応募から面接・入社までの流れ

今やネットを通じて求人を探し応募するというのは当たり前。ネットの情報は豊富で鮮度が高く、検索も紙ベースより簡単にできます。また求人サイトを利用すると、一度入力した職務履歴などを保存できるので便利です。
さて、ネットから応募するとどのような流れで就労することになるのか。ここで、簡単に解説したいと思います。

• 1.まずはWEBでの求人ページの応募フォームに、氏名、年齢、住所、職務履歴などの必要事項を入力してください。
  「ここに就職したい！」というドンピシャの会社が見つかる方もいるでしょうが、一箇所にしぼってしまうことなく、複数の会社に応募するほうがいいでしょう。実際に人事担当と会ったときの印象で「思っていたのとは違った…」ということもあり得るからです。
• 2.企業から指定した電話番号に電話がかかってきます。知らない番号から掛かってくることを想定して、着信拒否設定をしている方は外しておいてください。企業とのファーストコンタクトなので礼儀正しく、ハキハキと話して好感をもってもらえるよう努めましょう。
  電話で面接日の日程を企業との間で調整します。あらかじめ希望日程を複数用意しておくといいでしょう。
• 3.いよいよ、予め決めた日にちに面接します。もちろん、面接で十分に自己アピールすることは大事です。
  それだけではなく、果たしてその会社が合っているか自分が判断するという目線を持つことも大事です。待遇面などきちんと確認しないことは、後々トラブルに発展してしまうので、臆せず質問するようにしましょう。
• 4.大抵、企業から電話で後日面接の結果の知らせが来ます。
  採用された場合は入社の際に必要な書類などを確認しましょう。