派遣会社の場合は「自分の希望している業種や労働条件に合った仕事がたくさんあるか」ということも大事です。一口に派遣会社といっても色々なタイプがあります。
大手企業の子会社の派遣会社なら親会社への就労がしやすいでしょうし、IT専門、主婦向けの仕事に特化した派遣会社など色々です。派遣会社自体がどのような強みをもっているのかあらかじめ知っておいたほうがいいでしょう。

さらに、仕事を紹介してくれるコーディネーターとの相性も採用や就労の際に影響してきます。これだと思う派遣会社数社に登録してみるほうがいいでしょう。面接した際にしっくりくる派遣会社が分かってくることもあります。
また派遣の場合、契約期間が終わったらまた仕事を探さなくてはいけません。1社だけしか登録していないと、次の仕事にすぐに就けないということもあり得ますので、3社以上は登録しておくことをお勧めします。